Организация оплаты труда в торговле

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2011 в 20:00, курсовая работа

Описание

Обзор методов и систем оплаты труда в торговле

Содержание

Введение.

1. Организация оплаты труда в торговле.

1.1. Формы и системы оплаты труда в торговле.

2. Методика расчёта показателей по труду.

2.1. Расчёт производительности и эффективности труда.

2.2. Расчёт средней заработной платы на одного работника.

3. Организационно-экономическая характеристика предприятия.

3.1. Организационно-правовая характеристика предприятия

3.2. Расчёт показателей по труду предприятия «Торпеда».

Заключение.

Используемая литература.

Работа состоит из  7 файлов

Readme.txt

— 118 байт (Скачать документ)

Используемая литература.doc

— 24.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Курсовик полностью.doc

— 160.00 Кб (Скачать документ)

    i = 1,2,3…n – порядковый номер товара.

    В данном выражении объём выполненных  работ один и тот же – Qi(o), а различия фонда времени – ti(б), ti(o) – связаны с разными уровнями производительности труда. Трудовой измеритель по существу является натуральным, но применяется к разным товарам. Однако на практике он используется очень редко, так как в большинстве отраслей товарного обращения учёт и нормирование затрат на обработку и реализацию отдельных товаров не ведутся.

    Более универсальным и широко применимым измерителем производительности труда в отраслях товарного обращения является стоимостной, когда объём работ и услуг измеряется с помощью цен реализуемых товаров и услуг. В основном в торговле под производительностью труда понимается товарооборот, приходящийся на одного среднесписочного работника за год или квартал:

    где Р – сумма товарооборота за рассматриваемый период, руб.;

    Ч – среднесписочная численность  за тот же период.

    В строгом смысле этот показатель называют средней выработкой. Его достоинства  заключаются в применении и сводимости показателей товарооборота на всех уровнях торговли. Однако помимо затрат времени работников этот показатель отражает влияние других факторов, не зависящих от предприятий или отраслей товарного обращения. Среди них существенными являются измерения цен на товары, услуги и структурные сдвиги в товарообороте, приводящие к изменению средней стоимости реализуемых товаров, трудоёмкости товарооборота. Поэтому для оценки динамики производительности труда рекомендуется эмитировать влияние независимых факторов с помощью следующих коррективов: 

    

    где Iпт – индекс производительности труда;

    Iсв – индекс средней выработки;

    Int – индекс трудоёмкости реализации товаров;

    Iц – индекс цен на товары. 

    Из-за отсутствия установленных норм выработки  статистические органы чаще ограничиваются корректировкой показателей выработки цен на товары (услуги).

    В США и развитых странах производительность (продуктивность) труда в масштабах  отраслей товарного обращения измеряется такой суммой добавленной стоимости  расчёте на один человеко-час. Такой показатель имеет ряд преимуществ по сравнению с предыдущим поскольку он очищен от промежуточных материальных затрат и услуг других отраслей экономики. Кроме того, его выражение в расчёте на один человеко-час позволяет более объективно оценивать динамику производительности труда в условиях широкого распространения неполной занятости. Он может быть использован для межотраслевых и международных сопоставлений.

    Исходя  из этого, многие экономисты отмечают, что рост добавленной стоимости на один человеко-час в определённом смысле равнозначен увеличению затрат труда на единицу реализуемых товаров. Но этому есть объяснение - отрасли товарного обращения, выполняют свои основные экономические функции, постоянно расширяют круг дополнительных услуг, с участником товарного обращения, тем самым увеличивая диапазон своего участия в процессе расширения воспроизводства.

    Применение  оценки производительности труда на основе добавленной стоимости свидетельствует  о том, что рациональное использование материальных ресурсов (овеществлённого труда) становится всё более важной функцией живого труда. Поэтому основой определения эффективности живого труда может служить показатель, обобщающий результаты всех его функций Следовательно эффективность труда работников возрастает по мере совокупного эффекта в расчёте на каждого из них. Этому критерию эффективности труда работников соответствует показатель эффективности труда, рекомендованный – Б. М. Генкиным:

    

    где Эi – эффективность труда (деятельности) i-го вида;

    Ri – сумма национального дохода, получаемая в результате деятельности i-го вида;

    Si – сумма национального дохода, расходуемая на потребление работников, занятых деятельностью i-го вида;

     - минимально допустимое значение  Si.

      Минимально допустимое значение в нормально развивающейся экономике может быть принято на уровне, обеспечивающем расширенное воспроизводство предприятий и отраслей товарного обращения. Величина Эi представляет собой отношение суммы чистого экономического эффекта деятельности i-го вида к сумме затрат на его оплату. 
 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 

    
  1. Товарищество с ограниченной ответственностью "Торпеда", именуемое в дальнейшем товарищество, создано в соответствии с учредительным договором путем учреждения вновь юридическими и физическими лицами.
  2. В своей деятельности товарищество руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, другими законодательными и нормативными актами, а также настоящим уставом и внутренними документами товарищества.
  3. Учредителями товарищества являются:
  • юридические лица:

    -       закрытое акционерное общество "Радуга"

  • общество с ограниченной ответственностью "Весна-ЛТД"
  • физические лица:
    -

    Васильин Николай Александрович

     
    - Кузьмин Александр Иванович  
    - Мухин Михаил Сергеевич  
    - Абрамович Али Азизович  
 
  1. НАИМЕНОВАНИЕ  И МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ТОВАРИЩЕСТВА.
 

