Разробка статуту для виробничего кооперативу

МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ, НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

     НАЦІОНАЛЬНИЙ  ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ 
 
 
 
 
 

     КУРСОВА РОБОТА

     НА  ТЕМУ : 
 

     « РОЗРОБКА СТАТУТУ ДЛЯ ВИРОБНИЧОГО  КООПЕРАТИВУ» 
 
 
 
 

     ВИКОНАЛА :

     СТ. ГР. ТМ-5-2

     КУЗЬМЕНКО ОКСАНА

     ПЕРЕВІРИВ:

     ОМЕЛЬЯНОВИЧ О.Р. 
 
 
 
 

     КИЇВ 2011

     ЗМІСТ 
 
 

Вступ…………………………………………………………………………….…………………….3

Розділ 1. Загальна характеристика виробничого кооперативу як організаційно-правової форми підприємства……………………………….......................................................................................4

       1.1.Загальна  характеристика…………………………………………………………….…4

       1.2.Членство у виробничому кооперативі………………………………………………...6

       1.3.Майно виробничого кооперативу ……………………………………………………..7

       1.4.Управління  виробничим кооперативом……………………………………………….9

       1.5.Відповідальність  членів виробничого кооперативу………………………………...11

       1.6.Реорганізація  виробничого кооперативу…………………………………………….12

       1.7.Порядок  здійснення ліквідації кооперативу…………………………………………12

Розділ 2. Характеристика і вимоги до статуту  виробничого кооперативу…………………..….13

Розділ 3. Розробка статуту виробничого  кооперативу………………………………………...…14

Розділ 4. Опис процедури державної реєстрації……………………………………………….....25

Висновки………………………………………………………………………………………….…29

Перелік посилань…………………………………………………………………..........................30 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Вступ

     Зміст даної курсової роботи складають  питання, що стосуються діяльності виробничих кооперативів.

     Актуальність  вивчення правового положення виробничих кооперативів являється особливо важливим в умовах нестабільної економіки, що розвивається. Численні факти свідчать про те , що громадяни, які створюють  кооперативи або вже їх створили, не володіють, як правило, знаннями, необхідними  для правильної, відповідно до законодавства, організації їхньої роботи. Це приводить  до різного роду порушень, у тому числі і до обмеження прав членів кооперативів.

     Практичне значення вивчення даної теми високе, тому що воно дозволить не тільки освоїти  теоретичні основи правового положення  виробничих кооперативів, але і використовувати  в практиці.

     Метою даної роботи є вивчення цивільно-правового  положення виробничих кооперативів. Зазначена мета визначає постановку наступних задач:

     теоретичний аналіз поняття і змісту виробничих кооперативів, розвитку інституту виробничого  кооперативу;

     вивчення  організаційних основ діяльності виробничого  кооперативу: членства, правового режиму майна, трудових відносин, керування, відповідальності членів виробничого кооперативу; опис припинення діяльності виробничого кооперативу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Розділ 1. Загальна характеристика виробничого кооперативу  як організаційно-правової форми підприємства 

1. Загальна  характеристика

 

     Організаційно-правова  форма виробничого кооперативу  право на існування одержала з  вступом у силу частини першої Цивільного кодексу України. Таким  чином, поняттям "виробничий" у  даному випадку охоплений широкий  спектр видів діяльності, а не тільки промислове і ремісниче виробництво, що, до речі сказати, було характерно для  розуміння виробничого кооперативу  в законодавстві багатьох закордонних  країн. У ряді країн і в міжнародних  кооперативних організаціях зараз  також визнають, що сфера діяльності виробничої кооперації значно ширше  її традиційного розуміння. Наприклад, у ряді країн кооперативи створюються  в соціальній сфері (дитячі садки, догляд за старими і т.п.).

     Цивільний кодекс України визначив виробничий кооператив як добровільне об'єднання  громадян на засадах членства для  спільної виробничої або іншої господарської  діяльності, яка базується на їх особистій трудовій участі й об'єднанні  його членами майнових пайових внесків.

     Виробничий  кооператив є однією з організаційно-правових форм підприємницьких товариств, які  здійснюють діяльність з метою одержання  прибутку та наступного його розподілу  між учасниками.на відміну від  господарських товариств – іншого виду підприємницьких товариств, виробничі  кооперативи - це об'єднання осіб, а  не лише капіталів, адже обов'язковою  є особиста трудова участь членів кооперативу в його діяльності. Обов'язковість  особистої трудової участі членів у  діяльності кооперативу виключає можливість членства у такому кооперативі всіх інших суб'єктів цивільного права, крім фізичних осіб, а саме: юридичних  осіб, держави, територіальних громад, АРК та ін..

     Виробничі кооперативи можуть здійснювати  виробничу, переробну, заготівельно-збутову, постачальницьку, сервісну і будь-яку  іншу підприємницьку діяльність, не заборонену законом.

