Организация оплаты труда в строительстве

Вывод 
 

      По  результатам данных таблицы можно  сделать вывод о том, что выручка  фактически по сравнению с планом увеличилась, затраты на рубль СМР также увеличились, следовательно возросла себестоимость СМР, т.к. возросла себестоимость – снизилась балансовая прибыль и прибыль и прибыль от реализации СМР. Показатели рентабельности и оборачиваемости капитала, оборотных средств снизились.

      На  основании того, что коэффициенты поступления и годности выше коэффициентов  выбытия и износа, соответственно можно сказать о рациональном использовании оборотных средств  предприятия.

      Фондоотдача свидетельствует о том, сколько  выполненных работ приходится на 1 рубль стоимости использованных ОФ, т.е. её увеличение на 0,19 рублей по сравнению с планом свидетельствует об эффективной деятельности предприятия, т.е. увеличился объём оказанных услуг и выполненных работ при неизменных затратах, а как следствие из этого, увеличилась выручка предприятия.

      Увеличение  фондо - и механовооруженности связано с внедрением в эксплуатацию ОФ.

      Коэффициент оборота по приему на работу кадров выше, чем коэффициент выбытия, что  свидетельствует о предоставлении большого количества рабочих мест, что в свою очередь связано с увеличением производства.

      Небольшой коэффициент текучести кадров говорит  о незначительном количестве уволенных  по собственному желанию и за нарушение  трудовой дисциплины.

      Среднегодовая выработка одного работающего и рабочего увеличились, что также положительно отразилось на деятельности предприятия и способствовало увеличению выручки.

      Одновременно  с этим, среднечасовая выработка  рабочего снизилась.

      Увеличение  среднего количества дней отработанных одним рабочим, повлекло за собой уменьшения средней продолжительности рабочего дня.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы: 
 

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь. – 3-е  изд., с изм. и доп. – Минск: Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2008. – 256 с.

2. Экономика и финансы предприятия: практикум для учащихся учреждений, обеспечивающих получение сред. спец. Образования по эконом. cспециальностям / О.В. Володько [ и др. ]. – Минск: Беларусь, 2007. – 232 с.

3. Экономика предприятия: учеб. пособие  / Э.В. Крум [ и др. ]; под общ. ред. Э.В. Крум, Т.В. Елецких. – Мн.: Выш. шк., 2005. – 318 с.

4. Бутеня В.Е. Природа заработной платы и факторы ее определяющие// Актуальная статистика: Сборник научных трудов. – Мн.: 1998. – стр. 74-83.

5. Основы  экономической теории/ Под ред. Плотницкого М.И., Хомякова А.к., Лемешевского И.М. – Минск, «Магазин для экономиста», выпуск 2, НПЖ «Плюсминус». – 1993. – 128 с.