Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 10:12, курсовая работа
Целью работы является оценка эффективности внедрения ПСС и разработка мер по повышению эффективности внедрения ПСС в ОАО Сбербанк России. Для достижения намеченной цели поставлены следующие задачи:
Раскрыть понятия, сущность и принципы бережливого производства;
Оценить эффективность внедрения;
Проанализировать основные ошибки и проблемы;
Выявить сущность производственной системы Сбербанка (ПСС);
Проанализировать эффективность внедрения ПСС;
Разработать меры по повышению эффективности внедрения ПСС.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. основные аспекты концепции бережливого производства (бп) 5
1.1. Основные понятия, сущность и принципы БП 5
1.2. Эффективность внедрения концепции БП 9
1.3. Основные проблемы и ошибки при внедрении БП 18
Глава 2. Анализ эффективности внедрения бережливого производства в оао сбербанк россии 22
2.1. Внедрение производственной системы Сбербанка (ПСС) 22
2.2. Анализ эффективности внедрения ПСС 33
2.3. Разработка мер по повышению эффективности внедрения ПСС 39
Заключение 42
Список ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44
ЭФпр = 329 400 - 125 794 = 203 606 руб.
В бизнес-плане Западно-
Прямой экономический эффект от оптимизации во второй год составит:
ЭФпр = 368 172 - 7 128 = 361 044 руб.
Сводный расчет показателей на первые два года работы системы приведен в таблице 3.3.
Таблица 3.3
Основные показатели
эффективности после
Показатель |
1 год |
2 год |
Среднее количество звонков в день, шт. |
35 |
39 |
Количество дежурных инкассаторов, чел. |
3 |
3 |
Себестоимость выезда, руб. |
270 |
300 |
Стоимость 1 минуты рабочего времени дежурных инкассаторов, руб. |
3 |
3 |
Стоимость 1 минуты рабочего времени сотрудников УТСиТ, руб. |
4,95 |
4,95 |
Эффект от экономии рабочего времени дежурного инкассатора, руб. |
128 520 |
141 372 |
Дополнительная прибыль (штрафы), руб. |
132 840 |
144 000 |
Эффект от снижения брака (порожние заезды), руб. |
68 040 |
82 800 |
Итого прибыль, руб. |
329 400 |
368 172 |
Стоимость доработки системы, руб. |
94 000 |
- |
Затраты на работу сотрудников УТСиТ, руб. |
5 346 |
- |
Затраты на ежегодное обслуживание специалистами УТСиТ, руб. |
7 128 |
7 128 |
Стоимость обучения дежурных инкассаторов, руб. |
15 000 |
- |
Затраты на оплату времени обучения, руб. |
4 320 |
- |
Итого затраты, руб. |
125 794 |
7 128 |
Прямой экономический эффект (Прибыль - Затраты), руб. |
203 606 |
361 044 |
Срок окупаемости проекта составляет 5 месяцев.
Косвенный экономический эффект от оптимизации:
- снижение длительности процесса с 3,5 мин до 1,6 мин – в 2,2 раза;
- снижение затрат рабочего
времени дежурных инкассаторов
на обработку и передачу
- улучшение качества обслуживания клиентов – до оптимизации удовлетворенность составляла 6 из 10, после оптимизации составит 9 из 10 (по результатам опросов);
- сокращение процента непринятых заявок с 3 % до 0 %.
Инкассация подразумевает ответственную операцию. Риски очень высоки, поэтому крайне важно обеспечить превосходную координацию каждого процесса, протекающего в Управлении инкассации.
В качестве оптимизируемого процесса был выбран бизнес-процесс «Прием от клиентов заявок на выполнение/отказов от выполнения операций инкассации». Была проведена практически полная его автоматизация, что позволило максимально высвободить рабочее время дежурных инкассаторов. Срок окупаемости оптимизации составляет 5 месяцев. После проведения расчета экономического эффекта от внедрения автоматизированной системы было сделано заключение о том, что проект является экономически эффективным.
2.3. Разработка мер
по повышению эффективности
Рассмотрим предложения по внедрению ППС в качестве корректировки на различных этапах внедрения
Этап 1 - формирование Реестра процессов Банка.
