Рынок труда в экономике

     - поощрение работодателей, сохраняющих  действующие и создающих новые  рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

     - объединение усилий участников  рынка труда и согласованность  их действий при реализации  мероприятий по содействию занятости  населения;

     - координацию деятельности государственных  органов, профессиональных союзов, иных представительных органов  работников и работодателей в  разработке и реализации мер  по обеспечению занятости населения;

     - международное сотрудничество в  решении проблем занятости населения,  включая вопросы, связанные с  трудовой деятельностью граждан  Российской Федерации за пределами  территории Российской Федерации  и иностранных граждан на территории  Российской Федерации, соблюдение  международных трудовых норм.⁴

     Для обеспечения занятости населения  велико значение сферы услуг. Однако до сих пор развивается преимущественно  одно посредничество, а не производственные услуги. Происходит это из-за отсутствия действенной системы поддержки  малого бизнеса, падения платежеспособного  спроса населения, отсутствия необходимых  навыков, ограниченности возможностей получения соответствующих профессий.

     Таким образом, основной упор должен быть сделан на создание миллионов новых рабочих мест. Необходимо также подумать о качестве создаваемых рабочих мест. Недопустимо ставить во главу угла политики занятости дешевые рабочие места и жалкие пособия по безработице - это подрывает способность нации к социальному воспроизводству. Но чтобы в стране создавались качественные и дорогие рабочие места, требуются реальные шаги по созданию условий для долгосрочного развития бизнеса. Создать их сможет только частный сектор, когда увидит перед собой понятную перспективу, дружественные бизнесу государство и институты. В частности, работающим крупным компаниям нужны длинные дешевые кредиты, нужен благоприятный налоговый климат в сфере обложения фонда оплаты труда. Это тесно сопряжено с развитием малого и среднего бизнеса, который в нашей стране вместо развития окончательно уничтожается. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение.

     Рынок труда является одним из элементов  рыночной экономики. Он представляет собой  систему общественных отношений  в согласовании интересов работодателей  и наемной рабочей силы.

     В настоящее время российский рынок  труда не сбалансирован, о чем  свидетельствуют серьезные структурные  перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения.

     Важнейшим показателем состояния рынка  труда является уровень безработицы.

     Единственный  фактор, сдерживающий рост безработицы  с точки зрения динамических потоков  на рынке труда - существенное увеличение доли безработных, перешедших в состав экономически неактивного населения (например, женщины - заняты ведением домашнего  хозяйства).

     По  мнению большинства экономистов, полная занятость - понятие абстрактное, не совместимое с идеей развитого  рыночного хозяйства. Однако все  же безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической  стабильности.

     Формирование  рынка труда в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления  рыночного механизма. Основными  направлениями его регулирования  должны стать: борьба против дальнейшего  спада производства; недопущение  массовой безработицы; принятие мер  по повышению уровня жизни населения  и др.

     На  данный момент уровень безработицы  в России превышает принятый на западе уровень естественной безработицы на 0,6% и составляет 6,1%, однако, в целом в течение последних 10 лет суммарное число безработных постепенно сокращается. При этом наименее занятой является группа 20-24 лет (выпускники ВУЗов), средний возраст безработных уменьшается. Количество безработных женщин по-прежнему меньше количества безработных мужчин, однако, из года в год доля безработного женского населения растет. Наибольшее количество безработных в нашей стране имеют среднее (полное) общее образование.

     Главный путь решения проблемы безработицы  на рынке труда, по моему мнению, - экономический рост производства (восстановление законсервированных производственных мощностей), что приведет к увеличению темпа роста числа занятых  в экономике.

     В Росси идет формирование конкретных механизмов государственного регулирования  рынка трудовых ресурсов. Определенные шаги здесь уже сделаны: принят Закон  о занятости, создана государственная  служба занятости, развертывается система  переподготовки кадров, официально устанавливаются  прожиточный минимум и минимальная  заработная плата. Впрочем, пока два  последних индикатора являются в  России (в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой) лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата  установлена на столь низком уровне, что любая - даже откровенно грабительская  ставка - легко укладывается в этот норматив. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Библиографический список

1. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда: Конспект лекций.- Ростов н /Д: Феникс, 2002. 258 стр.
2. Бреев Б. Труд в условиях рыночной трансформации// «Общество и экономика», 2003,№1.
3. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения// «Трудовое право»,2004г,№8.
4. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. Экономика труда: Учебник. - М.:Экзамен,2004. 37 стр.
5. Государственное регулирование рыночной экономики.- М.: РАГС,2002.-387 стр.
6. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции, введенной в действие с 6 мая 1996 года Федеральным законом от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ (с изменениями на 25 декабря 2008 года), статья 5.
7. Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления.- М.: Финстатинформ,2004. 186 стр.
8. Конституция Российской Федерации. - М.: Юридическая литература,2003.
9. Липсиц И.В. Экономика: учебник для вузов.-М.: Омега-Л,2006. 89 стр.        

     10. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения //«Трудовое право».2008, №1.

     11. Рофе А.И., Збышко Б.Г.,Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда.- М.: МИК, 1998.-340 стр.

     12. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А., Рынок труда: Учебник. М.: Рос. экон.акад., 2004.

     13. Cмольякова Т. Между Востоком и Западом// «Российская газета».2009. 48-54 стр.

     14. Соболева И. "Скрытые формы безработицы в России", М.: ИЭ РАН, 1997. 226 стр

     15. Фалина И.Т "Статистика рынка труда". М.:"Проспект",2008. - 86 стр.

     16. Федеральная служба государственной статистики «О производстве и использовании валового внутреннего продукта (ВВП) за 2008 год»,02.04.2009.

     17. Харченко К. Студент на рынке труда: представления и жизненные реалии // "Высшее образование в России". 200883-88 стр.

     18. Чепурин М.Н, Киселева Е.А "Курс экономической теории: учебник" -5-ое испр., доп. и перераб. издание-Киров: "АСА", 2005.-832 стр.

     19. Четвернина Т., Лакунина Л. Напряженность на Российском рынке труда и механизмы её преодоления. Вопросы экономики, 1998,№2, 115-130 стр.

     20. Шпалтаков В.П Макроэкномика: учеб.пособие/В. П. Шпалтаков. Омск: ОМГУПС, 1999, 79 стр.

     21. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. В. Д. Камаева. - М.: Гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2004, 43-48 стр.

     22. Эренберг Р., Смит Р. "Современная экономика труда. Теория и государственная политика". М.: Из-во МГУ, 1996.-540 стр.