Взаимоотношение человека с природной системой

По мере развития научно-технического прогресса меняются, становятся более сложными не только производственные риски, но и последствия их влияния на человека. Так, на I этапе НТП, который характеризовался как Первая промышленная революция конца XVIII - начала XIX века и знаменовал собой переход к машинному производству на научной основе, условия труда фабрикантами- работодателями не учитывались и не оценивались. Труд был тяжелым физическим в условиях большой запыленности производства, без соблюдения температурного режима. Производственные риски были в основном физическими. И как результат, характерным был высокий травматизм на производстве, случаи заболевания чахоткой, под которой понимались такие виды как пневмокопикозы. кониотуберкулезы, хронический пылевой бронхит. При этом работодатель не нес  экономической или какой-либо другой ответственности за потерю работником трудоспособности на его предприятии. Второй этап НТП (совпадает со Второй промышленной революцией конца XIX. начала XX века), подготовлен столетним развитием производительных сил на машинной основе, развитием науки на базе техники, изменением энергетической базы производства, созданием новых отраслей промышленности. Трудовой процесс характеризовался развитием крупного мануфактурного производства с привлечением широких масс  населения. Условия труда отличались высокой долей ручною и тяжелого физического труда.

Появились новые физические и химические факторы, такие как шум, влияние  низких и высоких температур, изменение атмосферного давления, токсичные химические вещества. Поэтому основными профессиональными рисками на данном этапе ИТП являлись физико- химические риски, последствиями которых, кроме заболеваний пылевой этиологии, были болезни опорно-двигательного аппарата, тугоухость, кессонная болезнь, интоксикация организма токсическими веществами (ртуть, свинец, марганец, медь, мышьяк, фтор и др.). В этот период впервые создавались независимые рабочие объединения по защите работников в случае утраты трудоспособности типа «больничных касс». Происходило их дальнейшее развитие и постепенная трансформация в страховые организации, с частичным привлечением денежных среда в работодателей. Цель этих организаций заключалась в минимальном материальном, денежном обеспечении застрахованных работников в случае утраты ими трудоспособности.

Влияние научно технического прогресса на формирование факторов производственного риска, развитие профессиональной патологии и социальной защиты, приводит к появлению новых видов производственного риска.

Этапы развития социальной защиты работников от производственных рисков:

1. Начало XIX в. Физические риски. Высокая доля производственного травматизма. Заболевания пылевой этиологии. Социальная защита работников отсутствует.
2. XIX - начало XX в. Физико-химческие риски. Высокий травматизм. Болезни опорно-двигательного аппарата Интоксикация организма Рабочие и мелкие служащие собственными силами создают кассы взаимопомощи. Зарождается социальное страхование.

Середина XX в. Нервно-психические болезни центральной нервной системы. Сердечно-сосудистые заболевания. Профессиональные аллергозы. Опухоли, Ускоренное старение организма. Развивается система государственного социального обеспечения. Создаются институты и государственные структуры,

занимающиеся проблемами охраны труда. 

4. Конец XX в, Психофизиологические и генетические риски

Болезни нервно-эмоционального напряжения. Патологические сдвиги

головного мозга, кожи, внутренних органов  Принципы социального страхования. Развитие страхового механизма социальной защиты

 Третий этап НТП совпал по времени с Третьей промышленной  революцией середины XX в., переросшей уже в Научно-техническую революцию. Он охватывал все сферы труда и отрасли производства.

Помимо механических, физических все большую роль играло

использование других методов преобразования исходного материала

конечный продукт, таких как химические, биологические их сочетание. Трудовой процесс характеризовался развитием крупного машинного поточного производства, с высоким уровнем пооперационного членения производства, вызывающим высокую интенсивность и монотонность труда,

В связи с этим появились и  новые виды производственных рисков - нервно-психические и биологические, обусловленные использованием в  производстве новых видов химических и биологических веществ, электромагнитных волн, инфра и ультразвука, ионизирующего излучения. Проводимая в период с 1945 по 1960 годы борьба с тяжелыми формами профессиональных заболеваний, с использованием достижений НТП. уже в целях улучшения условий труда (снижение ручного и тяжелого физического труда), привела к тому, что были ликвидированы такие заболевания, как кессонная болезнь, литейная лихорадка, судорожная болезнь у рабочих горячих цехов и практически были исключены случаи острого отравления.