    2.1. Полное наименование товарищества - Товарищество с ограниченной ответственностью "Торпеда".

    Сокращенное наименование товарищества - ТОО "Торпеда".

  1. Место нахождения товарищества: г. Пятигорск, ул. Любчикова, 12. Место нахождения товарищества определяется местом его Государственной регистрации.
  2. Почтовый адрес товарищества: 357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Любчикова, дом № 12.
 

    III. ПРАВОВОЕ  ПОЛОЖЕНИЕ  ТОВАРИЩЕСТВА.  

    
  1. Товарищество является юридическим лицом и приобретает права юридического лица со дня его Государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.
  2. Товарищество создано без ограничения срока деятельности.
  3. Товарищество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе,  может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
  4. Отношения товарищества с другими организациями, учреждениями, органами государственного и муниципального управления и гражданами регулируются законодательством РФ.
  5. Товарищество имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Товарищество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации
  6. Товарищество вправе создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований Гражданского кодекса РФ, не являющиеся юридическими лицами, наделять их собственным имуществом. Филиалы и представительства товарищества действуют на основании положений о них, утвержденных собранием участников товарищества.
  7. Товарищество несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
  8. Участник товарищества имеет обязательные права на имущество общества. Товарищество не отвечает по обязательствам своего участника, а участник товарищества не отвечает по обязательствам товарищества и несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесённого им вклада в уставной капитал товарищества. Участника товарищества, внесшие вклад не полностью, несут солидарную ответственность по обязательствам товарищества в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.
  9. Иная ответственность участника товарищества, связанная с организацией и деятельностью товарищества, регулируется гражданским законодательством РФ.
  10. Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не отвечает по обязательствам государства и его органов.
  11. Товарищество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами, как в рублях, так и в иностранной валюте.
  12. Товарищество может иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица, созданные в соответствии с действующим законодательством.
 

    IV.ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА. 

    
  1. Целью деятельности общества является удовлетворение общественных потребностей в товарах, работах, услугах и получении прибыли в интересах товарищества.
  2. Товарищество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
  3. Основными видами деятельности товарищества являются:
  • разработка, производство и коммерческое использование нововведений в научной, технологической, проектно-изыскательской, конструкторско-технологической, дизайнерской и иных внедренческих сферах деятельности;
  • выполнение специальных и индивидуальных заказов, разработок, комплексных программ для предприятий с различной формой собственности и частным лицам на договорной основе;
  • приобретение и реализация по договорным ценам товаров, сырья, не содержащего редкоземельных и радиоактивных элементов, материалов, оборудования, зданий, патентов и лицензий НОУ-ХАУ, автомобильного транспорта и других материальных ценностей;
  • выполнение любых посреднических и консультационных услуг на коммерческой основе, в том числе организация торгов, ярмарок и аукционов;
  • организация разработок, производство и продажи любой продукции и услуг, пользующихся спросом и приносящих прибыль;
  • производство стройматериалов, изделий, а также конструкторско-технологических, проектно-изыскательских и монтажных работ;
  • рекламно-издательская деятельность;
  • разработка, производство и реализация изделий и товаров народного потребления;
  • приобретение и реализация продуктов питания;
  • производство, переработка, закупка у населения, реализация сельхозпродукции, не содержащих наркотических и ядовитых веществ;
  • торговля автомашинами и запчастями к ним, обслуживание и ремонт;
  • внешнеэкономическая деятельность;
  • приобретение и реализация лекарственных препаратов.
  1. К осуществлению отдельных видов деятельности, на занятие которой необходимо получение лицензии, общество вправе приступить с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок. Право занятия лицензируемыми видами деятельности прекращается по истечении срока действия лицензии, если  иное не установлено действующим законом и иными правовыми актами. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

3.2. Расчёт показателей  по труду предприятия «Торпеда» 

На основе данных за 2001 – 2002 год, находим процент выполнения плана по: товарообороту, сумме и  уровню товарообороту:

В связи с тем, что предприятие «Торпеда» расширило внереализационные операции и изменило ассортиментный перечень товара, произошло увеличение товарооборота в четыре раза. 

ПЛАН по микроэкономике.doc

— 24.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

ПРИЛОЖЕНИЕ №1 - По данным расчёта ФОТ.doc

— 25.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

ПРИЛОЖЕНИЕ №2 - Утверждаю.doc

— 31.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Титульный лист.doc

— 24.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Информация о работе Организация оплаты труда в торговле