Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июня 2011 в 01:33, курсовая работа
Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей.
В соответствии с поставленной целью путём анализа экономической литературы курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
- рассмотрение пути становления организационно-правовых форм в Республике Беларусь;
- обзор основных организационно-правовых форм в Республике Беларусь;
- расчет экономических показателей деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1 СТАНОВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12
2.1 Система организационно-правовых форм юридических лиц . . . . . . 12
2.2 Характеристика Закрытого акционерного общества (ЗАО) как организационно-правовой формы предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17
3 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19
3.1 Формирование исходных данных для расчета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
3.2 Составление сметы затрат на производство и реализацию продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20
3.3 Расчет себестоимости изготовления продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
3.4 Определение цены продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
3.5 Формирование прибыли . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
3.6 Распределение прибыли . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
3.7 Определение снижения себестоимости изготовления продукции от внедрения мероприятий НТП . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
3.8 Расчет экономического эффекта за счет экономии затрат от снижения себестоимости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
ПРИЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Приложение А . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Прибыль по внереализационной деятельности:
,
где - прибыль от сданного в аренду имущества:
млн.руб.
ПБ
- дивиденды по ценным бумагам, млн.руб.
Итого валовая прибыль:
млн.руб.
Налогооблагаемая прибыль: ,
где - налоги, выплачиваемые из валовой прибыли (первоочередные платежи).
млн.руб.
Налог на доход по ценным бумагам: ,
где -дивиденды по ценным бумагам и банковский депозит, млн.руб.;
- ставка налога на доход по ценным бумагам и банковским депозитам, %
млн.руб.
Налог
на прибыль по основной деятельности и
от аренды:
,
где
- ставка налога на прибыль и аренду, %
млн.руб.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия:
млн.руб.
Чистая прибыль: ,
где
- экономические санкции, млн.руб.;
млн.руб.
Основные характеристики организационно-правовых форм, а также индивидуального предпринимателя сведены в таблице в приложении.
Изделие А:
Экономия по металлу:
,
где - нормы расхода материалов соответственно в отчетном (базовом) и плановом периодах, т;
- цена материалов соответственно в отчетном (базовом) и плановом периодах, млн.руб./т;
- значение стоимости материалов в себестоимости i-го изделия, млн.руб./шт.;
- значение себестоимости i-го изделия,
млн.руб./шт.;
;
Экономия по зарплате (и отчислениям с зарплаты) производственных рабочих:
,
где - заработная плата соответственно в отчетном (базовом) и плановом периодах, млн.руб.;
- производительность труда соответственно в отчетном (базовом) и плановом периодах, шт.;
- значение заработной платы в себестоимости i-го изделия, млн.руб./шт.;
- значение отчислений заработной платы
в себестоимости i-го изделия, млн.руб./шт.;
;
Экономия
по условно-постоянным расходам:
,
где - условно-постоянные расходы соответственно в отчетном (базовом) и плановом периодах, млн.руб.;
- значение условно-постоянных расходов платы в себестоимости i-го изделия, млн.руб./шт.;
Итого,
общий процент снижения себестоимости
по изделию А составит:
Снижение
себестоимости по изделию А:
где - себестоимость изделия А, млн.руб./шт.;
млн.руб./шт.;
Изделие Б:
Экономия
по металлу:
Экономия
по зарплате (и отчислениям с зарплаты)
производственных рабочих:
Экономия
по условно-постоянным расходам:
Итого,
общий процент снижения себестоимости
по изделию Б составит:
Снижение
себестоимости по изделию Б:
млн.руб./шт.
а)
экономия от снижения себестоимости за
второе полугодие:
млн.руб.
где
шт. и
шт. - количество произведенной продукции
(А и Б соответственно) за квартал после
внедрения мероприятий научно-технического
прогресса;
б)
годовая экономия от снижения себестоимости:
,
млн.руб.
Заключение
В условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производить те товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на товары, которые может производить предприятие, а с другой - от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрению. Как показывает практика, здесь возможны следующие варианты:
1. Субъект организации одновременно является производителем и владельцем факторов производства;
2. Субъект владеет материальными условиями производства, не является производителем, но трудится как организатор производства;
3. Субъект владеет средствами производства, но передаёт другому лицу возможность быть его организатором.
Определяющим в их экономическом поведении является степень оперирования своими возможностями, чтобы производить товары и оказывать услуги и на этой основе получать доход.
Вышеназванные варианты и стали основой создания предприятий с различными организационно-правовыми формами функционирования.
Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.
Согласно ГК РБ основными организационно-правовыми формами хозяйствования юридических лиц являются: хозяйственные товарищества (полное товарищество, коммандитное товарищество), хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества закрытого и открытого типов), производственные кооперативы, личные (индивидуальные) предприятия, государственные и муниципальные унитарные предприятия (основанные на праве оперативного управления и основанные на праве хозяйственного ведения); потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы.
Все
они способствуют эффективному функционированию
национальной экономики, а также решению
многих социальных проблем. Вместе с тем
анализ специальной зарубежной литературы
по предпринимательству и организации
бизнеса показывает, что каждая из этих
форм имеет свои достоинства и недостатки
в зависимости от производственно-экономической
специфики хозяйства, его отраслевой принадлежности,
демографических условий в регионе, культурных
традиций данной страны и т.д. Поэтому
заранее наделить, например, индивидуальные
формы собственности во всех ситуациях
безоговорочными преимуществами перед
коллективными или государственными было
бы некорректно, и наоборот. Всё зависит
от конкретной социально-экономической
и производственно-хозяйственной ситуации
в отрасли, регионе, стране.