Однако появление новых факторов производственного риска обусловили появление новых видов заболеваний - профессиональные аллергозы, заболевания центральной нервной системы, сердечнососудистой системы, лучевая болезнь, образование опухолей, ускоренное старение организма. Проблемы влияния характера и условий труда на здоровье человека актуальны для всех стран, поэтому для их решения была создана Международная Организация Труда. Возникли новые виды страхования работников, были созданы различные организации, занимающиеся проблемами условий труда и зашиты работников от последствий влияния неблагоприятных условий.

В последние десятилетия XIX в начинается второй этап Научно- технической революции — это коренная перестройка техники, регулирование во все возрастающем масштабе биологических процессов: автоматизация и компьютеризация охватывает все более сложные технические системы, внедряются «безлюдные технологии», микроэлектроника и новые средства связи ведут к всеобщей ииформационной доступности; биотехнология и генная инженерия позволяют многократно увеличить продуктивность биологических систем. Вместе с тем новый этап НТР вызывает к жизни невиданные ранее силы разрушения, малоизученное неблагоприятное действие которых на человека может отражаться не только на здоровье самого работника, но и его последующих поколений.

Трудовой процесс на данном этапе характеризуется как высокомеханизированный и автоматизированный, с широким применением операторского труда, требующего использования интеллектуальных возможностей человека. Профессиональные риски в данном случае сопряжены с генетическими проявлениями и с высоким психофизическим напряжением, которые вызывают заболевания, связанные с нервно-эмоциональным переутомлением, а также патологические сдвиги головного мозга, кожи внутренних органов (эндокринно-обменные нарушения, отклонения биохимических показателей крови) и другие. Появление новых, малоизученных факторов, влияющих на здоровье работающих и их потомство, приводи) к неизвестным ранее последствиям и требует поиска новых подходов к организации социальной защиты.

Современное общество полностью осознает остроту проблемы взаимодействия человека со второй природой, порожденной научными открытиями и человеческим трудом, всю опасность давления производственной среды на человека. Поэтому вопросы  жизнедеятельности работников становятся все более актуальными для общества и государства. В настоящее время существуют различные школы и направления, занимающиеся решением этой важной проблемы. Это и социальная экология, и теория гуманизации труда, которые рассматривают проблемы жизненной среды человека: создание таких условий, которые обеспечивали бы формирование человека как личности, содействовали сохранению его здоровья и удовлетворению его потребностей. Их цель - найти пути разрешения противоречий между резко возросшим потенциалом технической базы производства и качеством среды жизнеобеспечения человека, разработать или усовершенствовать механизм социальной защиты от последствий влияния НТП. Для решения этой проблемы требуется интеграция мероприятий по совершенствованию технико-технологических способов производства, медико-биологического обеспечения работников и новых подходов, используемых в экономике труда, где главным будет приоритет человеческих ценностей.

Уже сейчас происходящие в обшестве процессы вносящие существенные изменения в систему трудовых отношений. Изменение роли основных субъектов (государства, работодателей и работников) в сфере условий и охраны труда требует создания нового механизма социальной зашиты работников от профессиональных рисков построенного на определении вида риска,его оценке и учете происходящего реформирования системы социальной защиты является обеспечение воспроизводства рабочей силы, содействие сохранению  здоровья и трудоспособности работника в процессе труда.

При любых достижениях научно-технического прогресса основным элементом производительных сил останется рабочая сила,т.е. способность человека к груду (будь то физические возможное или интеллект). В современных условиях человек зачастую единственный источник существования – это продажа своей силы. Поэтому воспроизводство рабочей силы имеет первостепенное значение, как для предприятия, так и для работника.Рабочая сила характеризовалась ими не только как совокупность физических и духовных сил человека, используемых в процессе производства материальных или духовных благ, но и как товар. Рабочая сила не существует вне человека, поэтому понятие «рабочая сила»и «воспроизводство рабочей силы» трактуется в узком и широком смысле.

Контрольные вопросы

1 Каковы цель и задачи изучения промышленной экологии?

