Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 21:19, курсовая работа
Общей теории менеджмента, пригодной для всех времен и народов, не существует – есть только общие принципы управления, которые порождают японскую, американскую, французскую или немецкую системы менеджмента со своими неповторимыми особенностями, поскольку учитывают определённые национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета и т.д. Японская система менеджмента признана наиболее эффективной во всем мире и главная причина ее успеха – умение работать с людьми.
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты моделей менеджмента 2
1.1. Менеджмент и модели 2
1.2. Описание японской модели менеджмента 2
Глава 2. Сравнительный анализ Японской школы менеджмента 2
2.1. Сравнение с Англо-Американской моделью 2
2.2. Сравнение с Немецкой моделью 2
Глава 3. Применение японского опыта в российском менеджменте 2
3.1. Формирования российского менеджмента на основе зарубежных школ менеджмента 2
3.2. Проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта для их устранения 2
Заключение 2
Список использованной литературы 2
1988.
3. «Как работают
японские предприятия» // под. Редакцией
И.Каору. - М:
Экономика, 1989.
4. Картавый М.А.,
Нехашкин А.Н., Методологические
принципы формирования
3
5. Кравченко
А.И. История менеджмента:
6. Курицын А.И.
Управление в Японии: организация
и методы. - М., Наука,
1981.
7. Матрусова
Т.Н., Япония: материальное стимулирование
в фирмах. - М:
Наука , 1992.
8. Мескон М.
Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы
менеджмента Пер. с англ.
– М.: "Дело",
1992.
9. Монден Я. ,
«Тойота» -методы эффективного
Экономика
, 1989.
10. Татарникова
А.А. Управление кадрами в
Германии. –
М., ИНЭ, 1992.
11. Управление
организацией под ред. А.Г.
ИНФРА –
М, 2000
12. Управление
персоналом и трудовыми
Управление
персоналом. 2001. -№7.
13. Управление
персоналом под ред. Т.Ю.
ЮНИТИ, 1998
14. Шамхалов
Ф.И. Американский менеджмент: Теория
и практика. – М.:
Наука, 1993.
15. «Эти невероятные
японцы» // Паркинсон С. Н. , Растомджи
М.К., Сапре
С. А. - М.: ФОЗБ, 1992.
Информация о работе Краткое описание документа Исследование особенностей японской модели менеджмента