Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2011 в 02:09, практическая работа
Цель курса: развитие и совершенствование социального интеллекта руководителя.
Задачи курса:
1. Обучение умениям и навыков установления контактов.
2. Обучение этике делового взаимодействия.
3. Обучение методам прогнозирования реакции людей в заданных обстоятельствах.
4. Обучение методам для развития дальновидности в отношениях с клиентами.
5. Помочь участникам научиться непредвзято оценивать конфликтную ситуацию.
6. Помочь участникам максимально развить организаторские способности.
7. Помочь участникам в анализе и выборе путей решения социальных проблем.
Затем они по очереди хвалятся своими достижениями в тренинговой работе.
Обратная
связь: обсуждаются чувства
Участники сидят в общем кругу. Им предлагается инструкция: «Сядьте поудобнее, закройте глаза, расслабьтесь…Вспомните все то, что мы провели вместе…Выделите самое главное из того, что вы здесь получили… Подумайте, как вы сможете реализовать это в своей реальной жизни… Какой ваш будет первый шаг? Когда вы его сделаете?»
Обратная
связь: обсуждаются результаты медитации.
Список использованной литературы:
Информация о работе Программа тренинга на развитие социального интеллекта руководителя