     За  ознакою сфери та характеру діяльності, а також за спеціальним законодавчим і організаційним забезпеченням  серед виробничих кооперативів слід виокремити сільськогосподарські виробничі  кооперативи. Їх особливостями є  те, що сільськогосподарські виробничі  кооперативи , по-перше, розміщуються, як правило, у сільській місцевості, по-друге, здійснюють виробництво продукції  сільського, а також рибного і  лісового господарства, по-третє, використовують землю як основний засіб виробничої діяльності, по-четверте, мають сезонний характер виробництва, і ,по-п'яте, результати їх роботи залежать від природно-кліматичних  умов. Спеціальне регулювання правових, економічних, організаційних та соціальних умов діяльності у сільському господарстві кооперативів здійснюється Законом  України "Про сільськогосподарську кооперацію", який є комплексним  нормативно-правовим актом вищої  юридичної сили.

     Ознаки  виробничих кооперативів:

     1.створення  на добровільних засадах;

     2.безпосереднє  здійснення виробничо-господарської  діяльності, а саме: виробництво  товарів, продукції, робіт, а  також надання платних послуг  іншим організаціям та громадянам;

     3.наявність  статусу юридичної особи, який  набувається з моменту державної  реєстрації кооперативу, що здійснюється  в загальному для всіх суб'єктів  підприємницької діяльності порядку;

     4.наявність  статуту як обов'язкового установчого  документа, що має містити такі  відомості: найменування кооперативу,  його місцезнаходження, предмет  і цілі діяльності, порядок вступу  до кооперативу і виходу з  нього, права та обов'язки членів  кооперативу, його органи управління  й контролю, їхня компетенція,  порядок утворення майна кооперативу,  формування фондів і розподілу доходів (прибутку), підстави й порядок виключення з кооперативу, умови реорганізації та припинення діяльності кооперативу. В сільськогосподарському кооперативі додатково ще визначаються: форми трудової участі та оплати праці членів кооперативу; співвідношення між кооперативними виплатами і виплатами на паї, а також інші положення, пов'язані зі специфікою діяльності кооперативу, якщо вони не суперечать чинному законодавству;

     5.функціонування  з метою отримання прибутку;

     6.корпоративний  устрій: мінімальна кількість засновників  (членів) - 3 ; як правило, фізичні  особи, які досягли 16-річного  віку (в сільськогосподарських кооперативах  можлива участь юридичних осіб, здебільшого, у статусі асоційованих  членів) і наявність статутного (основного)  капіталу, поділеного на паї;

     7.обов'язкова  наявність резервного фонду, розмір  якого має становити не менше  5% від доходу/прибутку, що залишається  у розпорядженні кооперативу  після розрахунків з бюджетом  та банками;

     8.здійснення  виробничо-господарської діяльності  на засадах самофінансування  й самоокупності, тобто основним  джерелом поповнення коштів виробничого  кооперативу є прибуток, отриманий  від реалізації його продукції,  робіт, послуг);

     9.корпоративний  характер управління справами  кооперативу;

     10.участь  членів кооперативу в управлінні  його справами здійснюється на  засадах членства;

     11.обов'язкова  безпосередня участь членів кооперативу  в його виробничо-господарській  діяльності (за винятком асоційованих  членів у сільськогосподарських  виробничих кооперативах);

     12.розподіл  чистого прибутку між членами  кооперативу залежно від їхньої  трудової участі;

     13.наявність  у членів кооперативу права  вільного виходу з кооперативу  і права на отримання свого  паю в натурі, цінних паперах  або в грошовій формі, а також  майна (в натуральній формі), переданого  кооперативу на праві користування;

     14.наявність  у виробничого кооперативу майна,  що належить йому на праві  власності;

     Виробничі кооперативи створюються та здійснюють свою діяльність за такими принципами:

     добровільність  членства фізичних і юридичних осіб в  кооперативі та безперешкодний вихід з нього;

     обов'язкова трудова участь членів у діяльності виробничого  кооперативу;

     обов'язкова участь членів у господарській діяльності  обслуговуючого кооперативу;

     відкритість і доступність членства для тих, хто визнає статут  кооперативу, бажає користуватися послугами  цього кооперативу та у  разі потреби  погоджується брати участь у фінансуванні його на  умовах, встановлених статутом кооперативу;

     демократичний характер управління, рівні права  у прийнятті  рішень за правилом "один член кооперативу - один голос";

     обмеження виплат часток доходу на паї;

     розподіл  доходу між членами кооперативу  відповідно до їх  участі в діяльності кооперативу;

     контроль  членів кооперативу за його роботою  в порядку,  передбаченому статутом цього кооперативу.

     Ці  принципи діяльності виробничих кооперативів, зазначає професор В.В.Носік, забезпечують високий ступінь гнучкості та адаптивності даного виду підприємницьких  товариств до економічних, правових, організаційних та соціальних умов, а  також їх стабільність та стійкість  проти недружніх і недобросовісних  дій керівництва кооперативу  та третіх осіб.

     Цивільним кодексом України передбачено, що правове  положення виробничих кооперативів, права й обов'язки їхніх членів визначаються відповідно до Цивільного кодексу України та законами. В  даний час в Україні діє  один такий закон: Закон від 10 липня 2003 року "Про кооперацію".