Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 12:24, курсовая работа
Семья – это древнейший институт человеческого взаимодействия, уникальное явление. Ее уникальность состоит в том, что несколько человек самым тесным образом взаимодействуют в течение длительного времени. Совместная жизнь людей постоянно создает ситуации несовпадения интересов, обусловливает необходимость взаимных уступок и компромиссов. Семейные отношения потенциально наделены высокой конфликтностью, однако именно супружеские отношения потенциально содержат в себе возможность наибольшего эмоционального удовлетворения.
Введение……………………………………………………………………….…..3
I. Теоретическое изучение проблемы взаимосвязи межличностных отношений супругов и субъективной оценки их благополучия…………..…5
1.1. Супружеское благополучие как показатель стабильности семьи………...5
1.2. Исследование межличностных отношений в семье……………………...11
II. Экспериментальное исследование проблемы взаимосвязи межличностных отношений супругов и субъективной оценки их благополучия..…………..18
2.1. Организация, методы и методики исследования………………………….18
2.2. Анализ результатов экспериментального исследования
Заключение………………………………………………………………..……..32
Список литературы…………………..……………………………………..…...34
Приложения………………………………………………
Каждому утверждению соответствуют 3 варианта ответа:
а) верно;
б) трудно сказать;
в) неверно.
Испытуемые получают следующую инструкцию: «Внимательно читайте каждое утверждение и выбирайте 1 из 3 предлагаемых вариантов ответов. Старайтесь избегать промежуточных ответов типа «трудно сказать», «затрудняюсь ответить» и т. д.
Обработка результатов осуществляется по ключу. Если выбранный испытуемыми вариант ответа (а, б или в) совпадает с приведенными в ключе, то начисляются 2 балла; если промежуточный (б) - то 1 балл; за ответ, не совпадающий с приведенными, - 0 баллов.
Далее подсчитывается суммарный балл по всем ответам. Возможный диапазон тестового балла от 0 до 48 баллов. Высокий балл говорит об удовлетворенности браком.
Вся ось суммарных баллов теста разбивается на 7 категорий:
2. Методика
диагностики межличностных
Диагностическая цель: Методика предназначена для изучения стиля и структуры межличностных отношений и их особенностей, а также исследования представлений испытуемого о себе, своем идеальном «Я», отношения к самому себе. Методика позволяет выявить зоны конфликтов испытуемого.
Теоретический подход, который лег в основу разработки методики, базируется на представлении о важной роли оценок и мнения значимых для субъекта окружающих, под влиянием которых происходит формирование личности субъекта. В процессе взаимодействия с окружением личность проявляется в стиле межличностного поведения. Реализуя потребность в общении, человек соотносит свое поведение с оценками значимых других.
Основываясь на том, что личность проявляется в поведении, актуализированном в процессе взаимодействия с окружающими Т. Лири выделил 8 общих и 16 более конкретизированных вариантов межличностного взаимодействия, которые представил в виде круговой психограммы (дискограммы). В основе горизонтальной и вертикальной осей дискограммы лежит два фактора: доминирование — подчинение, дружелюбие — агрессия. Поскольку именно эти факторы определяют общее впечатление о человеке в процессах межличностного восприятия.
Опросник составлен соответственно выделенным типам межличностного поведения и представляет собой набор из 128 простых лаконичных характеристик-эпитетов, которые группируются по 16 вопросов в 8 октантах, отражающих различные психологические профили.
Контингент: методика предназначена для людей старше 18 лет без ограничений по образовательным, социальным и профессиональным признакам.
Инструкция: «Перед вами набор характеристик. Прочтите каждую и отметьте знаком «+» те, которые соответствуют вашему представлению о себе. Будьте внимательны, старайтесь отвечать как можно более точно и правдиво».
При интерпретации показателей учитываются:
- выраженность
каждого октанта и его
- преобладание
одних показателей над другими,
- с целью
изучения структуры «Я»,
2.2. Анализ результатов
Рассмотрим полученные результаты диагностики.
Результаты,
полученные по «Тесту-опроснику
Рис. 1. Показатели удовлетворенности браком у мужчин
Данные рис. 1 указывают на то, что в целом мужчины удовлетворены браком. Об этом говорят процентные показатели: 27% мужчин отнесли свою семью к категории благополучных, 43% - к категории скорее благополучных и всего 30% - к категории скорее неблагополучных. Такая категория, как неблагополучная семья у мужчин не отмечена.
Такие категории как: абсолютно неблагополучные; переходные; абсолютно благополучные у мужчин не отмечены.
Рис. 2 отражает,
что в целом женщины
Рис. 2. Показатели распределения семей по категориям в зависимости от удовлетворенности браком женщин
Тем не менее,
необходимо отметить, что мужчины
имеют средний показатель удовлетворенности
браком немного выше, чем женщины,
у которых, возможно, более дифференцированный
подход к оценке своего брака. Таким
образом, полученные нами данные говорят
о несколько большей
Рис. 3. Сравнительный анализ удовлетворенности браком у мужчин и женщин (в%)
Понятие удовлетворенности браком является интегративным качественным показателем семейной системы. Поэтому мы ввели в исследование показатель общей удовлетворенности браком для супругов, как среднее значение суммарных баллов мужа и жены.
