Миграция рабочей силы в современных условиях

МИНИСТЕРСТВО  ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Омский  государственный технический университет

Факультет гуманитарного образования

Кафедра философии и социальных коммуникаций 
 
 
 
 

Реферат на тему:

«Миграция рабочей силы в современных условиях» 
 
 
 
 
 
 

Работу  выполнил:

студент гр. ЗСО-517

Ловков И. И.

Работу  проверил:

Рушниц А. Г. 
 
 
 
 

Омск - 2012 

     Содержание 

     Введение……………………………………………………………….…………3

1. Понятие, виды, причины, история миграции………………………………4
1. Основные черты международной миграции населения ………………….4
2. Факторы, определяющие миграцию рабочей силы……………………..…8

2. Современная миграция…………………………………………………..….10

2.1 Направления и регулирование международных миграционных процессов………………………………………………………………………..10

2.2 Последствия международной миграции рабочей силы………………….17

Заключение………………………………………………………………...……20

Список  литературы…………………………………………………………..…21 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

     Важным фактором экономического, социального и демографического развития многих стран становится международная миграция трудовых ресурсов и населения. Этому способствует  и глобализация. Во всем мире уделяется огромное внимание миграции трудовых ресурсов. Экспорт рабочей силы приносит государствам-экспортерам немалые доходы от перевода средств мигрантов на родину. Актуальность данной темы заключается в том, что Россия, как и любое другое государство, имеет реальную возможность пополнить свой бюджет, включившись в мировую практику. Современная международная миграция населения представляет собой многогранное явление, влияющее на все стороны развития общества, будь то экономика или политика, демографические процессы или национальные отношения, идеология или религия.

     Целью данной работы является изучение миграции рабочей силы в современных условиях.

     Главными  задачами работы является:

     1. Изучение общих понятий миграции рабочей силы.

     2. Изучение проблем миграции.

     3. Причины миграции в современном  мире и ее последствия.

     4. Проблемы миграции рабочей силы  в России после распада СССР.

     Получая от экспорта трудовых ресурсов миллиарды  долларов ежегодно, многие государства, естественно, поддерживают свою экспортную специализацию, ставшую для них не только одним из основных источников валютных поступлений, но и способом поддержания социальной стабильности, не требующим, что важно, затрат государственных средств. 
 
 
 
 
 
 
 

1. Понятие, виды, причины, история  миграции
1. Основные черты международной миграции населения

 

     Во  второй половине 20 в. одним из характерных явлений жизни мирового сообщества становится массовая миграция населения. Наряду с мировыми рынками товаров, услуг и капиталов возникает и взаимодействует с ними международный рынок рабочей силы. Рабочая сила, перемещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в качестве товара. Таким образом, осуществляется международная трудовая миграция, ставшая частью системы международных экономических отношений.

     Международная миграция рабочей силы - это перемещение  людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места• жительства или возвращением к нему в целях поиска работы. Международная трудовая миграция - один из наиболее сложных элементов в международных экономических отношениях. Это объясняется, прежде всего, тем, что, в отличие от товарообмена или международного движения капиталов, в этот процесс вовлечены живые люди.

     Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и неэкономического характера. К причинам неэкономического типа относятся: политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.

     Причины экономического характера кроются  в различном экономическом уровне развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях заработной платы за ту или иную профессиональную деятельность.

     Существенным  экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, является наличие  безработицы. Основу миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени, служащие, специалисты и ученые.

     Как явление миграция населения существует с древних времен. Первое общественное разделение труда - выделение массы пастушеских племен - обусловило значительные масштабы миграции населения из-за оскудения пастбищ. Перемещение скотоводческих племен шло из степей Северной Африки, Аравии, а позднее из Средней и Центральной Азии. Развитие земледелия тормозит процесс миграции, вызывает оседлость, прикрепленность к определенному клочку территории, и выражается в возникновении деревни. Дальнейшее разделение труда - отделение ремесла от земледелия способствует появлению городов и последующей миграции в них.

     При рабовладельческом строе миграция населения напрямую связана с  войнами и их последствиями, заключающимися в захвате рабов. Великое переселение  народов, осуществившееся в этот период, оказало огромное влияние на формирование населения и формирование княжеств и государств. Эпоха массовых миграций гуннских, германских, славянских, аланских и других племен в IV-VII в. обусловила процессы разложения у варварских племен первобытного строя, формирование крупных племенных союзов, рост интенсивного характера хозяйства.

     Великому  переселению народов предшествовали переселение готов с Северо-западной Европы в Причерноморье (конец II-го-начало III-го вв.) и другие миграции III-IV вв.; его началом считается вторжение  в Европу гуннов из Зауралья. Последнее привело к движению племен, граничивших с Римской империей, ускорило ее завоевание и распад. Вестготы были оттеснены гуннами на Запад и образовали королевство на Юго-западе Галлии и в Испании (1-я треть X в.). Вандалы под напором вестготов мигрировали в Северную Африку. Алеманы перешли Рейн и заняли Юго-запад Германии, Эльзас, большую часть Швейцарии. Бургунды создали королевство на Юго-западе Галлии. Франки завоевали Северную Галлию, затем захватили большую часть соседних варварских королевств. Остготы захватили Италию. Англы, саксы, юты основали королевства на Британских островах. Завершающими событиями Великого переселения народов считается вторжение лангобардов в Италию и расселение славян на Балканском полуострове (конец VII-ХI вв.). Указанные факты демонстрируют, прежде всего, древнейший характер миграции, ее массовость. Еще в те давние времена, происходило массовое движение и смешение населения.

