Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 08:06, контрольная работа
Складское хозяйство - совокупность общезаводских и цеховых подразделений, предназначенных для приемки, размещения, хранения и отпуска продукции, предметов и средств труда.
Назначение и роль складского хозяйства. Характеристика складских помещений
Правила этикета и нормы проведения за столом. Типы гостей. Особенности и рекомендации по приему гостей.
Список литературы
- никогда не возьмет на себя обязательств;
- не хочет отвечать на вопросы;
- отвечает вопросом на вопрос;
- очень критичен.
Алгоритм бесконфликтного взаимодействия:
- задавайте прямые вопросы;
- используйте паузы, чтобы побудить его к ответу;
- представьте продукт как можно образнее и точнее;
- выдерживайте небыстрый темп речи;
- будьте подчеркнуто
дружелюбны.
6. Противный спорщик
Характеристики:
- банален;
- не слишком умен и эрудирован;
- недоверчив;
- с небогатым воображением;
- играет по установленным правилам.
Поведение:
- все новое ему не нравится;
- придирается к мелким деталям;
- возражения, в основном, несущественные;
- постоянно говорит «А вот раньше…»
- не хочет видеть новые возможности.
Алгоритм бесконфликтного взаимодействия:
- ссылайтесь на успехи в прошлом;
- новые позиции
представляйте медленно и
- разногласия обсуждайте терпеливо;
- запасайтесь аргументами для новых идей;
- сохраняйте
позитивный настрой.
7. Огорченный воитель
Характеристики:
- легко впадает в гнев;
- агрессивен и имупльсивен;
- держится напряженно;
- легко обижается, огорчается и расстраивается;
- к себе снисходителен;
- считается только с собственным мнением.
Поведение:
- делает незаинтересованное лицо;
- старается освободиться от официанта;
- делает грубые словесные выпады;
- может пожаловаться, повысить голос.
Алгоритм бесконфликтного взаимодействия:
- обязательно выслушайте его;
- не принимайте все на свой счет;
- сохраняйте спокойствие;
- держитесь в
установленных стандартами
- не смотря ни на что – улыбайтесь;
- не поддавайтесь:
возражайте без эмоций.
8. Позитивно мыслящий гость
Характеристики:
- уверен в себе конструктивен;
- решителен, готов к действиям;
- разумен и заинтересован в хорошем обслуживании;
- желает получить удовольствие.
Поведение:
- задает вопросы и выслушивает ответы;
- приводит разумные возражения;
- делает конструктивные предложения;
- реалистичен, с ним легко договориться.
Алгоритм бесконфликтного взаимодействия:
- говорите с ним честно;
- не принимайте его как нечто само собой разумеющееся (если он бесконфликтный, то примет любое обслуживание: это заблуждение);
- говорите увлеченно;
- принимайте
его предложения и отвечайте
на них.
Список литературы
Информация о работе Контрольная работа по «Техника и организация ресторанного сервиса»