Выявление связи между акцентуацией характера и типом темперамента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2012 в 16:26, курсовая работа

Описание

Когда говорят о темпераменте, то имеют в виду многие психические различия между людьми – различия по глубине, интенсивности, устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу, энергичности действий и другие динамические, индивидуально-устойчивые особенности психической жизни, поведения и деятельности. Тем не менее, темперамент и сегодня остается во многом спорной и нерешенной проблемой. Однако при всем многообразии подходов к проблеме, ученые и практики признают, что темперамент – биологический фундамент, природная основа, на котором формируется личность как социальное существо. То есть темперамент отражает динамические аспекты поведения, преимущественно врожденного характера,

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..
3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………
5
1.1. Обзор теорий акцентуаций характеров……………………………..
5
1.1.1. Определение акцентуации характера………………………..
5
1.1.2. Типология акцентуаций характера по К.Леонгарду………..
6
1.1.3. Классификация акцентуаций характера по А.Е. Личко……
10
1.2. Обзор теорий типологий темперамента…………………………….
15
1.2.1. Определение темперамента. Основные компоненты, определяющие темперамент…………………………………

15
1.2.2. Конституционные типологии темпераментов (Э.Кречмер, У.Шелдон)…………………………………………………….

16
1.2.3. Физиологическая основа темперамента. Типы высшей нервной деятельности (И.И.Павлов)………………………...

18
1.2.4. Психологическая характеристика типов темперамента……
21
1.3. Связь темперамента со свойствами личности……………………...
25
Глава 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ…………………………………
28
2.1. Планирование исследования………………………………………...
28
2.2. Определение акцентуаций характера………………………………
29
2.2.1. Выбор методики исследования………………………………
29
2.2.2. Обработка и анализ полученных результатов………………
29
2.2.3. Выводы по результатам исследования………………………
30
2.3. Определение преобладающего типа темперамента……………….
32
2.3.1. Выбор методики исследования………………………………
32
2.3.2. Обработка и анализ полученных результатов………………
32
2.3.3.Выводы по результатам исследования……………………….
33
2.4. Координационный анализ результатов исследования по двум
тестам…………………………………………………………………

34
ВЫВОДЫ……………………………………………………………………….
36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...
37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Работа состоит из  1 файл

выявление связи между акцентуацией характера и типом темперамента.doc

— 277.00 Кб (Скачать документ)

 

Обработка результатов теста

Результаты оцениваются по 10 характерологическим шкалам.

Подсчитайте количество ответов «да» и количество ответов «нет» по каждой шкале с помощью приведенного ключа. Каждое совпадение с ключом равно 1 баллу. Максимальная сумма баллов равна 24. Учитывая неоднозначную количественную представленность исследуемых шкал, вводится коэффициент выравнивания, вследствие чего сумма полученных «сырых» баллов умножается на дифференцированный коэффициент. Так, при 8 утверждениях в шкале полученный результат умножается на 3, при 12 - на 2, при 4 - на 6.

Максимальная сумма баллов после умножения - 24. По некоторым источникам, признаком акцентуации считается величина, превосходящая 12 баллов. Другие же на основании практического применения опросника считают, что сумма баллов в диапазоне от 15 до 19 говорит лишь о тенденции к тому или иному, типу акцентуации. И лишь в случае превышения 19 баллов черта характера является акцентуированной. Полученные данные могут быть представлены в виде «профиль личностной акцентуации».

Выделенные Леонгардом 10 типов акцентуированных личностей разделены на две группы: акцентуации характера (демонстративный, педантичный, застревающий, возбудимый) и акцентуации темперамента (гипертимический, дистимический, тревожно-боязливый, циклотимический, аффективный, эмотивный).

Ключ к тесту

Условное название шкалы

Наименование шкалы / Тип личности

Знак ключа

№ вопросов

Коэффициент выравнивания

Дм

Демонстративность / демонстративный тип

+

7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88

х 2

-

51

З

Застревание / застревающий тип

+

2,15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81

х 2

-

12, 46, 59

П

Педантичность / педантичный тип

+

4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83

х 2

-

36

В

Возбудимость / возбудимый тип

+

8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86

х 3

Г

Гипертимность / гипертимный тип

+

1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77

х 3

Дис

Дистимность / дистимический тип

+

9, 21,43, 75, 87

х 3

-

31, 53, 65

Т

Тревожность / тревожно-боязливый тип

+

16, 27, 38, 49, 60, 71, 82

х 3

-

5

ЭК

Экзальтированность / аффективно-экзальтированный тип

+

10, 32, 54, 76

х 6

Эм

Эмотивность / эмотивный тип

+

3,13, 35, 47, 57, 69, 79

х 3

-

25

Ц

Циклотимность / циклотимный тип

+

6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84

х 3

 

 

Источники

 

Методика изучения акцентуаций личности К.Леонгарда (модификация С.Шмишека) / Практикум по психодиагностике личности. Ред. Н.К.Ракович. - Минск, 2002.

 

 

Приложение 2.

Определение преобладающего типа темперамента (А.Белов)

Назначение теста

Лица с четко выраженными свойствами, относящимися только к одному типу темперамента, встречаются сравнительно редко. Гораздо чаще людям свойственны смешанные типы темперамента, характеризующиеся наличием свойств, характерных для разных типов темперамента с преобладанием одного из них.

Методика А.Белова служит для определения преобладающего типа темперамента и выявления представленности в нем свойств других типов. Испытуемому последовательно предъявляются четыре карточки, на каждой из которых написано по 20 свойств, характерных для представителей каждого типа темперамента.