2. Что такое биосфера, чем она отличается от ноосферы?
3. Какие существуют уровни экологических систем?
4. Как может происходить взаимодействие человека с окружающей средой?
5. Что такое АПФ?
6. К какому АПФ по своему действию относится –воздействие электрического тока на человека?
7. Каковы основные экологические законы?

8. Каково место промышленной  экологии в системе знаний  о человеке и природе?

   9.Что такое научно-технический прогресс?

   10.В чем заключается двойственный характер научнотехнического прогресса?

Глава 2. Ресурсы природной  системы и их использование

                          Основные факторы определяющие масштабы потребления ресурсов.

Управление природопользованием  предполагает рациональное расходование природных ресурсов и основано на планировании и прогнозировании  их потребления.

В природопользовании можно рассматривать  два уровня управления:

• управление природными системами;
• управление природопользователями (управление охраной окружающей природной среды и рационализацией использования природных ресурсов).

Управление природными системами  может быть "жестким" и "мягким", а управление природопользователями — командно- административным и экономическим.

Примерами "жесткого" управления может служить сплошная вырубка  лесов или освоение целинных земель без соблюдения правильной агротехники, "мягкого" — выборочная вырубка  и использование научно обоснованных агроприемов, способствующих самовосстановлению лесных богатств и плодородия почвы. "Жесткое" управление дает быстрый и высокий хозяйственный эффект в виде роста объема продукции или снижения затрат на ее производство. Этот эффект кратковременен, так как в результате "жесткого" управления происходят резкие необратимые изменения в природной среде, ведущие к снижению ее продуктивности и загрязнению.

Эти уровни управления взаимосвязаны  между собой. Первый уровень управления основывается на изучении и использовании  естественных законов, в частности экологических, и осуществляется через второй уровень, опирающийся на юридические и экономические законы.

Классификация природных ресурсов

Природные ресурсы — это совокупность естественных тел и явлений природы, которые использует человек в  своей деятельности, направленной на поддержание своего существования.

Одним из признаков, по которым классифицируются природные ресурсы, является их исчерпаемость и возобновимость

Неисчерпаемые ресурсы — это  преимущественно внешние по отношению  к Земле процессы и явления, такие  как солнечная энергия и ее производные: ветровая энергия, энергия  движущейся воды, энергия земных недр. В этой классификации вода и воздух относятся как к неисчерпаемым, так и к исчерпаемым ресурсам. В количественном отношении эти элементы окружающей среды практически неизменны, а следовательно, и неисчерпаемы. Но для культурно-быт_ОВых хозяйственных и промышленных нужд требуются воздух и вода определенного качества, которые ухудшаются в результате деятельности человека. Для поддержания качества воды используются сложные технологии водоочистки и водоподготовки. Для сохранения чистоты воздуха используется техника пыле - газоочистки, а также компле_Кс санитарно-гигиенических и архитектурно-планировочных мероприятий Таким образом, сделать неисчерпаемыми эти природные ресурсы в силах человека.

Исчерпаемые ресурсы делятся на:

• возобновимые,способные к самовоспроизводству: растительный и животный мир, мир микроорганизмов;
• невозбновимые, образовавшиеся в недрах Земли в весьма отдаленные от нас периоды в течение многих миллионов лет: рудные и нерудные полезные ископаемые;
• относительно возобновимые, способные к воспроизводству в темпах, отстающих от темпов потребления.

Рис. 11 - Классификация природных  ресурсов

 

Например, процесс образования  черноземного слоя почвы толщиной 1 см длится столетия, а разрушается гораздо быстрее. Для возобновления запасов древесины также требуется не одно десятилетие.

Для получения энергии, создания необходимой  продукции человек находит, добывает и перемещает к местам переработки  необходимые природные ресурсы, вовлекая их в ресурсный цикл. Ресурсный  цикл — это совокупность превращений  и пространственных перемещений  определенного вещества или группы веществ, происходящих на всех этапах использования его человеком. В  природопользовании можно выделить несколько ресурсных циклов, которые, несмотря на относительную самостоятельность, тесно связаны друг с другом. К  таким ресурсным циклам относятся: цикл почвенно-климатических ресурсов и сельскохозяйственного сырья, цикл сырьевых ресурсов, цикл энергетических ресурсов, цикл ресурсов живой природы.

Цикл сырьевых ресурсов тесно связан с производством энергии, т. е. с  циклом энергетических ресурсов.