Содержание и особенности предпринимательства в РК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 19:19, курсовая работа

Описание

Цель работы: курсовая работа по дисциплине «Основы предпринимательской деятельности» пишется с целью расширения полученных теоретических знаний и обучения основам разработки бизнес-плана.
Задачи работы: в курсовой работе следует рассмотреть разделы, посвященные сущности предпринимательской деятельности, организационно-правовым формам и составлению бизнес-плана.
Курсовая работа состоит из трех разделов:
1. Предпринимательства как вид деятельности;
2. Развитие предпринимательской деятельности РК, на примере колбасного цеха ТОО «Апрель».
3. Перспективы развития предпринимательства в РК.

Работа состоит из  1 файл

курсовая.docx

— 92.67 Кб (Скачать документ)
 

    По  данным анализа выручка от продаж в 2009 году увеличилась по сравнению с 2008 годом 96,68 %, затем я рассчитала выработку на одного работника по ниже представленной формуле:

    В=К/Ч

      В – выработка продукции;

    К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях;

      Ч – численность работников

    Из  чего следует, что увеличилась и составила 93,60 %.

      Материалоотдача увеличилась на 141,38%, фондоотдача увеличилась до 254,47 %.

      После анализа выручки от продаж  рассчитаем влияние изменения  численности на изменение выручки  от продаж. Так, обобщающий экономический  показатель выручки зависит от  численности работников и среднегодовой  выработки:

V=Ч*В,

где :

V- выручка  от продаж;

В - среднегодовая выработка на одного работника;

Ч- численность работников.

      Влияние указанных факторов на  выручку можно определить методом  цепных подстановок. Результат  влияния изменения численности  на выручку определяем по формуле:

Vч= Чо*Вб-Чб*Вб, 

где:

Vч - влияние на выручку изменения численности;

Чо - значение численности отчетного периода;

Чб - значение численности базового периода;

Вб - значение выработки базового периода.

За базовый  период может быть принят первый год анализируемого периода(2008 г.)

    
Vв= Чо*Во-Чо*Вб,   

      Влияние на выручку изменения  выработки определяем по формуле:

где:

Vв - влияние на выручку изменения среднегодовой выработки;

Во - значение среднегодовой выработки на одного работника в отчетном периоде. 

Общее влияние двух факторов на изменение  выручки можно получить путем  суммирования рассчитанных показателей. Для большей наглядности сведем результаты расчетов в таблице : 
 

    Таблица 3 

    Влияние основных факторов на изменение выручки  от продаж 

Фактор Влияние фактора на изменение выручки  по годам
2007 2008 2009 Отклонения
Изменение численности - 6358624,54 7885725,7 1527101,16
Изменение выработки - 13546856,32 15875715,69 2328859,37
Общее влияние факторов - 19905480,86 23761441,39 3855960,53
 

    Следующий этап анализа - анализ использования  фонда оплаты труда. Задачами анализа  данного показателя являются оценка использования средств на оплату труда; определение факторов, влияющих на фонд оплаты труда по численности  персонала. Для более обоснованного  анализа определяют влияние на изменение  фонда оплаты двух факторов: численности  и среднегодовой зарплаты одного работника. проанализируем влияние факторов на изменение фонда оплаты труда методом цепных подстановок. 
 

    Таблица 4 

    Влияние факторов на изменение  фонда оплаты труда  рабочих. 

п/п

Влияние факторов Фонд  оплаты труда, тг. Изменение фонда оплаты труда, тг.
Численность

работников, чел.

