Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 12:44, реферат
Описание
По этой причине каждый пенсионер по старости недополучает пятую часть пенсии из-за того, что более 20% средств Пенсионного фонда России приходится на финансирование досрочных пенсий, назначаемых за работу в связи с особыми условиями труда, а также в связи с особыми видами профессиональной деятельности (ранее такие пенсии именовались пенсиями за выслугу лет). Кроме того, по оценкам специалистов, около 30% работников, пользующихся правом на пенсионные льготы, трудятся в нормальных условиях труда).
Содержание
Введение................................................................................................................................3 Глава 1 Условия назначения пенсии, стаж, размеры и круг лиц, имеющие право на досрочную пенсию...............................................................................................................6 1.1 Условия назначения пенсии медицинским работникам и круг лиц, имеющих право на досрочную пенсию...............................................................................................6 1.2 Исчисления специального трудового стажа.............................................................11 1.3 Размеры трудовой пенсии..........................................................................................13 1.4 Порядок назначения, перерасчёта размеров, выплата и доставка трудовых пенсий..................................................................................................................................16 Глава 2 Оценка прав и регулирование расчётов пенсионного капитала застрахованных лиц ...............22 2.1 Оценка пенсионных прав застрахованных лиц.........................................................22 2.2 Валоризация величины расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисляемого при оценке его пенсионных прав.............................................................25 2.3 Примеры из судебной практики..................................................................................28 Заключение..........................................................................................................................36 Список литературы.............................................................................................................38
Трудовая
пенсия назначается со дня обращения за указанной
пенсией, за исключением случаев, предусмотренных
пунктами 4 и 4.1статьи, но во всех случаях
не ранее чем со дня возникновения права
на указанную пенсию. Днем обращения за
трудовой пенсией считается день приема
органом, осуществляющим пенсионное обеспечение,
соответствующего заявления со всеми
необходимыми документами. Если указанное
заявление пересылается по почте и при
этом к нему прилагаются все необходимые
документы, то днем обращения за трудовой
пенсией считается дата, указанная на
почтовом штемпеле организации федеральной
почтовой связи по месту отправления данного
заявления. В случае если к заявлению приложены
не все необходимые документы, орган, осуществляющий
пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся
за трудовой пенсией, разъяснение, какие
документы он должен представить дополнительно.
Если такие документы будут представлены
не позднее чем через три месяца со дня
получения соответствующего разъяснения,
днем обращения за трудовой пенсией считается
день приема заявления о назначении трудовой
пенсии или дата, указанная на почтовом
штемпеле организации федеральной почтовой
связи по месту отправления данного заявления.
Заявление о
назначении трудовой пенсии, заявление о
переводе на трудовую пенсию или заявление
о переводе с одного вида трудовой пенсии
на другой рассматривается не позднее
чем через 10 дней со дня приема этого заявления
либо со дня представления дополнительных
документов. В случае отказа в удовлетворении
указанного заявления орган, осуществляющий
пенсионное обеспечение, не позднее чем
через пять дней после вынесения соответствующего
решения извещает об этом заявителя с
указанием причины отказа и порядка его
обжалования и одновременно возвращает
все документы.
Трудовая
пенсия по старости – бессрочно.
Перевод с
одного вида трудовой пенсии на другой,
а также с другой пенсии, установленной
в соответствии с законодательством
Российской Федерации, на трудовую пенсию
производится с 1-го числа месяца, следующего за тем
месяцем, в котором пенсионером подано
заявление о переводе с одного вида трудовой
пенсии на другой либо с другой пенсии
на трудовую пенсию со всеми необходимыми
документами (если их нет в его пенсионном
деле), но не ранее дня приобретения права
на трудовую пенсию либо другую пенсию.
Правила обращения
за пенсией, назначения пенсии и перерасчета
размера пенсии, в соответствии с
федеральными законами "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации"
и "О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации"
(с изменениями от 28 апреля 2010 г.).
К заявлению
гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости,
должны быть приложены документы:
удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
В качестве документа, подтверждающего сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, принимается подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанной выписки утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации (Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст.1401; 2001, N 44, ст.4149). Среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
О страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
К заявлению
гражданина о перерасчете размера страховой
части трудовой пенсии по старости, трудовой
пенсии по инвалидности, трудовой пенсии
по случаю потери кормильца, доли страховой
части трудовой пенсии по старости прилагаются
все необходимые документы, подтверждающие
его право на такой перерасчет в соответствии
с Федеральным законом "О трудовых пенсиях
в Российской Федерации". В том случае,
если необходимые документы имеются в
пенсионном деле, то их представление
не требуется.
К заявлению
гражданина о переводе с одной пенсии
на другую прилагаются документы о праве
на новую пенсию, не учтенные в его пенсионном
деле. В необходимых случаях представляются
документы о дополнительных обстоятельствах,
влияющих на размер другой пенсии. В подтверждение
права на трудовую пенсию принимаются
подлинные документы о страховом стаже
(за исключением трудовой книжки) и среднемесячном
заработке, и подлинники или копии других
документов, предусмотренных настоящим
Перечнем, содержащие достоверные сведения
и выданные компетентными органами или
должностными лицами. В предусмотренных
законодательством Российской Федерации
случаях указанные документы должны быть
выданы на бланках установленного образца.
Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), в том числе пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений.
Доставка трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или через организации почтовой связи, кредитные организации и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, путем:
вручения сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в кассе организации, производящей доставку трудовой пенсии;
вручения сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на дому;
зачисления сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на счет пенсионера в кредитной организации.
Оплата услуг
по доставке трудовой пенсии (части
трудовой пенсии по старости) пенсионеру
производится организациям почтовой связи
и организациям, занимающимся доставкой
трудовых пенсий, заключившим соответствующие договоры
с органом, осуществляющим пенсионное
обеспечение, при соблюдении требований
и условий, определенных федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим
выработку государственной политики и
нормативно-правовое регулирование в
сфере социального развития, за счет средств,
предусмотренных на финансовое обеспечение
выплаты соответствующей трудовой пенсии
(части трудовой пенсии по старости). Зачисление
сумм трудовой пенсии (части трудовой
пенсии по старости) на счет пенсионера
в кредитной организации производится
без взимания комиссионного вознаграждения.
По желанию пенсионера трудовая пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Выплата указанной пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения трудовой пенсии в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.
Сроки перерасчета
размера трудовой пенсии:
Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии по старости производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, без истребования соответс<span class="dash0417_0430_0433_043e_043b_043e_0432_043e_043a_00206__Char" style=" font-size: 14pt;
font-weight: normal;"