Составление сметы затрат на обслуживание вычислительной техники в центре информационных технологий

 

Должность	Должностной оклад, руб.	Премия 52%	доплата прочая 6%, руб.	ФОТ с рай-онным коэффи-циентом, руб.	ФОТ дополнительный 18%,  руб.	№ Списочная численно-  сть, чел	Годовой ФОТ, руб.
Руководители
Директор центра ИТ	17 600	9 152	1 056	31 979	5 756	1	389 504
Начальник ТО	16 000	8 320	960	29 072	5232	1	354 096
Начальник БД	16 000	8 320	960	29 072	5232	1	354 096
Итого:						3	1 097 696
Специалисты и прочий персонал
Программист	13 000	6 760	780	23 621	4251	2	575 406
Сетевой администратор	12 000	6 240	720	21 804	3 924	1	265 572
Оператор ЭВМ	6 000	3 120	360	10 902	1 962	2	265 572
Инженер	12 000	6 240	720	21 804	3 924	1	265 572
Электрик	5 000	2 600	300	9 085	1 635	1	110 655
Итого:						7	1 482 777
Всего:						10	2 580 473

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.4 Расчет страховых  взносов во внебюджетные фонды 

Основным назначение этого взноса является обеспечение мобилизации  средств граждан РФ на государственный  пенсионный фонд, социальное обеспечение так же медицинской помощи отсюда следует, что страховые взносы перечисляются в три внебюджетных фонда:

1 Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) – 22%

2 Фонд социального страхования  РФ (ФСС РФ) – 2,9%

3 Фонд обязательного медицинского  страхования (ФОМС РФ) – 5,1%

Таким образом, совокупные взносы составляют 30%. По законодательству РФ все предприятия, работающие на территории России обязаны  платить этот налог.

Налогооблагаемой базой для  исчисления этого взноса является начисленная  заработная плата каждого работника нарастающим.

 

   Таблица 3.4 - Расчет страховых взносов во внебюджетные фонды

Наименование  должности	Налогооблагаемая  база, руб.	ПФ РФ 22%, руб.	ФСС РФ 2,9%, руб.	ФОМС РФ 5,1%, руб.	Всего взносов 30%, руб.
Руководители	1 097 696	241 493	31 833	55 982	329 308
Специалисты и прочий персонал	1 482 777	326 210	43 000	75 621	444 833
Итого					774 141

 

 

 

 

 

 

 

 

4 УСЛОВИЯ ТРУДА

 

Условия труда – это составляющие внешней среды, окружающей работника.

Факторы, формирующие условия труда можно разделить на следующие группы:

 Санитарно гигиенические; психологические; эстетические; социально психологические

На работоспособность человека отрицательно влияют шум и вибрация. Шум создается воздействием на органы слуха хаотических звуков различной частоты и беспорядочным сочетанием тонов. Шум заглушает сигналы, сопровождающие трудовой процесс, затрудняет восприятие речи, маскирует опасность, мешает наблюдениям за работой машин и оборудования.

Важной предпосылкой организации  работы по созданию благоприятных условий труда является объективная оценка их фактического уровня. Поскольку производственные условия труда рассматриваются с точки зрения их влияния на организм работающего человека, постольку оценка их фактического состояния должна основываться на учете последствий этого влияния.

Общее освещение — на общее равномерное и общее локализованное. Общее равномерное освещение обеспечивает требуемые условия видимости по всей освещаемой площади в результате равномерного расположения светильников на относительно большой высоте под потолком. Общее локализованное освещение определяется расположением оборудования.

Максимальное время работы за компьютером не должно превышать 6 часов за смену. Необходимо делать перерывы в работе за ПК продолжительностью 10 минут через каждые 45 минут работы. Продолжительность непрерывной работы за компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1 час;

во время регламентированных перерывов  с целью снижения нервно-эмоционального напряжения и утомления, целесообразно  выполнять комплексы специальных упражнений.

5 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА  РАБОТНИКА

Организация рабочего места— комплекс мероприятий, обеспечивающих на рабочем месте необходимые условия для высокопроизводительного и безопасного труда работников, выпуска продукции высокого качества, а так же наиболее полное использование оборудования, повышение содержательности и привлекательности труда, сохранение здоровья работников.

