Социальное страхование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 12:37, контрольная работа

Описание

«Соціальне страхування - гарантована державою система заходів щодо забезпечення громадян у старості, на випадок захворювання, втрати працездатності, щодо підтримки материнства та дитинства, а також з охорони здоров'я членів суспільства в умовах безплатної медицини.
Необхідність соціального страхування зумовлена такими причинами:
- наявністю осіб, котрі, з огляду на певні обставини, не беруть участі в суспільно-корисній праці, отже, не можуть за рахунок заробітної плати підтримувати своє життя;
- наявністю громадян, котрі є дієздатними, але не мають можливості реалізувати цю дієздатність.
У соціально-політичному аспекті соціальне страхування є способом реалізації конституційного права громадян на матеріальне забезпечення у старості, у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності або ж за браком такої від народження, при втраті годувальника, при безробітті.

Работа состоит из  1 файл

В 1.doc

— 212.50 Кб (Скачать документ)

висновок лікарсько-консультаційної  комісії про те, що стан її здоров'я  дозволяє постійно надавати соціальні послуги;

копія трудової книжки;

довідка про  присвоєння ідентифікаційного номера;

довідки органу державної податкової служби про  те, що особа не провадить підприємницької  діяльності і про відсутність  даних про доходи цієї особи.

2) особою, яка  потребує надання соціальних  послуг, або її законним представником  (у разі визнання цієї особи  недієздатною):

паспорт або  інший документ, що посвідчує особу;

копія довідки  медико-соціальної експертної комісії  про групу інвалідності (надається інвалідом);

висновок лікарсько-консультаційної  комісії про необхідність постійного стороннього догляду та нездатність  особи до самообслуговування;

3) законним представником  дитини, яка потребує надання  соціальних послуг:

копія свідоцтва  про народження дитини;

висновок лікарсько-консультаційної  комісії про необхідність постійного стороннього догляду та нездатність  дитини до самообслуговування;

Компенсація не призначається фізичним особам, які  надають послуги громадянам, яким відшкодовуються витрати на надання послуг по догляду відповідно до Законів України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", "Про психіатричну допомогу", "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам", та у разі надання фізичною особою соціальних послуг на платній основі.

7. Компенсаційна  виплата непрацюючій працездатній  особі, яка доглядає за інвалідом  І групи, а також за престарілим, який досяг 80-річного віку і за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду

Право на компенсаційну  виплату має: особа працездатного  віку, яка не працює, не вчиться, не перебуває  на обліку у міському центрі зайнятості і постійно доглядає за інвалідом І групи чи престарілим, який досяг 80-річного віку і за висновком лікарської консультативної комісії потребує стороннього догляду за ним.

Компенсаційна виплата призначається з дня  звернення за її призначенням.

Зазначена компенсація призначається на підставі:

паспорта заявника та особи, яка потребує догляду;

довідки з місця  проживання заявника та особи, яка потребує догляду;

трудових книжок;

копії справки  МСЕК або довідки ЛКК про те, що престарілий, який досяг 80-річного віку, потребує стороннього догляду;

ідентифікаційний  код заявника та особи, що потребує догляду.

8. Тимчасова  державна допомога дітям, батьки  яких ухиляються від сплати  аліментів, не мають можливості  утримувати дитину або місце  проживання їх невідоме.

Тимчасова державна допомога призначається у разі, коли:

місце проживання одного з батьків дитини невідоме (заходами розшуку місце проживання або місце перебування одного з батьків не встановлене , у зв’язку  з чим стягнення з нього  коштів на утримання та виховання  дитини неможливе)

один з батьків  дитини ухиляється від сплати аліментів (рішення суду про стягнення аліментів з одного з батьків не виконується)

один з батьків  дитини не має можливості її утримувати (один з батьків, у якого дитина знаходиться на утриманні, перебуває: під арештом, слідством, на примусовому лікуванні, у місцях позбавлення волі, психіатричному закладі, проходить судово-медичну експертизу і не може забезпечити дитині повноцінне утримання та виховання.

