Свадебные путешествия как перспективное направление туризма

 

Ранжирование рисков вывело такие данные:

самым  вероятным риском является риск снижения объема продаж (спроса).

Далее по убыванию их вероятности  расположились риски:

-увеличение транспортных  издержек,

-снижение объема продаж (снижение спроса),

-увеличение транспортных  издержек,

- риски связаннее с  инфляционными процессами,

-рост числа конкурентов,

- колебания валютных курсов

- неудовлетворительная деятельность  партнеров,

-снижение платежеспособности  клиентов,

-ошибки управления персоналом,

-утечка информации,

-потери от воздействия  непредвиденных факторов политического  характера,

-неудовлетворительная работа  сотрудников турагентства.

 

Методы  управления рисками

Наиболее подходящими  методами управления рисками по итогам ранжирования являются страхования  всего имущества предприятия, а  также резервирование (создание определенных финансовых запасов путем выделения  резервных средств).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. Финансовый план

1. Переменные затраты=171000

1.Расходы на персонал:

Директор	30 тыс.
Бухгалтер	12 тыс.
Менеджер по туризму и свадебным путешествиям	10 тыс. + 7% от продажи тура
Менеджер по клинингу	7 тыс.

 

Материальные  ресурсы	Стоимость за шт.	Стоимость за N кол-во шт.
Бумага офисная	150*2	300
Блок для записи	50*4	200
Ежедневники	255*4	1020
Телефонные книги	210*4	840
Бизнес-тетрадь на спирали  А5	85*4	340
Книга учета 96 листов	90*4	360
Книга отзывов и предложений	80	80
Папки с файлами	30*8	240
Папки на 4 кольцах	220*4	880
Папки на резинках	40*8	320
Бэйджи с лентой	110*4	440
Туалетная бумага	190	190
Полотенца	80	80
Жидкое мыло «Palmolive»	80	80
Освежитель воздуха	50	50
Моющее средство «Fairy»	60	60
Стеклоочиститель	100	100
Корзины для мусора	60*4	240
Пакеты для мусора	50	50
Итого:	1990	5870

 

1. Коммунальные платежи

1. Расчет количества тепла

=0,951440,43(18С7,3С)24242(58,82410,7С240,00242=36,56

36,5660322045,6822 046руб.

=22 046руб.

2. Расчет горячей воды

=5601[(555С)242+0,8(55-15С)108]0,00001=300(12100+3456)0,00001=46,67

46,67122,85 731руб.

=5 731руб.

3. Расчет холодной воды

=7603000,0011,1=138,6

138,626,34=3650,723 651

=3 651руб.

 Системный блок на 350 VA

Монитор – 100–240V 1.4A

2401,4=336 VA

Системный блок + монитор = 480,2 Вт.

480,293,4=14694,124(шт,комп.)=58776,48

26(рабочих дней в месяц)=1528188,5

1528188,5300(в год)=7640942,5

2. Аренда

Стоимость месячной аренды 30 000 руб. за 48 кв.м. Кабинетная планировка, 2 отдельных кабинета. Все коммуникации проведены. Коммуникационные услуги в счет аренды.

3. Затраты на маркетинг  (рекламную компанию)

На рекламную компанию в месяц будет затрачиваться 65800 руб.

2. Постоянные затраты=211380руб.

Мебель и предметы интерьера	Стоимость за шт.	Стоимость за N кол-во шт.
Коврик входной	950	950
Часы настенные	650*2	1300
Настенное зеркало	1020	1020
Кресло руководителя	5270	5270
Кресло	1590*3	4770
Стул	970*10	9700
Стол руководителя	13100	13100
Тумба	6750	6750
Стол менеджера	3300*3	9900
Тумба	3760*3	11280
Стеллаж	4740*2	9480
Гардероб	8300	8300
Шкаф полуоткрытый	6000*2	12000
Шкаф закрытый	6920*2	13840
Люстра	1750*3	5250
Угловой диван	14850	14850
Журнальный столик	2180	2180
Держатель для листовых полотенец	2040	2040
Держатель для туалетной  бумаги	1480	1480
Микроволновая печь	3000	3000
Коврики для мыши	45*4	180
Калькуляторы	400*4	1600
Колонки	280*4	1120
Мышь	200*4	800
Клавиатуры	340*4	1360
Настольный офисный набор	390*4	1560
Глобус физический, диаметр  320 мм	720*2	1440
Карта настенная "Мир. Обзорная физическая карта с границами" Размер - 192х140 см. Масштаб - 1:15 000 000.	1450*2	2900
Канцтовары	500*4	2000
Телефоны беспроводные	1680*4	6720
Факсимильные аппараты	5400*2	10800
Принтеры	5500*2	11000
Сканеры	4000*2	8000
Мониторы	6360*4	25440
Итого:	115885	211380

4 032 000 руб. доходов в год

Расходы в месяц 165800руб.

