Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 14:02, курсовая работа
Метою даної роботи є вивчення цивільно-правового положення виробничих кооперативів. Зазначена мета визначає постановку наступних задач:
теоретичний аналіз поняття і змісту виробничих кооперативів, розвитку інституту виробничого кооперативу;
вивчення організаційних основ діяльності виробничого кооперативу: членства, правового режиму майна, трудових відносин, керування, відповідальності членів виробничого кооперативу; опис припинення діяльності виробничого кооперативу.
Зміст даної курсової роботи складають питання, що стосуються діяльності виробничих кооперативів.
Вступ
Розділ 1. Загальна характеристика виробничого кооперативу як організаційно-правової форми підприємства
1.1.Загальна характеристика
1.2.Членство у виробничому кооперативі
1.3.Майно виробничого кооперативу
1.4.Управління виробничим кооперативом
1.5.Відповідальність членів виробничого кооперативу
1.6.Реорганізація виробничого кооперативу
1.7.Порядок здійснення ліквідації кооперативу
Розділ 2. Характеристика і вимоги до статуту виробничого кооперативу
Розділ 3. Розробка статуту виробничого кооперативу
Розділ 4. Опис процедури державної реєстрації
Висновки
Перелік посилань
• визначення розмірів вступного і членського внесків та паїв;
• визначення розмірів, порядку формування та використання фондів кооперативу;
• визначення розмірів оплати праці голови правління, голови ревізійної комісії (ревізора), а також кошторису на утримання апарату органів управління та органів контролю за діяльністю кооперативу;
• затвердження річного звіту і балансу кооперативу;
• затвердження рішення правління або голови правління про прийняття нових членів та припинення членства;
• прийняття рішень щодо володіння, користування та розпорядження майном;
• утворення спеціальних комісій із залученням найманих працівників як консультантів;
• прийняття рішень про вступ кооперативу до кооперативних об’єднань;
• прийняття рішень про реорганізацію або ліквідацію кооперативу.
Рішенням загальних зборів членів кооперативу до компетенції загальних зборів можуть бути віднесені інші питання діяльності кооперативу. Чергові загальні збори членів кооперативу скликаються правлінням або головою кооперативу у разі потреби, але не рідше одного разу на рік. Про дату, місце, час проведення та порядок денний загальних зборів члени кооперативу повинні бути повідомлені не пізніше ніж за 10 днів до визначеного строку їх проведення.
Позачергові загальні збори членів кооперативу скликаються на вимогу:
• не менше третини його членів;
• спостережної ради;
• ревізійної комісії (ревізора);
• органу управління кооперативного об’єднання, членом якого він є.
Загальні збори членів кооперативу правомочні вирішувати питання, якщо на них присутні більше половини його членів, а збори уповноважених - за наявності не менше двох третин уповноважених. Кожний член кооперативу чи уповноважений кооперативу має один голос, і це право не може бути передано іншій особі. Рішення загальних зборів членів (зборів уповноважених) кооперативу про прийняття, внесення змін до статуту, вступ до кооперативного об’єднання або вихід з нього та про реорганізацію або ліквідацію кооперативу вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як 75 відсотків членів кооперативу, присутніх на загальних зборах кооперативу. З інших питань рішення приймаються простою більшістю голосів членів (уповноважених) кооперативу, присутніх на його загальних зборах.
Рішення загальних зборів членів (зборів уповноважених) кооперативу приймаються відповідно до його статуту відкритим або таємним голосуванням. Виконавчим органом кооперативу є правління, яке очолює голова, повноваження якого визначаються статутом кооперативу. Виконавчий орган підзвітний вищому органу управління кооперативу і несе перед ним відповідальність за ефективність роботи кооперативу. У кооперативі, до складу якого входить менше ніж 10 членів, обирається лише голова кооперативу.
Виконавчий орган кооперативу:
• здійснює управління кооперативом u1091 у період між загальними зборами членів кооперативу, забезпечує виконання їх рішень;
• представляє кооператив у відносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, міжнародними організаціями, юридичними та фізичними особами;
• укладає угоди між кооперативом та іншими особами;
• діє від імені кооперативу в межах, передбачених статутом кооперативу.
Виконавчий орган може бути наділений іншими повноваженнями, визначеними вищим органом управління кооперативу або статутом кооперативу.
Члени правління та голова кооперативу обираються загальними зборами членів кооперативу на строк, визначений статутом, але не більше ніж на п’ять років.