Данный этап уже пройден, реестр процессов сформирован, однако нельзя забывать о быстро развивающихся технологиях. Сбербанк должен отслеживать новейшие тенденции для разработки новых услуг и бизнес-продуктов, а это, в свою очередь вызовет корректировки в Реестре процессов банка.
Этап 2 - моделирование процессов Банка.
На основе утвержденного
Реестра процессов Банка
Данный этап также пройден, однако (как и в первом этапе) здесь будут происходит постоянные изменения.
Этап 3 - планирование ключевых показателей процессов (КПП) Банка.
В рамках этапа осуществляется:
- определение плановых значений КПП Банка, в том числе по этапам процессов Банка;
- определение плановых значений КПП в ТБ, в том числе по этапам процессов в ТБ.
Перечни и значения показателей
процессов формируются
Предложим пример типовых ключевых показателей процессов и этапов процессов.
Таблица 3.4
Пример типовых КП процессов, этапов процессов
Группа показателей |
Типовые КП |
Пример КП |
Показатели качества процесса |
% результатов, отличающихся
от нормативных (по |
% заявок Клиентов, рассмотренных с превышением установленного срока |
Удовлетворенность клиента (внешнего или внутреннего) |
Удовлетворенность клиента качеством обслуживания в ВСП 75 % | |
% потерь |
% вновь нанятых сотрудников,
не прошедших испытательный | |
Показатели результатов процесса |
Длительность процесса |
Время принятия решения по кредитной заявке |
Количество результатов процесса за период |
Количество выданных карт Momentum | |
Показатели эффективности процесса |
Трудоемкость получения результата |
Трудозатраты на экспертизу договора составляют не более 8 человеко-часов |
Объем реализованных операционных рисков |
Потери в связи с
реализацией операционного | |
Производительность |
Не менее 20 рассмотренных договоров на одного сотрудника в месяц |
Этап 4 - контроль достижения КПП Банка.
Можно предложить следующую схему для контроля достижений банка.
Рис. 3.8 Графическая схема взаимодействия участников в рамках этапа 4 - «Контроль достижения ключевых показателей процессов Банка»
Этап 5- оптимизация процессов в Банке
В сбербанке разработана эффективная схема оптимизации процессов, которая на данный момент показала себя наилучшим образом.
В целом, внедрение ППС
в банке довольно успешно, однако
еще не закончено. По планам руководства
внедрение планируется
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ОАО «Сбербанк России» является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ и основным кредитором российской экономики. Ежегодно Сбербанк занимает первые места в рейтингах узнаваемости и известности российских и международных банков.
С того момента, как Президентом ОАО «Сбербанк России» стал Греф Г.О., в компании начали происходить серьезные изменения. Одно из наиболее существенных – внедрение Производственной Системы Сбербанка, одним из основных принципов которой является оптимизация процессов.
Одной из сфер деятельности
банка с наиболее высоким уровнем
риска, уровень
В качестве оптимизируемого процесса был выбран бизнес-процесс «Прием от клиентов заявок на выполнение/отказов от выполнения операций инкассации». Было предложено два варианта оптимизации, основное отличие между которыми заключалось в степени занятости основного исполнителя. После того, как руководство Управления определило наиболее оптимальный вариант, была проведена практически полная автоматизация процесса, что позволило максимально высвободить рабочее время дежурных инкассаторов.
После проведения расчета экономического эффекта от оптимизации процесса были получены весьма оптимистичные прогнозы. Прямой экономический эффект от оптимизации процесса составляет в первый год 203 606 рублей, во второй – 361 044 рубля. Срок окупаемости оптимизации составляет 5 месяцев. К косвенному экономическому эффекту от оптимизации процесса относится:
- снижение длительности процесса с 3,5 мин до 1,6 мин – в 2,2 раза;
- снижение затрат рабочего времени дежурных инкассаторов на обработку и передачу информации на 97 %;
- улучшение качества обслуживания клиентов – до оптимизации удовлетворенность составляла 6 из 10, после оптимизации составит 9 из 10 (по результатам опросов);
- сокращение процента непринятых заявок с 3 % до 0 %.
Можно сделать вывод, что проект является экономически эффективным и его внедрение целесообразно.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Основные аспекты концепции бережливого производства