Доходы в месяц 280000руб.

Прибыль 114200руб.

114200 6% 100 = 6582руб.

Налог составит 6582руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

Должностные инструкции

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖЕ 

I. Общие положения

1. Коммерческий директор  относится к категории руководителей.

2. На должность коммерческого  директора назначается лицо, имеющее  высшее профессиональное (экономическое,  юридическое) образование, опыт  работы на руководящих должностях  не менее 3 лет.

3. Коммерческий директор  должен знать:

3.1. Коммерческое, гражданское,  финансовое, налоговое, инвестиционное  законодательство. 
3.2. Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия.

3.3. Перспективы технического  и финансово-экономического развития  предприятия.

3.4. Порядок разработки  бизнес-планов.

3.5. Производственные мощности  предприятия.

3.6. Основы технологии  производства продукции предприятия.

3.7. Рыночные методы хозяйствования  и финансового менеджмента.

3.8. Основы бухгалтерского  учета.

3.9. Основные принципы  финансового планирования.

3.10. Перспективы инновационной  и инвестиционной деятельности. 
3.11. Основы менеджмента и маркетинга.

3.12. Порядок заключения  и исполнения хозяйственных и  финансовых договоров.

3.13. Основы администрирования.

3.14. Методы обработки информации  с использованием современных  технических средств коммуникации  и связи, компьютеров.

3.15. Экономику, организацию  производства, труда и управления.

3.16. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда,  техники безопасности, производственной  санитарии и противопожарной  защиты. 
4. Назначение на должность коммерческого директора и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.

5. Коммерческий директор  подчиняется непосредственно руководителю  предприятия. 
6. На время отсутствия коммерческого директора (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные  обязанности

Коммерческий директор:

1. Осуществляет руководство  финансово-хозяйственной деятельностью  предприятия в области материально-  технического обеспечения, сбыта  продукции (продажи товаров, оказания  услуг).

2. Координирует разработку  и составление перспективных  и текущих планов материально-технического  обеспечения и сбыта продукции  (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов.

3. Организует руководство  материально-техническим снабжением  предприятия, деятельностью по  хранению, транспортировке и сбыту  продукции (продаже товаров, оказанию  услуг).

4. Координирует разработку  нормативов и стандартов материально-технического  обеспечения (запасов материально-технических  ресурсов), стандартов качества продукции  (товаров, услуг), хранения готовой  продукции (товаров), нормативов  запасов готовой продукции (товаров).

5. Руководит разработкой  мер по ресурсосбережению, совершенствованию  нормирования запасов, улучшению  экономических показателей, повышению  эффективности деятельности предприятия,  укреплению финансовой дисциплины. 
6. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии.

7. Дает рекомендации и  консультации менеджерам и специалистам  по финансовому планированию, сбыту,  продаже; контролирует их работу. 
8. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности.

9. Визирует бюджет предприятия  на операционный год и управляет  им.

10. Организует систему  учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной  документации.

11. Дает заключение по  возможности финансирования и  реализации проектов, предложенных  подразделениями предприятия и  одобренных финансовым подразделением.

12. Осуществляет контроль  за финансовыми и экономическими  показателями деятельности предприятия,  расходованием финансовых средств.

13. Проводит переговоры  от имени предприятия с контрагентами  предприятия по хозяйственным  и финансовым сделкам, заключает  от имени предприятия хозяйственные  и финансовые договоры, обеспечивает  выполнение договорных обязательств.

14. Участвует от имени  предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе  и реализации продукции (товаров,  услуг).

15. Обеспечивает своевременную  выплату заработной платы работникам  предприятия. 
III. Права

Коммерческий директор имеет  право:

1. Представлять интересы  предприятия во взаимоотношениях  с государственными органами, сторонними  организациями и учреждениями  по коммерческим вопросам.

2. Устанавливать служебные  обязанности для подчиненных  работников.

3. Запрашивать от структурных  подразделений предприятия информацию  и документы, необходимые для  выполнения его должностных обязанностей.

4. Участвовать в подготовке  проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других  документов, связанных с решением  коммерческих вопросов.

5. Взаимодействовать с  руководителями всех структурных  подразделений по вопросам финансово-экономической  деятельности предприятия.

6. Визировать все документы,  связанные с финансово-экономической  деятельностью предприятия (планы,  прогнозные балансы, отчеты, пр.).

7. Знакомиться с документами,  определяющими его права и  обязанности по занимаемой должности,  критерии оценки качества исполнения  должностных обязанностей.

8. Вносить на рассмотрение  руководства предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями.

9. Требовать от руководства  предприятия обеспечения организационно-технических  условий и оформления установленных  документов, необходимых для исполнения  должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Коммерческий директор несет  ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, — в  пределах, установленных действующим  трудовым законодательством Российской  Федерации.

2. За правонарушения, совершенные  в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального  ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым  и гражданским законодательством  Российской Федерации.