Анализ расходов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 12:39, курсовая работа

Описание

Анализ расходов на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. При анализе осуществляется систематический контроль над использованием фонда заработной платы, выявляется возможность экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Определяется степень выполнения плана и динамика фонда оплаты труда по организации в целом, рассматривается структура фонда оплаты труда по отдельным категориям персонала, исчисляется эффективность использования фонда оплаты труда по отдельным структурным подразделениям организации.

Содержание

1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
расходов на оплату труда. 3
2. Краткая характеристика анализируемого предприятия и
основных результатов его хозяйственно-финансовой деятельности. 5
3. Общий анализ расходов на оплату труда.
3.1. Анализ динамики расходов на оплату труда. 19
3.2. Анализ состава и структуры расходов на оплату труда. 22
4. Факторный анализ расходов на оплату труда. 23
5. Анализ эффективности использования средств на оплату труда. 27
6. Выводы и предложения. 28
Литература. 31
Опись приложений. 32

Работа состоит из  1 файл

Анализ расходов по оплате труда 5 курс.doc

— 167.50 Кб (Скачать документ)

 

     Исходя из данных проведенного анализа, можно сказать что, на рубль зарплаты в 2002 году товарооборот оказался меньше на 34,49 рублей, что составило 59,19%. Сумма прибыли до налогообложения увеличилась на рубль зарплаты на 566,7% и составила в отчетном году 0,4 рубля. Сумма чистой прибыли также увеличилась на 525% и составила 0,21 рубль.

 

 

 

 

 

 

6.  ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

 

     Курсовая работа выполнена по материалам Общества с Ограниченной Ответственностью «Славянский» Исследования результатов основаны на данных форм бухгалтерской отчетности за 2001 – 2002 года. Для более полного анализа выполнены соответствующие таблицы и по их данным сделаны выводы. Следует заметить, что несмотря на всю сложность экономической ситуации в стране, предприятие работало стабильно, без задолженности перед бюджетом, государством и работниками. Намеченные планы выполнялись.

     Хотелось бы остановиться на некоторых моментах, характеризующих деятельность предприятия с положительной стороны:

      произошло увеличение собственного капитала, что характеризует улучшение финансового состояния Общества;

      положителен факт отсутствия вне реализационных расходов;

      произошло снижение дебиторской задолженности;

      рентабельность торговой деятельности возросла, это говорит о повышении деловой активности предприятия, и как следствие, увеличение валовой прибыли;

     Результаты проведенного анализа показали, что в начале своей деятельности ООО»Славянский» испытывало некоторые трудности, в частности неустойчивое финансовое положение, но в дальнейшем положение изменилось, степень обеспеченности собственными оборотными средствами увеличилось.

     Следует отметить, что предприятие увеличило товарные запасы, что с одной стороны, является отрицательным моментом, так как товары залеживаются  не находя своего покупателя. Кроме того, коммерческий отдел мог бы заниматься не только торговлей продуктами, но и посреднической деятельностью, тем более, что это предусмотрено учредительными документами. Такое расширение позволит получить новый источник прибыли.

     В деятельности любого предприятия существуют как положительные, так и отрицательные характеристики. Наряду с положительными моментами, необходимо отметить и отрицательные черты работы исследуемого предприятия. Торговая площадь используется не рационально, так как при ее неизменности нагрузка на 1 кв.м. снизилась. Все ресурсы на предприятии использовались не эффективно, произошло замедление оборачиваемости товарных запасов, что привело к потерям выручки от реализации. Произошел рост издержек обращения, что сказалось на финансовом результате снижением прибыли, но в месте с этим повлекло за собой повышение материального уровня работников и стимула к более высокой выработке, которая снизилась в отчетном году по сравнению с прошлым.

     Основных средств предприятие не имеет. Предприятие в условиях рынка постоянно снижает свой торговый потенциал. Отсутствие внереализационных доходов в отчетном году также отрицательно повлияло на финансовый результат предприятия. Имущество организации сформировано в большей части за счет заемных средств, что свидетельствует о финансовой зависимости анализируемого предприятия от заемных источников средств.

     Для исправления вышеперечисленных недостатков и для повышения в дальнейшем эффективности хозяйствования предприятия целесообразно порекомендовать руководству комплекс следующих мер:

      выявлять не ходовые и залежалые товары в ходе периодически проводимой инвентаризации и изучать возможности сокращения по ним торговой надбавки.

      провести серьезные маркетинговые исследования, направленные на изучение покупательского спроса на товары, с тем, чтобы расширить ассортимент товаров наиболее пользующихся спросом;

      расширять перечень поставщиков для приобретения товаров без посредников по ценам завода изготовителей;

      осуществлять целенаправленную рекламу через средства массовой информации;

      применять поощрительную систему оплаты труда;

      негативным моментом при организации бухгалтерского учета на предприятии является отсутствие автоматизации рабочего места бухгалтера. Целесообразно использовать электронно-вычислительную технику, что позволило бы эффективно использовать труд бухгалтера;

      анализировать результаты деятельности предприятия и на основании этого отказаться от неэффективных способов торговли. На основании анализа производить соответствующую корректировку при планировании.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛИТЕРАТУРА.

 

1.    Афанасьев Е.А., Соловьева Н.А. Как провести финансовый анализ //                  Бухгалтерский учет. – 1993. - №2. – С.36 – 37.

2.       Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник.         М.: Финансы и статистика, 1995. – 288 с.

3.                  Барышников Н.П. Заработная плата. – М.: ИИД «Филин», 1997. – 12с.

4.                  Бобров Л.А.  Анализ  труда  и  заработной  платы. – М.

5.     Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 1996. –    208с.

6.      Финансовый анализ деятельности фирмы / Под ред. А.М. Андросова. – М.:             Перспектива, 1994. – 240с.

7.                  Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник для  вузов / Л.И. Кравченко. – 5-е изд., перераб. И доп. – Минск: Высшая школа, 2000.-430с.

8.                  Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А.Д. Шеремет – М.: Финансы и статистика, 2000. 656с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОПИСЬ ПРИЛОЖЕНИЙ.

 

1. Бухгалтерский баланс за 2001 год.

2. Отчет о прибылях и убытках за 2001 год.

3. Бухгалтерский баланс за 2002 год.

4. Отчет о прибылях и убытках за 2002 год.



Информация о работе Анализ расходов по оплате труда