1. Могилевский, С. Д. Акционерные общества: учебное пособие для вузов [Текст] / С. Д. Могилевский. - М.: Дело, 1999г. - 240 с.
2. Волостнов, Н. С. Спецификация прав собственности государственных предприятий [Текст] / Н.С. Волостнов. - Общественные науки и современность. - 2003. - №5. - С. 23-32.
3. Ионцев, М. Г. Акционерные общества: Правовые основы [Текст] / М. Г. Ионцов. - М.: ТетраСистемс, 2002. - 215 с.
4. Подвинская, Е. С. Все об акционерных обществах [Текст] / Е. С. Подвинская. - М.: Квадра, 1993г. - 110 с.
5. Литвинцева, Г. П. Институциональная экономическая теория [Текст] / Г. П. Литвинцева. - Новосибирск: Издательство НГТУ, 2003. - 336 с.
6. Тихомиров, М. Ю. Уставы акционерных обществ [Текст] / М. Ю. Тихомиров. -М.: Дело, 2000. - 122 с.
7. Олейник, А. Н. Институциональная экономика [Текст] / А. Н. Олейник. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 415 с.
8. Карпей, Т. В. Организация производства: практическое руководство [Текст] / Т. В. Карпей. - Гомель, 2004. - 35 с.
9.
[Электронный ресурс]. - Режим доступа:
http://www.spinform.ru/cis-
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение
А
Таблица
8 - Некоторые характеристики - коммерческие
организации и индивидуальный предприниматель
Форма | Участники | Ответственность | Учредит. Документы | Количество участников | Капитал, имущество | Примечания |
Индивидуальный
предприниматель (ИП) |
Гражданин | ИП отвечает всем принадлежащим ему имуществом (кроме того имущества, на которое по закону не может быть обращено взыскание) | Нет | 1 участник.
Несколько ИП могут объединяться на основании договора простого товарищества, объединяя вклады и действуя совместно без образования юр. лица |
ИП вправе иметь наемных работников, их количество не ограничено законом | |
Полное товарищество | ИП и коммерческие
организации. Участники называются "полными товарищами" |
Участники солидарно осуществляют субсидиарную ответственность своим имуществом | Учредительный договор | Несколько участников, если остается 1, то должно быть ликвидировано или преобразовано в иную форму | Каждый участник вносит свой вклад в так называемый "складочный капитал". Размер капитала законом не регламентируется | Практически не используется |
Товарищество на вере (или - коммандитное товарищество) | 2 вида участников
- полные товарищи и вкладчики (коммандитисты).
Полными товарищами могут быть ИП и коммерческие организации. Вкладчиками могут быть граждане и любые юр. лица |
Полные товарищи солидарно осуществляют субсидиарную ответственность своим имуществом. Вкладчики вносят вклад и не несут ответственности по долгам товарищества, а рискуют только своим вкладом | - "- | Если вкладчиков не остается, то коммандитное товарищество должно ликвидироваться или может быть преобразовано в полное тов-во | - "- | В остальном коммандитное товарищество аналогично полному товариществу |
Общество
с ограниченной ответственностью (ООО) |
Граждане и любые юр. лица | Участники не отвечают по обязательствам ООО своим имуществом и несут риск в размере внесенных ими вкладов | Учредительный договор, устав. Если один участник, то только устав | 1 или несколько участников, но не более 50, если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО или производственный кооператив | Каждый участник вносит свой вклад в уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 млн.руб. | Если в учредительных документах оказались расхождения, то судебной практикой признается приоритет устава |
Общество
с дополнительной ответственностью (ОДО) |
- "- | Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов | - "- | - "- | - "- | В остальном ОДО аналогично ООО |
Закрытое
акционерное общество (ЗАО) |
Граждане и любые
юр. лица. Участники называются акционерами |
Участники не отвечают по обязательствам ЗАО своим имуществом и несут риск убытков в размере стоимости принадлежащих им акций | Устав | 1 или несколько участников, но не более 50, если участников больше, то должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО | Каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 100 МРОТ, т.е. 10 млн. рублей | В ЗАО акции распределяются
только среди заранее строго определенного
(закрытого) круга лиц (например, только
среди его участников).
Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе |
Открытое
акционерное общество (ОАО) |
- "- |
- "- |
- "- |
Любое количество участников | Каждый участник покупает акции, тем самым формируя уставный капитал. Уставный капитал не может быть меньше 1000 МРОТ, т.е. 100 млн. рублей | В ОАО акции могут
продаваться любым лицам, на них может
объявляться подписка и они могут поступать
в свободную продажу.
Если участник (учредитель) один, то это должно быть отражено в уставе |
Производственный кооператив | Граждане.
Однако законом и уставом может быть предусмотрено участие юр. лиц |
Члены кооператива несут субсидиарную ответственность своим имуществом, размер и порядок ответственности должен быть обязательно установлен в уставе | Устав | Не менее 5 участников.
В кооп. могут быть члены, не приним. личного трудового участия, они вносят дополнительный паевой взнос - число членов не более 25% от общего числа членов кооп. (для с/х кооператива - не менее 50% работ должны выполняться членами кооп.) |
Члены вносят паевой взнос, из этих взносов формируется паевой фонд. Размер фонда законом не регламентируется | Ограничено количество наемных работников - не более 30% от общего числа членов кооператива |