Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2011 в 13:38, курсовая работа
Новыми направлениями в области социальных гарантий стали индексация доходов и компенсация потерь населения в связи с инфляцией. Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды (социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования, занятости населения и другие). Порядок их формирования и использования регламентируется соответствующим законодательством. Все они образуются за счет специальных целевых отчислений и других источников, функционируют автономно от государственного бюджета, имеют определенную самостоятельность и используются на финансирование важнейших социальных мероприятий и программ.
ВВЕДЕНИЕ
1. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА
2. СДЕЛЬНАЯ ПРОСТАЯ И ПРЕМИАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
3. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
3.1 УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРУДА
3.2 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И РАЗРАБОТКА "ПАСПОРТА РАБОЧЕГО МЕСТА"
3.3 ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ РАЦИОНАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
3.4 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
4.1 СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
4.2 ВЫЯВЛЕНИЕ ФАКТИЧЕСКОГО БАЛАНСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
5. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
5.1. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ОСНОВНЫХ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
5.2. ПОФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
5.3. РАСЧЕТ ПЛАНОВОГО РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПО ВЫЯВЛЕННЫМ РЕЗЕРВАМ
5.4. АНАЛИЗ ПРИМЕНЯЕМЫХ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
5.5. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2