На рис.
4 представлено распределение семей
по категориям в зависимости от степени
их общей удовлетворенности
Таким образом, в выборке нашего исследования представлено 20% благополучных семей, 60% скорее благополучных семей, 17% скорее неблагополучных, 3% неблагополучных семей.
Рис. 4. Показатели распределения семей по категориям в зависимости от общей удовлетворенности браком
На наш взгляд, важно отметить процент совпадения у супругов степени удовлетворенности браком (табл. 1).
Таблица 1
Проценты
совпадения / несовпадения у супругов
степени удовлетворенности
Процент совпадения у супругов степени удовлетворенности браком |
Процент несовпадения у супругов степени удовлетворенности браком |
30% |
70% |
В результате, в 31,6% супружеских пар разница между оценкой мужа степени удовлетворенности браком и жены составила 2 балла. В 10,2% браков эта разница составила 3 балла и более. Если жена в большинстве случаев занижала удовлетворенность браком, то мужья, наоборот, чаще завышали ее.
Отметим результаты, полученные по методике диагностики межличностных отношений Т. Лири. Выделим у супругов наиболее преобладающие типы межличностных отношений (табл. 2).
Таблица 2
Преобладающие типы межличностных отношений у супругов
Супружеские пары |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII | |
1 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
2 пара |
Муж |
+ |
+ |
+ |
|||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
3 пара |
Муж |
+ |
+ | ||||||
Жена |
+ |
||||||||
4 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
5 пара |
Муж |
+ |
|||||||
Жена |
+ |
||||||||
6 пара |
Муж |
+ |
+ |
+ | |||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
7 пара |
Муж |
+ | |||||||
Жена |
+ |
+ | |||||||
8 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
||||||||
9 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
10 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
11 пара |
Муж |
+ |
|||||||
Жена |
+ |
||||||||
12 пара |
Муж |
+ |
+ | ||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
13 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
||||||||
14 пара |
Муж |
+ | |||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
15 пара |
Муж |
+ |
+ |
||||||
Жена |
+ |
+ |
|||||||
Сумма |
11 |
9 |
8 |
3 |
4 |
5 |
7 |
6 |
Примечание: I – властный – лидирующий; II - независимо-доминирующий; III - прямолинейно-агрессивный; IV - недоверчивый — скептический; V - покорно-застенчивый; VI - зависимый — послушный; VII- сотрудничающий — конвенциальный; VIII - ответственно-великодушный.
Данные табл. 2 указывают на преобладание у испытуемых «властного — лидирующего» типа межличностного отношения (I), что характеризует их как людей обладающих оптимистичностью, быстрой реакцией, высокой активностью, выраженной мотивацией достижения, легкостью и быстротой в принятии решений, экстравертированностью. Поступки и высказывания могут опережать их продуманность. Это реагирование по типу «здесь и сейчас», выраженная тенденция к спонтанной самореализации, активное воздействие на окружение, завоевательная позиция, стремление вести за собой и подчинять своей воле других.
Также у
данной выборки выражен «независимо-
Достаточно часто у испытуемых встречается «прямолинейно-агрессивный» тип межличностных отношений (III), что говорит о том, что такие люди обладают такими характеристиками, как ригидность установок, сочетающаяся с высокой спонтанностью, упорство в достижении целей, практицизм при недостаточной опоре на накопленный опыт, повышенное чувство справедливости, сочетающееся с убежденностью в собственной правоте, легко загорающееся чувство враждебности при противодействии и критике в свой адрес, непосредственность и прямолинейность в высказываниях и поступках, повышенная обидчивость.
Наименее
выражен такой тип
Также не
выражен «покорно-застенчивый» тип
межличностных отношений, который
преобладает у личностей
«Зависимый — послушный» тип межличностных отношений выражен на среднем уровне. Такие люди обнаруживают высокую тревожность, тенденцию к выраженной зависимости мотивационной направленности от складывающихся со значимыми другими лицами отношений, собственного мнения — от мнения окружающих. Потребность в привязанности и теплых отношениях является ведущей. Исполнительность и ответственность в работе создают им хорошую репутацию в коллективе, однако инертность в принятии решений, конформность установок и неуверенность в себе не способствует их продвижению на роль лидера. Повышенная мнительность, чувствительность к невниманию и грубости окружающих, повышенная самокритичность, опасения неуспеха — основа их мотивационной направленности.
«Сотрудничающий — конвенциальный» тип преобладает у 7 испытуемых, которые обладают такими характеристиками, как эмоциональная неустойчивость, высокий уровень тревожности и низкий — агрессивности, зависимость самооценки от мнения значимых других, стремление к причастности групповым веяниям, сотрудничеству. Экзальтация, потребность в излиянии дружелюбия на окружающих, поиски признания в глазах наиболее авторитетных личностей группы. Стремление найти общность с другими. Энтузиазм, восприимчивость к эмоциональному настрою группы. Широкий круг интересов при некоторой поверхности увлечений.
У 6 человек
данной выборки преобладает «