Международный рынок труда и его структура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 09:34, курсовая работа

Описание

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Содержание

Введение 3
1. Мировой рынок труда и его особенности в современных условиях 5
2. Структура мирового рынка труда 9
3. Последствия трудовой миграции 16
Заключение 18
Список источников и литературы 20

Работа состоит из  1 файл

Мировая экономика.docx

— 33.10 Кб (Скачать документ)

 

        Современная  международная миграция населения  представляет собой многогранное  явление, влияющее на все стороны  развития общества. Современный мировой миграционный процесс по своему содержанию и массовости существенно отличается от аналогичных процессов не только прошлого века, но и первой половины прошлого столетия. Главные его особенности следующие.

      1. Миграция  охватила все континенты, весь  мир и обрела поистине глобальный  характер.

      2. Если в  50-70-е гг. миграция шла в основном  из развивающихся стран в индустриально  развитые, то с 80-х гг. наблюдается  и встречный миграционный процесс:  перемещение иностранной рабочей  силы из более развитых в  менее развитые страны.

      3. Доминирующим  мотивом трудовой миграции остается  экономический.

      4. На современном  этапе развития значительно увеличилась  нелегальная миграция рабочей  силы, которая стала мировой проблемой.

      5 Одной  из характерных особенностей  современного этапа международной  миграции рабочей силы стало  все более активное вмешательство  государства в этот процесс.  Оно регулирует сделки на мировом  рынке рабочей силы, дает разрешение  на въезд и следит за сроками  выезда иммигрантов. Оно занимается  вербовкой и созданием благоприятных  условий для найма иностранных  рабочих.

      В целях  снижения напряженности на внутренних  рынках труда необходим детальный  прогноз ситуации в области  создания новых рабочих мест  в разрезе конкретных территорий. В нынешней ситуации одним из целесообразных направлений инвестиционной политики должна стать децентрализация промышленности в пользу сельских районов и малых городов. Следует предусматривать меры, способствующие созданию материальной базы для развития предпринимательства. Это позволит повысить занятость населения малых городов и сел, их экономический потенциал сократить отток рабочей силы из сельских трудоизбыточных районов.

      В области  внешних миграционных процессов  необходима разработка механизмов  и рычагов управления миграционной  политикой. В интересах решения  этой проблемы следует усилить  экономическое взаимодействие.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  источников и литературы

 

   1. Абрамов В.А. Мировая  экономика. - М.: Дашков и К. Издание  3.2006г С.183 – 189

   2. Батманова Е.С., Томилов  П.С. Мировая экономика и международные  экономические отношения ГОУ  ВПО УГТУ−УПИ, 2005. – 111 с

   3. Дралин А.И.,  Михнева  С.Г. Международные экономические  отношения : учебное пособие –  Изд. 2-е, перераб. и доп. –  Пенза :Информационно-издательский  центр ПГУ, 2006. – 162 с.

   4. Зверев Ю.М. Мировая  экономика и международные экономические  отношения: Учебное пособие/ Калинингр.Ун-т.-Калининград,2006.-16с.

    5. И.П. Николаева «Мировая экономика» Учебник 2007 -240с, С.77

5. Падалкина Л.С., Клочков  В.В., Тарасова С.В.[и др.]; под ред.  И. П. Николаевой. Мировая экономика:  учеб. - М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 240 с.

   6.  Хмелев И.Б.  МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 360 стр.


Информация о работе Международный рынок труда и его структура