Объединения предприятий и их экономическое значение в Украине

     Корпорациям как центральным органам государственное  управление запрещено непосредственно  вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий, вышестоящими органами относительно которых они есть.[25;с.54]

     Раздел  III Экономические проблемы объединений и пути их решения

           3.1.Проблемы развития  объединений в Украине 

     Объединения предприятий возникает в результате различного типа слияний и поглощений. При поглощении одного предприятие покупает другое (полностью или частично), и в дальнейшем осуществляется контроль над ним, т.е. оно сохраняет главенствующее положение. При слиянии предприятия, имеющие общий интерес, объединяются с целью создания новой компании. Слияния бывают горизонтальные, вертикальные и конгломератные.[4;с.54]

     Корпорации, холдинги, трест, концерны(благодаря  масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, диверсификации производства обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной коньюктуры, способны выгодно перераспределить инвестиционные ресурсы, концентрировать их на более рентабельных направлениях), консорциум, финансово-промышленная группа( возникновение ФПГ вызвано стремлением к обеспечению устойчивого накопления и экономического роста в условиях динамичных изменений. Обычно эти объединения представляют территориальные группировки, формирующиеся вокруг крупных промышленных предприятий или банков. В экономике ФГП фактически выполняют роль механизма межотраслевого перераспределения ресурсов и выступают мощным фактором преодоления кризисных явлений, которые свойственны для переходной экономики. Образование ФГП способствуют преодолению дезинтеграции экономики, возникшей в результате нарушения хозяйственных связей между предприятиями, а также активизации инвестиционной деятельности),синдикат(реализация товара происходит через контору по  продаже, где концентрируются и распределяются все заказы. Члены синдиката сохраняют юридическую и в значительной  мере производственную самостоятельность, при этом теряя коммерческую самостоятельность).[22;с.25]

     Объединения предприятий способствуют росту  эффективности производства и улучшению  условий функционирования рынков. Совершенствуя хозяйственные связи и возможности внедрения научно-технических достижений, объединения предприятий способствуют снижению издержек производства и росту прибыли. Рост эффективности производства в рамках отдельных объединений ведет к росту эффективности отрасли, а затем и всей экономики. Изучая потребительский спрос и расширяя ассортимент производимой продукции, они расширяют спросовые ограничения и способствуют проявлению новых видов конкуренции. Однако у новых производственных формирований есть не только позитивные стороны.

     При образовании крупных объединений  предприятий, как правило, обостряется  проблема монополизма, что требует  установления особого контроля за деятельностью  этих объединений со стороны государства. В Украине при создании объединений  возникает много проблем, установленных несовершенством законодательства: не установлены четкие границы экономической самостоятельности объединений;[23;с.58]

     Взаимоотношения объединений с государственными и местными органами управления во многих случаях не имеют четкой правовой регламентации;

     Правовые  основы информационного обслуживания комплексов несовершенны. 

3.2. Мероприятия  по решению проблем объединений на примере ассоциаций

     В некоторых ассоциациях практикуется установление обязательных для всех участников минимальных цен на товары, несмотря на то, что это запрещено законодательством Украины и грозит штрафными санкциями. Если предприятия договариваются между собой об уровне цен, это считается антиконкурентными действиями по отношению к другим участникам рынка и является одним из признаков картельного сговора.

        Картельный сговор — это соглашение  между предприятиями одной отрасли,  производящими одноименную продукцию  или предлагающими одинаковую  услугу. Цель подобного соглашения  — установить монополию на  отдельном рынке, ограничив конкуренцию. Картель может предусматривать установление обязательных для всех участников минимальных цен на товары, разграничение районов сбыта, определение общего объема производства для сбыта и квоты (доли) в нем каждого участника.

        В 2008 г. АМКУ зафиксировал и  предотвратил 3233 нарушения конкурентного  законодательства. К примеру, в  прошлом году на рынке подсолнечного  масла две украинские компании  были признаны виновными в  его нарушении. Каждому нарушителю  грозил штраф 60 млн грн, но АМКУ снизил размер санкций до 1 млн грн. Дело в том, что в короткие сроки фирмы уменьшили цены на свою продукцию. Кроме того, они обязались сотрудничать с АМКУ и не совершать подобных нарушений в дальнейшем.

        Черный список 

        Помимо иностранных инвесторов с помощью ассоциаций можно привлечь новых клиентов. Для  региональной рекрутинговой компании членство в ассоциации приносит дополнительный доход, коллеги по рынку иногда передают в разработку своих заказчиков .

        Подобный принцип сотрудничества  используется и в Ассоциации малых гостиниц и апартаментов Украины. При большом наплыве туристов предприниматели перезванивают коллегам и интересуются наличием свободных номеров. Кроме того, единая система онлайн-бронирования, которая существует на сайте ассоциации, упрощает клиентам поиск подходящей гостиницы.

     Кроме того, на виртуальной странице организации  планируется размещение так называемого  черного списка, куда участники смогут вносить данные о недобросовестных клиентах или партнерах.

        Подобная практика уже несколько лет успешно осуществляется в Ассоциации региональных кадровых агентств Украины (АРКА).Список доступен только членам объединения, в него попадают недобросовестные заказчики, которые либо не оплатили услугу, либо не выполнили других обязательств перед рекрутером или соискателем.

        Кадровый холод 

        Благодаря участию в отраслевой  ассоциации можно решить проблемы, связанные с обучением персонала.  Небольшой компании в одиночку  сложно нанять бизнес-тренера  или консультанта, но, объединив  усилия, можно существенно сэкономить.

