Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 15:11, контрольная работа
Международное разделение труда как высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах, предусматривает наличие в различных странах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения труда как обособления отдельных видов человеческой деятельности необязательно подразумевает его последующую кооперацию — основанный на международном разделении труда устойчивый обмен между странами продуктами, производимыми ими с наибольшей экономической эффективностью.
Введение……………………………………………………………………..3
I. Трудовые ресурсы………………………………………………………..3
1.1.Понятие трудовых ресурсов………………………………………….3
1.2.Особенности формирования трудовых ресурсов и рабочей
силы…………………………………………………………………………..4
II. Международная трудовая миграция………………………………….4
2.1. Виды трудовой миграции……………………………………………..4
2.2.Сущность и принципы международной миграции рабочей
силы……………………………………………………………………………6
2.3.Основные виды, масштабы и центры международной миграции рабочей силы………………………………………………………………..11
2.4.Регулирование мировой международной рабочей силы………..17
2.5.Социально-экономические последствия международной
миграции рабочей силы…………………………………………………..21
Заключение………………………………………………………………….22
Список литературы…………………………………………………………24
Приложения
Приложение 2.
ТАБЛИЦА 3.
Последствия ММРС для стран.
| Вывоз | Ввоз |
| 1. Снижение
уровня безработицы.
2. Уменьшение объёма национального дохода. 3. Снижение объёма выпуска продукции. 4. Снижение темпов роста НТП. 5. Повышение уровня квалификации рабочей силы. 6. Снижение
уровня социальной 7. Приток валютных средств. @ налоги
с прибыли фирм-посредников, @ налоги с непосредственных денежных переводов мигрантов на родину для поддержки семьи. @ личное инвестирование эмигрантов: - привоз на родину средств производства и предметов длительного пользования - покупка земли - покупка недвижимости - приобретение ценных бумаг @ капиталы от стран – импортёров рабочей силы, идущие на воспроизводство трудовых ресурсов. |
1. Увеличение объема
рабочей силы.
2. Снижение цены рабочей силы. 3. Обеспечение загрузки социально-непривлекательных рабочих мест. 4. Повышение темпов роста НТП. 5. Увеличение объема национального дохода. 6. Увеличение выпуска продукции. 7. Повышение социальной напряженности. |