Организация процесса производства

   2. Обязанности

1. Руководит работой персонала приемного отделения.
2. Обеспечивает систематический контроль за своевременным и четким выполнением всеми работами приемного отделения своих должностных обязанностей, обеспечивает расстановку персонала и контролирует выполнение графиков работы сотрудниками.
3. Обеспечивает распределение больных соответственно профилю и загрузке отделений, своевременное оказание больным экстренной медицинской помощи.
4. При госпитализации плановых больных контролирует наличие данных догоспитального обследования в соответствии с перечнем необходимых видов обследования.
5. Проверяет записи в журнале отказов в госпитализации.
6. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации отделения.
7. Контролирует рациональное расходование медикаментов, перевязочных материалов, а также инструментов и инвентаря. Подписывает требования в аптеку и на склад на необходимые медикаменты, оборудование и материалы.
8. Контролирует своевременное сообщение в учреждения Госсанэпидслужбы и в подразделения ГСЭН об инфекционных заболеваниях и в милицию о дорожно-транспортных происшествиях, суицидальных попытках, а также о трупах и лицах, доставленных без сопровождения родственников и без документов.
9. Организует и контролирует соблюдение противопожарных мероприятий в отделении, а в случае пожара готовность персонала к эвакуации больных, находящихся в приемном отделении и имущества отделения.
10. Своевременно информирует о чрезвычайных происшествиях руководство больницы.
11. Проводит конференции с дежурным персоналом и производственные совещания с сотрудниками отделения.
12. Осуществляет контроль качества лечебного питания в стационаре по ул. Айвазовского, 95.
13. Обеспечивает контроль за получением и учетом препаратов крови и кровезаменителей, ежеквартально сдает отчет о получении препаратов крови и кровезаменителей.
14. Обеспечивает высокий уровень трудовой дисциплины в отделении.
15. Обеспечивает своевременное и качественное представление отчетов и другой информации о работе отделения.
16. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения (в части, их касающихся) приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.
17. Обеспечивает соблюдение противоэпидемических мероприятий.
18. Утверждает график отпусков сотрудников отделения на год, подготовленный старшей медицинской сестрой.
19. Проводит воспитательную работу среди персонала отделения.
20. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения.
21. Систематически работает над совершенствованием своих знаний и повышением квалификации.

   3. Права

Заведующая  приемным отделением имеет право:

1. Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по поводу кадров для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделении.
3. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
4. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и выносить предложения о наложении взыскания.
5. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования).
6. Принимать решение в пределах своей компетенции.
7. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
8. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
9. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения работы отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения, соблюдению противоэпидемического режима.
10. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию (один раз в 5 лет) на курсах усовершенствования.

   4. Ответственность

     Несет ответственность за четкое своевременное  выполнение обязанностей, предусмотренных  законодательством РФ, настоящей  Инструкцией и правами внутреннего трудового распорядка больницы.