     Данный  процесс нашел свое продолжение  в период феодализма, когда передвижения населения происходили главным образом из районов, пораженных голодом или эпидемиями. Период Великих географических открытий, кроме того, способствовал миграционным потокам сначала из Португалии и Испании, а затем из Англии, Франции, Голландии и других стран главным образом в Северную Америку. Кроме того, в эту эпоху больших масштабов достигала насильственная миграция африканского населения в Америку.

     Становление и развитие капитализма не сократило  потоки населения. Изменились лишь его  формы, масштабы. Главным центром миграции в этот период были США, латиноамериканские страны, Австралия, Новая Зеландия, Южная Африка. В этот период к наиболее значительным перемещениям населения можно отнести: взрыв эмиграции из Ирландии в США, произошедший в 40-е годы XIX века, вследствие так называемого "картофельного голода"; крупное перемещение населения в начале 80-х годов XIX века из Италии и Восточной Европы в США, связанное с падением цен на европейскую пшеницу. Всего с начала XIX века до 1914 года из Европы эмигрировало около 50 млн. человек. До 70-х годов XIX века среди эмигрантов преобладали выходцы из Западной Европы - так называемая "старая эмиграция". В конце 19 века решающая роль перешла к странам новой эмиграции - государствам Южной и Восточной Европы.

     Следующим этапом в развитии эмиграции можно назвать 20 век. В этот период на развитие миграции населения оказывают влияние войны, революции, распады стран. Наиболее крупные события этого периода: 1-я и 2-я мировые войны, Октябрьская революция в России, распад СССР. Один факт, в годы 2-й мировой войны было произведено массовое насильственное перемещение людей из порабощенных стран в Германию для использования на наиболее тяжелых работах. В Германии ежегодно работали в среднем 12-15 млн. иностранных рабочих. К послевоенным основным потокам можно отнести: потоки беженцев и из Вьетнама в 1974-1975 гг., а также с Кубы в 1980 году.

     Снижение  стоимости переезда и сопряженных  с этим трудностей привело к резкому  увеличению мобильности трудовых ресурсов после второй мировой войны. В современном мире резко увеличилось число стран, направляющих и принимающих мигрантов. Не менее 125 млн. человек живут сегодня за пределами своих стран.

     Этот  период характеризуется движением  специалистов в промышленно развитые страны, т.е. «утечки умов», т.е. эмиграцией научно-технических кадров, как правило, в экономически развитые страны. Данный процесс принял массовый характер. Он знаменуется тем, что уезжают главным образом представители тех научных дисциплин, которые вносят наибольший вклад в научно-технический прогресс. Так, например, на следующий год после распада СССР в общей доле уехавших специалистов было 52 % специалистов в области физики, вычислительной математики и программирования, 27 % специалистов в области биологии и биотехнологии, 12 % химиков, 9 % представителей гуманитарных наук. Основными мотивами их переезда в другие страны являются, с одной стороны отличия в условиях для проведения научных исследований в разных странах, отсутствие в стране проживания перспектив творческого роста, а с другой - существенные отличия в социальном статусе и награде ученых, конструкторов и других "умов".

     "Утечка  умов" из развивающихся стран  проходит по двум направлениям:

     - идет эмиграция высококвалифицированных  кадров, получивших высшее образование  в собственных странах, но не нашедших в соответствии со своей квалификацией там работы;

     - из развивающихся стран эмигрируют  первоначально с целью получения  образования, а затем и трудоустройства  в развитых странах.

     Таким образом, как показывает история - миграции явление древнее, то развивающееся, то затухающее. В различные исторические эпохи существенно различаются их формы, масштабы, интенсивность и, конечно, последствия. Способствуя движению, перемещению и в конечном итоге "смешению" населения, они тем самым со своей стороны утверждают идею интернационализации мира.

     На  сегодняшний день в мировой практике сложилась следующая классификация  форм  миграции рабочей силы:

     1) по направлениям:

     - миграция из развивающихся стран и бывших социалистических стран в промышленно развитые  страны;

     - миграция в рамках промышленно развитых стран;

     - миграция рабочей силы между развивающимися странами;

     - миграция высококвалифицированной рабочей силы из промышленно-развитых в развивающиеся страны;

     2) по территориальному охвату:

     - межконтинентальная;

     - внутриконтинентальная;

     3) по уровню квалификации мигрантов:

     - высококвалифицированная  рабочая сила;

     - низкоквалифицированная рабочая сила;

     4) по времени:

     - безвозвратная (как правило, межконтинентальная);

     - временная (как правило, внутриконтинентальная);

     - сезонная (связанная с ежегодными поездками на заработки);

     - маятниковая (предусматривающая ежедневные поездки  к месту работы за пределы своего  населенного пункта, страны);

     5) по степени законности:

     - легальная;

     - нелегальная. 

2. Факторы, определяющие миграцию рабочей силы