Среднегодовая зарплата, тг.
1 61 67658,54 448056028,9 0
2 63 52301,55 654040723 + 23345048,14
3 63 60421,59 206165741 + 62108712,8
 

    Следующий  анализируемый  показатель - анализ  изменения себестоимости по статьям затрат. Анализ изменения себестоимости по статьям затрат проведем в таблице : 
 

    Таблица 5

    Влияние факторов на изменение  фонда оплаты труда  рабочих

Статьи затрат Полная  себестоимость фактически реализованных  услуг
2008 год 2009 год Отклонения
тг. % к итогу тг. % к итогу тг. % к итогу
Материальные  затраты 70594494 87,04 64482200 85,24 6112294 -1,8
Затраты на оплату труда 63454355 3,21 58454023 4,54 5000332 +1,33
Амортизация 12784683 0,84 20461258 0,85 7676575 +0,01
Итого (производственная себестоимость) 146833532 92,91  143397481 90,63  3436051 -2,28
Прочие  затраты 2541054 7,09 1531200 9,53 1009854 +2,44
Всего 296208118 191,09 288326162 190,79 23235106 -0,3

     

      Данные таблицы показывают, что  в результате снижения материальных  затрат на 1.8 %, увеличения затрат на оплату труда на 1,33 %, увеличения амортизации на 0,01 % в 2009 году по сравнению с 2008 годом произошло снижение производственной себестоимости на 90,63 %. В итоге из-за увеличения прочих затрат на 2,44 % полная себестоимость снизилась на 0,3 %.

    Следующий этап анализа – это анализ влияния  факторов на увеличение выработки. На изменение выработки оказывают  влияние следующие два фактора: численность работников и выручка  от продаж. Результаты анализа увеличения выработки сведем в таблице: 
 

    Таблица 6

Влияние факторов на изменение  выработки на одного работника

за 2008-2010 гг.

п/п

Влияние факторов Выработка на 1 работника, тг. Изменение выработки на 1 работника, тг.
Численность

работников, чел.

Выручка от продаж, тг.
1 61 240 514 634 3942862,85 0
2 63 232 524 635 3690867,22 +251995,6
3 63 234 534 002 3722761,63 -31897,4
 

    В результате анализа выявлено уменьшения выработки на 31897,4. Это произошло за счет снижения объема выручки от продаж в 2010 году по сравнению с 2008 годом на, в результате чего выработка на одного рабочего снизилась на 31897,4 тг.

      Следующий этап анализа – это  анализ влияния факторов на  изменение рентабельности услуг  методом цепных подстановок. На  изменение рентабельности услуг  влияют следующие два фактора:  прибыль от продаж и себестоимость  услуг.

    Влияние факторов на изменение рентабельности приведем в таблице  

Таблица 7

Влияние факторов на изменение рентабельности за 2008-2010 гг.

Влияние факторов Рентабельность  услуг, % Изменение рентабельности услуг, %
Прибыль от продаж, тг. Себестоимость, руб.
1 240 514 634 158 467 470 1,51 0
2 232 524 635 145 554 321 1,59 -0,08
3 234 534 002 165 324 987 1,42 0,17
 

Издержки  производства.

    Издержки  производства - затраты на покупку  экономических ресурсов, потребленных в процессе выпуска тех или  иных благ.

    Любое производство товаров и услуг, как  известно, связано с использованием труда, капитала и природных ресурсов, которые представляют собой факторы  производства, стоимость которых  определяется издержками производства:

    Таблица 8

    Издержки  производства в период с 2008 по 2010гг

Постоянные  издержки: 2008 г 2009г 2010г
Закуп оборудования 700545 325654 500000
Аренда 990865 1000700 1089510
Жалованья управленческого персонала 900875 1001250 109900
Расходы на содержание производственных зданий 760254 750215 785545
Налоговый платежи 3498431 5503548,6 5 221 155
Итого постоянных издержек: 6850970 8581367 7706110
Переменные  издержки: 2007 2008 2009
Сырьевые  ресурсы 5762456 534301,20 54376390
Транспортные  услуги 887564 875645 900 785
Зароботная плата рабочим и служащим 2690650 2856984 2865454
Прочие  издержки 2 541 054 1 531 200 900 564
Итого переменных издержек: 63743524 57905947 59043193
Итого: 70594494 66487317 66749303

Информация о работе Содержание и особенности предпринимательства в РК