        Трудности с обеспечением квалифицированными  специалистами испытывают и ИТ-организации.  До наступления кризиса главным  фактором, сдерживающим развитие  компаний, был именно дефицит  кадровых ресурсов. Чтобы решить  проблему, ассоциация сотрудничает с Министерством образования и науки Украины и с несколькими вузами. Ассоциация также проводит кон- курсы среди выпускников вузов, отбирая в коллективы компаний лучших.

        Продуктивный обмен 

        Участники отраслевых ассоциаций  производственного и аграрного секторов видят особую пользу в обмене знаниями и практическими решениями. Координатор ассоциации «Укрцемент» регулярно опрашивает участников рынка о волнующих их проблемах и организовывает тематические собрания для обсуждения их решений. Так, после очередного съезда один из руководителей бахчисарайского комбината «Стройиндустрия» решил перенять опыт коллег из другого региона и внедрить успешную технологию у себя на предприятии. Завод производит цемент, транспортировка которого больше чем на 500 км не выгодна из-за высоких затрат по доставке. Поинтересовавшись у коллег, как оптимизировать производство, директор услышал интересную идею. Криворожский цементный завод «HeidelbergCement Украина» устанавливает на загородной территории бетонные узлы (РБУ), где из цемента производится бетон.

        Кроме результативных решений  участники производственных предприятий  нередко выручают друг друга,  одалживая необходимые дефицитные  запчасти или технику. Из первых  уст узнают, стоит ли покупать  то или иное дорогое оборудование, приносит ли оно реальную выгоду.   Отраслевой лоббист

        Еще одна важная миссия, которую  декларируют практически все  отраслевые ассоциации, — лоббирование  и отстаивание интересов отрасли  в правительстве. Однако далеко  не у всех (и тем более не сразу) получается добиться от государства требуемых норм или законов. К примеру, компания GlobalLogic в 1996 году вступила в ИТ-ассоциацию в первую очередь для того, чтобы участвовать в продвижении важных для отрасли законопроектов. По инициативы до сих пор остались безрезультатными. У представителей туристического бизнеса Украины дела с правительством протекают более успешно.

        Туроператоры пытаются усовершенствовать  Закон «О туризме», требуя от  государства проведения сертификации  отечественных отелей.   Но, как показывает практика, от государства легче добиться отмены новых правил, нежели внесений поправок в действующие законы, которых ассоциациям порой приходится ждать годами. К примеру, в прошлом году КГГА пыталась ввести новые правила по предоставлению гостиничных услуг в столице, но Ассоциации малых гостиниц и апартаментов Украины удалось предотвратить изменения. Кроме того, чиновники настаивали, чтобы при каждой гостинице работал салон красоты высокого уровня, без учета категории отеля. Отстоять интересы отрасли удалось в первую очередь за счет привлечения внимания СМИ, а также благодаря обращениям в Верховную Раду и к мэру города.[28;с.321]

     Заключение

     Таким образом, можно утверждать что предпринимательство  в Украине, пройдя первый этап  (начального зарождения), начал второй  этап (бурного роста) но затормозил свое развитие и начал сворачиваться. Такого явления не наблюдалось ни в одной стране, осуществляющей реформы, и это свидетельствует о  неудовлетворительной среде не только для расширения сектора малого бизнеса, но и для предприятий, существующих сегодня.

       Анализ распределения малых предприятий  по отраслям народного хозяйства  свидетельствует об уменьшении  удельного веса малых предприятий  почти во всех областях экономики,  за исключением торговли, общественного питания и материально-технического снабжения. Малые компании концентрируются в областях, где быстро скупается капитал  и  не  нужно  больших материальных затрат  и  инвестиций для ведения бизнеса. Наметилась  четкая тенденция сокращения малых предприятий в промышленности и строительстве.

       В Украине  наблюдается очень  неравномерное распределение малых  предприятий по областям. Это  обусловлено различными территориальными  условиями: экономическим потенциалом,  ресурсным обеспечением, специализацией регионов, уровнем инвестиционной активности, состоянием рыночной инфраструктуры, отношениями между государственными органами и предпринимательскими структурами. Эти региональные особенности учитываются в процессе разработки мероприятий государственной поддержки.

     Главное содержание предпринимательства в сфере производства заключается в нахождении и формировании спроса на продукты (выполненную работу, оказанные услуги) и удовлетворении его путем изготовления (создания) и продажи продуктов (выполненных работ, оказанных услуг) в качестве товара.

     Безразлично, сам ли предприниматель организует производство этих товарок или выступает  в качестве посредника между производителем и потребителем.

     Главное что отличает предпринимательскую  деятельность от других некоммерческих структур, - это прибыль, получаемая как разница доходами и затратами предпринимателя. Предприниматель не обязательно должен быть собственником предприятия, поэтому надо отличать доход предпринимателя от дохода собственника.

     Дивиденд  на акции, процент по депозитам, арендная плата за землю есть доход на собственность. Но этот доход образуется только потому, что его выплачивает предприниматель из своего дохода. Получив в свое распоряжение заимствованную собственность, предприниматель действует на рынке: организует выпуск новой продукции, налаживает эффективные коммерческие связи, пускает в оборот чужой капитал, извлекает из этого прибыль для себя.

     Одним из очевидных путей преодоления  проблем, которые возникают перед  предприятиями различных отраслей народного хозяйства и промышленности в современных условиях становится развитие интеграционных процессов в разнообразных организационно-правовых формах.

       Интеграция как процесс добровольного  объединения деятельности предприятий  для решения производственных и социальных заданий набирает силу. В этом проявляется потребность в непосредственном взаимодействии с другими предприятиями и коллективном использовании научно-технического, производственного, финансового, информационного потенциала каждого из них.

       Наиболее распространенными формами  добровольных объединений в Украине  являются корпорации.