Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2012 в 19:10, реферат
Кадровая психодиагностика — область психологии, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности — субъекта профессиональной деятельности и трудовых отношений.
Из определения следует, что кадровая психодиагностика направлена на изучение таких качеств работника, которые имеют значение с точки зрения его профессиональной успешности, развития и эффективного межличностного взаимодействия в процессе труда.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. История развития психодиагностики на Западе и в России ………………..4
2. Тесты интеллекта………………………………………………………………8
3. Теория Равена, теория Векслера, теория Амтхауэра……………………….13
Заключение………………………………………………………………………19
Список использованной литературы…………………………………………...20
1 Общая психодиагностика. Методические указания. Автор-составитель О. В. Белова. – Новосибирск: Научно-учебный центр психологии НГУ, 1996.
2 Шмелев А. Г. и др. Основы психодиагностики. Учебное пособие для студентов педвузов. – Москва, Ростов-на-Дону: «Феникс», 1996.
3 Шмелев А. Г. и др. Основы психодиагностики. Учебное пособие для студентов педвузов. – Москва, Ростов-на-Дону: «Феникс», 1996.
4 Гуревич К.М. Психологическая диагностика. Учебное пособие. – М., 1997.
5 Гуревич К.М. Психологическая диагностика. Учебное пособие. – М., 1997.
6 Психология индивидуальных различий. Хрестоматия / Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. – 776 с.
7 Общая психодиагностика. Методические указания. Автор-составитель О. В. Белова. – Новосибирск: Научно-учебный центр психологии НГУ, 1996.
8 Общая психодиагностика. Методические указания. Автор-составитель О. В. Белова. – Новосибирск: Научно-учебный центр психологии НГУ, 1996.
9 Дружинин В.Н. Психология общих способностей. – Санкт-Петербург: Питер. – 2002.
10 Дружинин В.Н. Психология общих способностей. – Санкт-Петербург: Питер. – 2002.
11 Гуревич К.М. Психологическая диагностика. Учебное пособие. – М., 1997.