Порядок обрання або відкликання членів правління та голови кооперативу,а також порядок проведення засідань правління кооперативу та прийняття ним рішень визначаються статутом кооперативу.
Правління кооперативу може наймати виконавчого директора для оперативного управління діяльністю кооперативу. Виконавчий директор не може бути членом кооперативу.
Виконавчий директор виконує свої функції на умовах контракту, який укладає з ним правління кооперативу, формує виконавчу дирекцію та виконує функції, делеговані йому правлінням кооперативу.
Виконавчий директор несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього обов’язків, визначених контрактом та статутом кооперативу.
У кооперативі, в якому кількість членів перевищує 50 осіб, може утворюватися спостережна рада кооперативу. Створення цього органу не є обов’язковим.
Спостережна рада кооперативу здійснює контроль за додержанням статуту кооперативу та за діяльністю виконавчого органу управління кооперативу. Спостережна рада кооперативу обирається із числа членів кооперативу на загальних зборах кооперативу у кількості 3-5 чоловік, які працюють у раді на громадських засадах.
Спостережна рада кооперативу підзвітна загальним зборам членів кооперативу. До складу спостережної ради кооперативу не можуть входити члени правління чи члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу. Повноваження членів спостережної ради кооперативу можуть бути достроково припинені за рішенням загальних зборів членів кооперативу.
Для контролю за фінансово-господарською діяльністю кооперативу обирається ревізійна комісія. У кооперативі, до складу якого входить менше ніж 10 членів, функції ревізійної комісії виконує ревізор.
Ревізійна комісія (ревізор) підзвітна загальним зборам членів кооперативу і обирається загальними зборами з числа членів кооперативу у порядку, встановленому його статутом. Членами ревізійної комісії (ревізором) не можуть бути члени правління кооперативу чи його спостережної ради.
Перевірки
результатів фінансово-
На вимогу ревізійної комісії (ревізора) надаються будь-які матеріали, бухгалтерські та інші документи, а також пояснення посадових осіб кооперативу.
Ревізійна
комісія (ревізор) складає висновок
за річними звітами про результати діяльності
кооперативу.
1.5.Відповідальність
членів виробничого
кооперативу
Кооператив
відповідає за своїми обов'язками всім
майном, власником якого він є.
Кооператив не несе відповідальності
за зобов'язаннями членів кооперативу.
Відповідальність члена виробничого
кооперативу регулює
Відповідно
до статті 8 Закону "Про кооперацію"
та ч.2 ст.164 ЦК у статуті повинні
бути визначені розмір і умови
субсидіарної відповідальності членів
кооперативу по його боргах. Що стосується
розміру відповідальності, то такий
запис означає, що самі загальні збори
членів кооперативу, повинні вирішити,
яку суму в нього внести. Закон
відносить рішення цього
У
свою чергу, Закон "Про кооперацію"
взагалі не зробив ніякого застереження
у відношенні величини субсидіарної
відповідальності членів кооперативів,
не позначив її нижньої границі. У
той же час, це питання дуже важливе.
У визначеній ситуації членам кооперативу,
може бути, прийдеться вирішувати: або
поступитися частиною власних засобів,
або ж кооператив буде оголошений
банкрутом, а його майно буде розпродане
для того, щоб погасити його борги.
У цьому випадку члени
1.6.Реорганізація
виробничого кооперативу
Відповідно
до статті 28 Закону "Про кооперацію"
реорганізація кооперативу у
формі злиття, приєднання, поділу, виділення
або перетворення може бути здійснена
добровільно за рішенням загальних
зборів членів кооперативу. Рішення
про реорганізацію (за винятком перетворення
в господарське товариство), приймаються
трьома чвертями голосів присутніх
на загальних зборах членів кооперативу.
Рішення про перетворення кооперативу
в господарське товариство або суспільство
приймається по одноголосному рішенню
членів кооперативу.
1.7.Порядок
здійснення ліквідації
кооперативу
Ліквідація юридичної особи означає її припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб. Ліквідація кооперативу здійснюється згідно Закону "Про кооперацію".
Підстави ліквідації виробничого кооперативу:
1.
Кооператив може бути
2.
Кооператив може бути
У
випадку, якщо на момент ухвалення рішення
про ліквідацію кооперативу він
не мав зобов'язань перед
По
закінченні терміну для пред'явлення
вимог кредиторами ліквідаційна
комісія складає проміжний
Якщо
наявних у ліквідованого
Информация о работе Разробка статуту для виробничего кооперативу