Рабочее место - пространственная зона трудовой деятельности оснащенная необходимыми основными и вспомогательными средствами, определенная на основании трудовых и других норм.

Чтобы определить, насколько рационально организовано рабочее место, проводят эргономическую оценку рабочих мест. Каждое рабочее место рассматривают как систему, включающую человека и машину (производственное оборудование).

Главная цель эргономической оценки рабочих мест — разработка комплекса организационных и  оздоровительных мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников.

В соответствии с вышеупомянутыми законодательными актами площадь рабочего места пользователя ПК должна составлять не менее 4,5 м^2. В помещениях должна проводиться ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы.При размещении рабочих мест расстояние между рабочими столами должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м. Рабочие места сотрудников, выполняющих творческую работу и требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой от 1,5 м.. Высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм, рабочая поверхность стола должна иметь ширину 800..1400 мм и глубину 800..1000 мм. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной — не менее 500 мм, глубиной на уровне колен — не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног — не менее 650 мм.

 

6 РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА МАТЕРИАЛЫ И ЗАПАСНЫЕ ЧАСТИ

Расчет производится согласно фактическим  расходам и ценам, взятым без НДС.

Для выделения НДС из цены используется, следующая формула:

Ц_безНДС=Ц_розн-Ц_розн,*(18%/118%),

где Ц_розн- розничная цена, руб.;

18% -ставка НДС.

 

Таблица 6 - Смета затрат на материалы и запчасти

Наименование	Единица   измерения	Годовой   расход	Стоимость, руб.
			с НДС	без НДС	общая
Бумага "Снегурочка"	пачка	20	600	508	10 160
Сетевой кабель	Бухта(100м)	15	1 600	1 355	20 325
Диски Blu-ray	штук	27	2 100	1 779	48 033
Оптиковолоконный кабель	Бухта(100м)	10	2 600	2 203	22 030
Блок питания	штук	15	900	762	11 430
Разветвители	штук	7	4 100	3 474	24 318
Сетевая карта TP-Link	штук	150	450	381	57 150
Термопаста Titan	штук	23	250	211	4 853
Шлейфы	штук	25	100	84	2 100
Итого:					200 399

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА  ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ

Расчет затрат производится по следующей  формуле:

S=P*A,

где S – стоимость затрат на электроэнергию, руб.; 

      P – суммарное потребление электроэнергии, кВт*ч.;

      A – установленный для данного предприятия тариф за 1 кВт*ч, руб.;

      A=2,42 руб.

Суммарное потребление электроэнергии рассчитывается по следующей формуле:

P=N_a*T_ном*T_см,

где N_a – суммарная мощность электроприборов, кВт*ч.

Таблица 7 - Определение суммарной мощности электроприборов 

Наименование   электрооборудования	Количество, шт.	Потребляемая   мощность, Вт*ч.
		единицы	общая
Персональный компьютер	10	1 000	10 000
Проектор	2	600	1 200
Лампы дневного света	110	60	6 600
Генератор питания	1	1 000	1 000
Радио	1	620	620
Кондиционер	4	1 500	6 000
Итого:			25 420

 

Таким образом,N_a=25,420кВт*ч

P=25,420*249*8=50 636 кВт*ч.,

S=50 636 *2,42=122 540 руб.

 

 

 

 

 

8 РАСЧЕТ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ ОБОРУДОВАНИЯ

Амортизация – это постепенный перенос стоимости ОПФ на выпускаемую продукцию.

Износ бывает двух видов:

- моральный

- физический

Норма амортизации – процент от стоимости основного капитала, которыйежегодновключается в себестоимостьпроизведеннойпродукцииили услуг.

Норма амортизации зависит от нормативного срока оборудования

N_a=1/T_n*100%,

где N_a – норма амортизации, %;

T_n– нормативный срок службы, лет.

Так как нормативный срок службы для оборудования центра ИТ составляет 5 лет то норма амортизации:

N_a=1/5 * 100% = 20%,

Амортизационные отчисления рассчитываются линейным и ускоренными методами.

В центре ИТ применяется линейный метод начисления амортизации. Поэтому годовые амортизационные отчисления рассчитываются по формуле:

А_год = (С_пп * N_а) / 100%,

где С _{п п} – стоимость оборудования, руб.