 

Инструкция к тесту

Внимательно прочитайте перечень свойств и поставьте знак (+), если считаете, что это свойство Вам присуще, и знак (–) – если оно у Вас отсутствует.

В сомнительных случаях ничего не ставьте.

 

Тестовый материал

 

1. Блок

  1. Неусидчивость, суетливость.
  2. Невыдержанность, вспыльчивость.
  3. Нетерпеливость
  4. Резкость и прямолинейность в отношениях с людьми.
  5. Решительность и инициативность.
  6. Упрямство.
  7. Находчивость в споре.
  8. Неритмичность в работе.
  9. Склонность к риску.
  10. Незлопамятность, необидчивость.
  11. Быстрота и страстность речи.
  12. Неуравновешенность и склонность к горячности.
  13. Нетерпимость к недостаткам.
  14. Агрессивность забияки.
  15. Выразительность мимики.
  16. Способность быстро действовать и решать.
  17. Неустанное стремление к новому.
  18. Обладание резкими, порывистыми движениями.
  19. Настойчивость в достижении поставленной цели.
  20. Склонность к резкой смене настроения.

 

2. Блок

  1. Жизнерадостность.
  2. Энергичность и деловитость.
  3. Недоведение начатого дела до конца.
  4. Склонность переоценивать себя.
  5. Способность быстро схватывать новое.
  6. Неустойчивость в интересах и склонностях.
  7. Легкое переживание неудачи и неприятностей.
  8. Легкое приспособление к разным обстоятельствам.
  9. Увлеченность любым делом.
  10. Быстрое остывание, когда дело перестает интересовать.
  11. Быстрое включение в новую работу и переключение с одного вида работы на другой.
  12. Тяготение однообразной, будничной, кропотливой работой.
  13. Общительность и отзывчивость, не скованность в общении с другими людьми.
  14. Выносливость и работоспособность.
  15. Громкая, быстрая, отчетливая речь.
  16. Сохранение самообладания в неожиданной, сложной ситуации.
  17. Обладание всегда добрым настроением.
  18. Быстрое засыпание и пробуждение.
  19. Частая несобранность, поспешность в решениях.
  20. Склонность иногда скользить по поверхности, отвлекаясь.

 

3. Блок

  1. Спокойствие и хладнокровие.
  2. Последовательность и обстоятельность в делах.
  3. Осторожность и рассудительность.
  4. Умение ждать.
  5. Молчаливость, нежелание болтать по пустякам.
  6. Обладание спокойной, равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляций и мимики.
  7. Сдержанность и терпеливость.
  8. Доведение начатого дела до конца.
  9. Умение применять свои силы в дело (не растрачивать их по пустякам).
  10. Строгое придерживание выработанного распорядка жизни, системы в работе.
  11. Легкое сдерживание порывов.
  12. Маловосприимчивость к одобрению и порицанию.
  13. Незлобивость, проявление снисходительного отношения к колкостям в свой адрес.
  14. Постоянство в своих отношениях и интересах.
  15. Медленное вовлечение в работу и переключение с одного вида работы на другой.
  16. Ровность в отношении со всеми.
  17. Аккуратность и порядок во всем.
  18. Трудное приспособление к новой обстановке.
  19. Обладание выдержкой.
  20. Постепенное схождение с новыми людьми.

 

4. Блок

  1. Стеснительность и застенчивость.
  2. Растерянность в новой обстановке.
  3. Затруднительность в установлении контактов с незнакомыми людьми.
  4. Неверие в свои силы.
  5. Легкое перенесение одиночества.
  6. Чувство подавленности и растерянности при неудачах.
  7. Склонность уходить в себя.
  8. Быстрая утомляемость.
  9. Обладание тихой речью, иногда снижающейся до шепота.
  10. Невольное приспособление к характеру собеседника.
  11. Впечатлительность до слезливости.
  12. Чрезвычайная восприимчивость к одобрению и порицанию.
  13. Предъявление высоких требований к себе и окружающим.
  14. Склонность к подозрительности, мнительности.
  15. Беспечная чувствительность и легкая ранимость.
  16. Чрезмерная обидчивость.
  17. Скрытность и необщительность, нежелание делиться своими мыслями.
  18. Малоактивность и робость.
  19. Безропотность и покорность.
  20. Стремление вызвать сочувствие и помощь окружающих.
 
Обработка результатов теста

Подсчитать количество плюсов по каждой карточке отдельно.

Вычислить процент положительных ответов по каждому типу темперамента:

Х = (А1 / А) * 100%; С = (А2 / А) * 100%;

Ф = (А3 / А) * 100%; М = (А4 / А) * 100%; где

        X, С, Ф, М – типы темперамента;

        A1, A2, A3, A4 – число положительных ответов по карточкам соответствующего блока;

        А – общее число положительных ответов по четырем карточкам.

 

В конечном виде «формула темперамента» приобретает, например, такой вид:

Т = 35%Х + 30%С + 14%Ф + 21%М;

Это значит, что данный темперамент на 35% – холерический, 30% – сангвинический, 14% – флегматический и 21% – меланхолический.

 

        Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40% и выше, значит, данный тип темперамента у вас доминирующий.

        Если этот результат составляет 30–39%, то качества данного типа выражены достаточно ярко.

        Если результат 20–29%, то средне выражены.

        При результате 10–19% можно утверждать, что черты этого типа темперамента выражены в малой степени.

 

2

 



Информация о работе Выявление связи между акцентуацией характера и типом темперамента