Система показателей рентабельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Августа 2011 в 14:53, курсовая работа

Описание

В экономическом анализе результаты деятельности предприятий могут быть

оценены такими показателями, как объем выпуска продукции, объем продаж,

прибыль. Однако значений перечисленных показателей недостаточно для того,

чтобы сформировать мнение об эффективности деятельности того или иного

предприятия. Это связано с тем, что данные показатели являются абсолютными

характеристиками деятельности предприятия, и их правильная интерпретация по

оценке результативности может быть осуществлена лишь во взаимосвязи с другими

показателями, отражающими вложенные в предприятие средства. Поэтому для

характеристики эффективности работы предприятия в целом, доходности различных

направлений деятельности (хозяйственной, финансовой, предпринимательской) в

экономическом анализе рассчитывают показатели рентабельности (или

доходности).

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3

1. Понятие рентабельности…………………………………………………..4

2. Система показателей рентабельности…………………….. …………….6

2.1. Анализ рентабельности хозяйственной деятельности.. …..…………. .6

2.2. Анализ финансовой рентабельности……………………………………9

2.3. Анализ рентабельности продукции…………………………………….13

Заключение……………………………………………………………………15

Задача……………………………………………………………….16

Список используемой литературы…………………………………………..

Работа состоит из  1 файл

Контрольная по теории экономического анализа.Готова.doc

— 292.00 Кб (Скачать документ)

       т.р.

     Следовательно, рост удельного веса основных рабочих  в общей численности работающих с 73,775% по плану до 73,858% по отчету привел к росту производительности труда одного работающего на 0,00086 т.р. 

     5.

     

     Анализ  проведем, используя интегральный метод

 

 т.р.

     Рост  производительности труда работающих за счет увеличения удельного веса основных рабочих

т.р.

      Изменение производительности работающего за счет производительности труда основного  одного рабочего.

      Баланс  отклонений:

Анализ  показал, что прирост производительности труда промышленного производственного персонала предприятия произошел в результате роста удельного веса основных рабочих и роста производительности труда рабочих.

6.

      

        дн.

        дн.

      

        час

        час

        

        т.р.

        т.р.

Частные факторы Обобщенный  показатель
Отклонение  обобщенного показателя
Причина
Д Т
225,061 7,937 0,00133 2,389    
229,640 7,937 0,00133 2,424 0,035 Увеличение  числа рабочих дней
229,640 7,940 0,00133 2,425 0,001 Рост продолжительности  рабочего дня
229,640 7,940 0,00138 2,518 0,093 Увеличение  часовой производительности
 

      Баланс  отклонений:

      0,035 + 0,001 + 0,093 = 0,129 т.р.

      Вывод: анализ показал, что в данном случае рост производительности труда одного рабочего произошел вследствие увеличения числа  рабочих дней и роста  средней продолжительности рабочего дня.

 

Список  используемой литературы

                        

1.     Бабо А. Прибыль. Пер. с фр./ Общ. ред. и коммент. В.И. Кузнецова.  –

М.: А/О Издательская группа «Прогресс», «Универс». 1993.

2.     Журавкова И.В. Финансово-инвестиционный  анализ: Учебное пособие. –

Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2000.

3.     Калашников С.С. Как повысить  рентабельность. – М.: Политиздат, 1986.

4.     Прибыль и рентабельность // Эксперт, 2001, №35 (295).

5.     Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной  деятельности предприятия: 2-е изд.,

перераб. и доп. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 1998.

6.     Финансовый бизнес-план: Учеб. пособие  / Под ред. действ. члена Акад.

инвестиций РФ, д-ра эк. наук, проф. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика,

2000.

7.     Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА-

М, 2000.

8.     Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Финансы  предприятий. – М.: ИНФРА-М, 1998. 
 

 

    

Информация о работе Система показателей рентабельности