Тимчасова державна допомога призначається на кожну  дитину до досягнення нею 18-річного  віку.

Тимчасова державна допомога не призначається на дітей, які перебувають під опікою та піклуванням та які перебувають  на повному державному утриманні.

Тимчасова державна допомога призначається в розмірі 30% прожиткового мінімуму, встановленого  законом для дитини відповідного віку. Якщо розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, менший від мінімального розміру аліментів на одну дитину, то сума тимчасової державної допомоги визначається як різниця між розміром призначених судом аліментів та сумою, що становить 30% прожиткового мінімуму, встановленого законом для дитини відповідного віку.

Для призначення  тимчасової державної допомоги подаються  такі документи:

паспорт заявника;

копія свідоцтва  про народження дитини;

довідка про  реєстрацію місця проживання дитини та заявника.

Залежно від  підстав, на яких призначається тимчасова  допомога, додатково подаються:

копія виконавчого  листа (або рішення суду) про стягнення  з одного з батьків аліментів  на дитину;

довідка державної  виконавчої служби про неможливість стягнення аліментів з одного з батьків дитини внаслідок ухилення від їх сплати (тобто рішення суду щодо стягнення аліментів не виконується);

довідка відповідної  установи про перебування одного з батьків під арештом, слідством, на примусовому лікуванні, у місцях позбавлення волі, психіатричній лікарні (якщо один з батьків дитини не має можливості її утримувати).

повідомлення  органу внутрішніх справ про те, що місце проживання одного з батьків  не встановлено;

довідка про  розмір аліментів у разі отримання аліментів у твердій грошовій сумі, що визначається рішенням суду;

довідка з місця  навчання дитини.

Виплата тимчасової допомоги припиняється у разі:

встановлення  місця проживання (перебування) особи, яка зобов’язана сплачувати аліменти за рішенням суду;

виявлення обставин, що свідчать про можливість одного з батьків утримувати свою дитину;

досягнення  дитиною 18-річного віку;

виконання в  повному обсязі зобов’язань одного з батьків щодо сплати аліментів  у разі виїзду на постійне місце  проживання за кордон;

влаштування дитини до відповідної установи (закладу) на повне державне утримання;

скасування  або визнання усиновлення недійсним;

усиновлення дитини ( чоловіком матері або дружиною батька);

відмови від  стягнення аліментів;

добровільного виконання рішення суду особою, зобов’язаною сплачувати аліменти;

скасування  в установленому законодавством порядку рішення суду щодо стягнення  аліментів;

смерті дитини, якій була призначена тимчасова допомога;

смерті одного з батьків, зобов’язаного сплачувати аліменти, або визнання його в установленому порядку безвісти відсутнім чи оголошення померлим;

позбавлення в  установленому порядку одного з  батьків, який утримує дитину, батьківських прав;

відібрання  дитини від одного з батьків, який утримує дитину, без позбавлення батьківських прав;

встановлення  над дитиною опіки та піклування.

Зазначена допомога призначається на шість місяців, починаючи з місяця, в якому  було подано заяву з усіма необхідними  документами.

9. Державна соціальна  допомога на дітей–сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім'ях за принципом "гроші ходять за дитиною".

Призначення і виплата державної соціальної допомоги на дітей–сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, грошового забезпечення батькам–вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім'ях за принципом "гроші ходять за дитиною" здійснюється на підставі:

заяви одного з  прийомних батьків або батьків–вихователів;

копії свідоцтва  про народження дитини;

рішення виконавчого  органу міської ради про влаштування  дитини до дитячого будинку сімейного  типу або прийомної сім'ї;

документа, що підтверджує  статус дитини;

довідки органу державної виконавчої служби про  розмір аліментів;

довідки з місця  навчання дитини про розмір стипендії.

Призначення соціальної допомоги та грошового забезпечення здійснюється з моменту влаштування дитини у дитячий будинок сімейного типу або у прийомну сім'ю і до досягнення дитиною 18-річного віку (учнів – до закінчення учбового закладу, але не довше ніж до досягнення 23-річного віку, за умови навчання за денною формою і не перебуванні на повному державному утриманні).

Державна соціальна  допомога на дітей призначається  в грошовій формі батькам–вихователям  на кожну дитину–вихованця і прийомним  батькам на кожну прийомну дитину.

Грошове забезпечення призначається кожному з батьків–вихователів і одному з прийомних батьків.

Розмір соціальної допомоги.

Розмір допомоги становить два прожиткових мінімуми для дітей відповідного віку;

для дітей–сиріт  та дітей, позбавлених батьківського  піклування віком від 18 до 23 років, учнів  денної форми навчання – два прожиткових мінімуми для працездатної особи;

у разі, якщо дитині виплачуються призначені в установленому  порядку пенсія, аліменти, стипендія  чи державна допомога, розмір соціальної допомоги визначається як різниця між  двома прожитковими мінімумами для дитини відповідного віку та розміром зазначених виплат за попередній повний місяць на момент влаштування дитини у дитячий будинок сімейного типу або у прийомну сім'ю.

Розмір грошового  забезпечення.

Розмір грошового  забезпечення становить 35% двох прожиткових мінімумів для дітей відповідного віку на кожну дитину – вихованця та кожну прийомну дитину і не залежить від пенсії, аліментів, стипендії чи державної допомоги на кожну дитину – вихованця та кожну прийомну дитину.

 

 

ЗАДАЧА № 1

 

За приведеними даними у таблиці 1 розрахувати за вересень місяць 2004 року ФОП на підприємстві та суму сплати податків:

а) у Пенсійний фонд;

б) у Фонд державного соціального  страхування від нещасливих випадків на підприємстві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

в) у Фонд державного соціального  страхування в зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням і похованням;

г) у Фонд державного соціального  страхування на випадок безробіття;

Таблиця 1 –  Вихідні дані до задачі № 1

 

Середньооблікова  чисельність ро-бітників під-приємства, чол.

Середньомісячна заробітна плата робітників підприємства, грн..

Клас професійного риску виробництва та галузь еконо-міки і види робіт

Страховий тариф (у від-сотках до ФОП)

85

400

1. Освіта, культу-ра, фінанси, редак-ції, страхування

0,84


 

Рішення

ФОП на підприємстві за вересень 2010 року складає:

400 х 85 = 34000 грн.

Підприємство  щомісяця сплачує податки (нарахування  на ФОП) до фондів обов’язкового державного соціального страхування. Так у вересні 2010 року підприємство сплатить такі суми:

а) Сума податку  у Пенсійний фонд складає:

34000 х 33,2 % = 11288 грн.

б) сума податку  у Фонд державного соціального страхування  від нещасливих випадків на підприємстві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності складає:

34000 х 2,24 % = 761,6 грн.

в) у Фонд державного соціального страхування в зв’язку  з тимчасовою втратою працездатності і витратами, обумовленими народженням  і похованням складає:

34000 х 1,4 % = 476 грн.

г) у Фонд державного соціального страхування на випадок безробіття складає:

34000 х 1,6% = 544 грн.

Із цього виходить що у вересні підприємство сплатить податку до фондів обов’язкового державного соціального страхування у сумі:

11288 + 761,6 + 476 + 544 = 13069,6 грн.

Відповідь: у вересні підприємство сплатить податку до фондів обов’язкового державного соціального страхування у сумі 13069,6 гривень.

 

ЗАДАЧА № 2

 

Робітник хворів з 12.03.2001 по 15.03.2001 включно. Робочі дні, що припадають на дні хвороби 12, 13, 14, 15. Заробітна плата робітника за місяцями року склала у січні - 400 грн., у лютому – 415 грн.. Кількість робочих днів у січні – 21, у лютому – 20. Безперервний стаж роботи 6 років 7 місяців. Розрахувати суму, яка належить до виплати по лікарняному листу.

Рішення

Для розрахунку виплати по лікарняному листу  спочатку необхідно знайти середньоденну  заробітну плату робітника у  даному випадку вона буде складати :

Информация о работе Социальное страхование