Учетная политика организации и ее совершенствование

               Федеральное агентство образования Российской Федерации

     Институт экономики, управления и права (г. Казань)

     Бугульминский филиал

                    

                                       Экономический факультет                          Кафедра «Финансы и кредит»

                                                                                                                                    

                                                                                                 

По дисциплине: Бухгалтерский учет

На тему: Учетная политика организации, и ее совершенствование 
 
 
 

     КУРСОВАЯ  РАБОТА 
 

     Выполнила:

     Габидуллина А.И.

     II курс дневное  отделение

     экономический факультет

     Научный руководитель:

     Ягудина Г.Г. 
 
 
 

      Бугульма - 2009  

Содержание 

Введение……………………………………………………………………………...3

1. Основные положения по раскрытию учетной политики…………………...5
2. Структура учетной политики, и формы ее построения………………….....9
3. Учетная политика в целях налогообложения……………………………...14
4. Внесение изменений в учетную политику…………………………………20

Выводы  и предложения……………………………………………………………24

Список  использованной  литературы……………………………………………..26 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Для подготовки в бухгалтерском учете  информации о своей финансово-хозяйственной  жизни организация должна сформировать в начале предпринимательской деятельности и в дальнейшем поддерживать в актуальном состоянии учетную политику.

   Принятая  организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета составляет учетную политику организации. Под учетной политикой организации понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной  деятельности.

     Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных элементов. Между тем выбранная тема очень актуальна в настоящее время. Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды  и тем более сравнительный анализ различных организаций.

     Задача  данной работы – рассмотреть основные положения по раскрытию учетной  политики, определить ее структуру, а  также совершенствование  учетной  политики.

     Цель данной работы – осветить выбранную тему, дать практические рекомендации по ведению, совершенствованию учетной политики, а также достигнуть поставленных задач.

     Учетная политика охватывает все аспекты  учетного процесса – методический, организационно – технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации.

       Методический аспект подразумевает, какие именно способы оценки активов и обязательств, начисления амортизации, признания прибыли и т. п. используются организацией; организационно-технический - как реализуются эти способы в учетных регистрах, схемах записей на счетах учета и как они осуществляются с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре организации и взаимодействия с другими функциональными и производственными подразделениями.

     В структуру курсовой работы включены: содержание, введение, главы – 1) основные положения по раскрытию учетной  политики; 2) структура учетной политики, и формы ее построения; 3) учетная политика в целях налогообложения; 4) внесение изменений в учетную политику. Кроме того, включены выводы и предложения, а также список используемой литературы.

     Источниками послужили: Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-Ф3, Налоговый кодекс РФ, Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации», утвержденная Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н (далее ПБУ 1/2008) и ряд других источников. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1.Основные положения по раскрытию учетной политики

   Согласно  ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации понимается, принята ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (3, С. 53). 

     Учетная политику организации формирует главный бухгалтер, но также может составлять и иное лицо, на которое в соответствии с законодательством возложено ведение бухгалтерского учета организации (3, С. 53).  

      Согласно  пункту 1 статьи 6 Закона № 129-Ф3 утверждать учетную политику должен непосредственно руководитель организации как лицо, ответственное за организацию и состояние бухгалтерского учета. Руководители организации в зависимости от объема учетной работы могут:

1. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
2. ввести в штат должность бухгалтера;
3. передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
4. вести бухгалтерский учет лично.

      Последние три случая рекомендуется применять в организациях, относящихся по законодательству Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства. В таких случаях учетная политика формируется бухгалтером, специалистом централизованной бухгалтерии (специализированной организации), бухгалтером-специалистом или руководителем организации соответственно (2, С. 7).

   К способам ведения бухгалтерского учета  относятся:

1. группировка и оценка фактов хозяйственной деятельности;
2. погашение стоимости активов;
3. организаций документооборота;
4. инвентаризация имущества и финансовых обязательств;
5. применение счетов бухгалтерского учета;
6. обработка информации (3, С. 52).

   Способы ведения учета избирают исходя из определенных требований, обеспечивающих адекватность учетной политики хозяйственной ситуации. Избранные организацией способы должны обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной жизни (хозяйственных операций, активов и обязательств, результатов проведенной в отчетном периоде их инвентаризации). Если какие-то факты не отражаются в бухгалтерском учете, то формируемая финансовая картина деятельности организации становится неверной, а пользователи ее вводятся в заблуждение. Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов ведения учета подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением. Например, использование каких-либо сложных способов распределения косвенных расходов в малых организациях ведет лишь к большим затратам, но никак не гарантирует пользователям бухгалтерской отчетности ее достоверность.  Учетная политика является важным документом, в котором должны быть раскрыты все особенности ведения бухгалтерского учета в организации.

   Учетная политика организации должна включать в себя следующие основные составляющие в организации и ведении бухгалтерского учета:

1. организационно-техническую, предусматривающую выбор способа организации учетной работы, выбор техники и формы ведения бухгалтерского учета;
2. методическую, предусматривающую выбор способов ведения бухгалтерского учета применительно к специфике деятельности организации.

   Помимо  специфики деятельности организации  на выбор и обоснование учетной  политики влияют следующие факторы:

1. организационно-правовая форма;
2. виды и масштабы деятельности организации;
3. стратегия финансово-хозяйственного развития (долгосрочные перспективы развития организации, инвестиционные перспективы и т.п.);
4. уровень материальной базы и информационного обеспечения (наличие и уровень компьютерной техники и оргтехники, программного обеспечения, баз данных и т.п.);
5. масштабы управленческой структуры организации в целом и бухгалтерии, в частности;
6. уровень квалификации руководства организации, бухгалтерских  и экономических кадров.

     Таким образом, в общем виде учетная  политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных  организацией в качестве соответствующих  условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета. Основное назначение и главная задача принимаемой учетной политики - максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

     Формирование учетной политики – совокупность действий организации (ее уполномоченных лиц), выражающихся в определении (выборе, разработке) способов ведения бухгалтерского учета (элементов учетной политики), их принятии и утверждении. Основным моментом при формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета является обоснование выбора одного способа из нескольких способов организации и ведения бухгалтерского учета, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из действующих положений по бухгалтерскому учету и международных стандартов МСФО (3, С. 55).

       Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от места их нахождения.

     Вновь созданная организация оформляет учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации данной организации.

       ПБУ 1/2008 распространяется при формировании учетной политики на все организации, независимо от организационно-правовых форм и при раскрытии информации об изменениях оценочных значений в бухгалтерском отчете (3, С. 52).

       При формировании и раскрытии учетной политики должны соблюдаться основные требования и допущения, установленные нормами ПБУ 1/ 2008.

     В частности, при формировании учетной  политики должны обеспечиваться требования полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, рациональности, а также предусматриваться  допущения имущественной собственности, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности.