Динамическая модель конфликта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2011 в 16:13, курсовая работа

Описание

1.Структурная модель конфликта
2.Структурные элементы конфликта
3.Причины, условия, функции и классификация конфликтов
4. Этапы конфликта

Работа состоит из  1 файл

Структурная модель конфликта.docx

— 41.61 Кб (Скачать документ)
    • конфликтная ситуация объективно существует, но не осознается участниками (конфликт не наступает до осознания);
 
    • конфликтная ситуация объективно существует, но осознается участниками с теми или иными отклонениями (частично понятый конфликт);
 
    • конфликтная ситуация объективно не существует, но осознается участниками как конфликтная (ложный конфликт);
 
    • конфликтная ситуация объективно существует, при этом адекватно осознается участниками.
 

    В психологии известна теорема Томаса: «Если ситуация воспринимается людьми в качестве реальной, то реальными будут и ее последствия». 

    Мотивы конфликтующих сторон внутренние побудительные силы, которые подталкивают субъектов к конфликту. 

    Интересы конфликтантов эмоциональное состояние, связанное с осуществлением познавательной деятельности и характеризующееся побудительностью этой деятельности, преимущественной ее направленностью на какой либо объект. 

    Позиции конфликтующих сторон то, о чем заявляют друг другу стороны конфликта. Интересы от позиции отличаются по наличию побуждения. 

    Помимо сторон конфликта выделяют и иные структурные элементы. Прежде всего, это зона разногласий или предмет конфликта. 

    1. Предмет конфликта это то, из-за чего возникает конфликт. Объективно существующая или воспринимаемая в качестве таковой проблема, служащая основой конфликта, это то противоречие, ради разрешения которого стороны и вступают в конфликт. 

    2. Объект конфликта это конкретная причина, мотивация, движущая сила конфликта. Это материальная (ресурс), духовная (идея, норма, принцип и т.д.) или социальная (власть) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента. Условием конфликта является притязание одной из сторон на неделимость объекта, владение им. 

    Существуют 3 типа объектов конфликта: 

    1) объекты, которые не могут быть разделены на части, владеть ими совместно с кем-нибудь невозможно; 

    2) объекты, которые могут быть разделены на части в различных пропорциях; 

    3) объекты, которыми участники конфликта могут владеть совместно (это ситуация мнимого конфликта). 

    Различия между объектом и предметом конфликта. 

    • В общем смысле объект конфликта это та сторона реальности, которая вовлечена в процесс взаимодействия с субъектами конфликта. В отличие от этого предмет конфликта это различия, разногласия, которые возникают между взаимодействующими сторонами и которые они пытаются разрешить посредством противоборства.

Информация о работе Динамическая модель конфликта