Основы государственной службы в таможенных органах

__________________________________________________________________

                       (число, месяц, год) 

II. Права  и обязанности Гражданского служащего 

    5. Гражданский служащий имеет права,  предусмотренные статьей 14 и другими  положениями Федерального закона  от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -  Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

    6. Гражданский служащий обязан  исполнять обязанности государственного  гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. 

III. Права  и обязанности Представителя  нанимателя 

    7. Представитель нанимателя имеет  право:

    а) требовать от Гражданского служащего  исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным  контрактом, должностным регламентом  государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

    б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

    в) привлекать Гражданского служащего  к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

    г) реализовывать иные права, предусмотренные  Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми  актами о государственной гражданской  службе Российской Федерации.

    8. Представитель нанимателя обязан:

    а) обеспечить Гражданскому служащему  организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных  обязанностей;

    б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

    в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной  гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов  государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

    г) исполнять иные обязанности, предусмотренные  Федеральным законом и иными  нормативными правовыми актами о  государственной гражданской службе Российской Федерации. 

IV. Оплата  труда 

    9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

    месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской  службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере __________ рублей в  месяц;

    месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере __________ рублей в месяц;

    ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной  гражданской службе Российской Федерации в размере __________ процентов этого оклада;

    ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной  гражданской службы Российской Федерации  в размере ___ процентов этого оклада;

    ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов этого оклада;

    премии  за выполнение особо важных и сложных  заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

    ежемесячного  денежного поощрения в размере __________ должностных окладов;

    ежемесячного  денежного поощрения в зависимости  от сложности, объема и важности выполняемых  задач __________ должностных окладов (за исключением государственных гражданских  служащих, замещающих должности в  центральном аппарате Федеральной таможенной службы);

    единовременной  выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

    других  выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 

V. Служебное время и время отдыха 

    10. Гражданскому  служащему устанавливается ___________________

                                                   (нормальная

__________________________________________________________________

      продолжительность служебного времени, ненормированный

          служебный день, сокращенная продолжительность

                       служебного времени)

    11. Гражданскому служащему предоставляются:

    а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных  дней;

    б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

    в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный  день;

    г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

VI. Срок  действия служебного контракта 

    12. Служебный контракт заключается:

    а) на неопределенный срок;

    б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

__________________________________________________________________

     (указать  конкретный срок служебного контракта  и причину

                  заключения срочного контракта) 

VII. Условия  профессиональной служебной деятельности,

государственные гарантии, компенсации и льготы в  связи

с профессиональной служебной деятельностью 

    13. Гражданскому     служащему    обеспечиваются    надлежащие

организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения

должностных обязанностей: ________________________________________

                              (оборудование служебного места

__________________________________________________________________

              средствами связи, оргтехникой,  доступ

                к информационным системам и  т.д.)

    14. Гражданскому служащему предоставляются  основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального  закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

    15. Гражданскому служащему предоставляются  компенсации и льготы, предусмотренные  законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях. 

VIII. Иные  условия служебного контракта 

    16. Гражданскому служащему устанавливается  испытание на срок _________ в целях  проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

    17. Гражданский служащий подлежит  обязательному страхованию, предусмотренному  законодательством Российской Федерации.

    18. Иные  условия служебного контракта: _______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________ 

IX. Ответственность  сторон служебного контракта.

Изменение и дополнение служебного контракта.

Прекращение служебного контракта 

    19. Представитель нанимателя и Гражданский  служащий несут ответственность  за неисполнение или ненадлежащее  исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    20. Запрещается требовать от Гражданского  служащего исполнения должностных  обязанностей, не установленных  настоящим служебным контрактом  и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

    21. Изменения и дополнения могут  быть внесены в настоящий служебный  контракт по соглашению сторон  в следующих случаях:

    а) при изменении законодательства Российской Федерации;

    б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

    При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два  месяца до их изменения.

    22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

    23. Настоящий служебный контракт  может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 

X. Разрешение  споров и разногласий 

    24. Споры и разногласия по настоящему  служебному контракту разрешаются  по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

    Настоящий служебный контракт составлен в  двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 

    Представитель  нанимателя            Гражданский служащий 

_______________________________    _______________________________

        (наименование                        (фамилия)

_______________________________    _______________________________

          должности)                           (имя)

_______________________________    _______________________________

          (фамилия)                          (отчество)

_______________________________

            (имя)

_______________________________    _______________________________

         (отчество)                           (подпись) 

_______________________________    "__" __________________ 200_ г.

          (подпись) 

"__" __________________ 200_ г.    Паспорт:

                                   _______________________________