Отчёт по практике в Управлении Пенсионного фонда городского округа города Клинцы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2013 в 12:04, отчет по практике

Описание

1- УПФР города Клинцы: структура Управления, характер видов деятельности.
2- История создания АИС на предприятии.
3- Схема организации и построения АИС на предприятии.
4- Программные продукты, обеспечивающие автоматизацию труда на предприятии работающие в АИС.
5- Информационное обеспечение АИС.
6- Математическое обеспечение АИС.
7- Программное и техническое обеспечение АИС.
8- Характеристика отдела персонифицированного учета.
9- Характеристика выполняемых работ практикантом.

Содержание

УПФР города Клинцы: структура Управления, характер видов деятельности.
История создания АИС на предприятии.
Схема организации и построения АИС на предприятии.
Программные продукты, обеспечивающие автоматизацию труда на предприятии работающие в АИС.
Информационное обеспечение АИС.
Математическое обеспечение АИС.
Программное и техническое обеспечение АИС.
Характеристика отдела персонифицированного учета.
Характеристика выполняемых работ практикантом.

Работа состоит из  1 файл

Gotovyy_otchet.doc

— 271.50 Кб (Скачать документ)

При создании АРМ  Главного Специалиста возникли следующие задачи:

·        Информационно-справочные;

·        Учетно-статистические;

Смоделировать данную систему можно с помощью  математических схем.

Модель системы S (запрос из базы данных) описывается:

1.     множеством входных воздействий на систему

 

 

                             ;


·        множеством воздействий  внешней среды                                

;

·        множеством внутренних (собственных) параметров системы                                           

;

·        множеством выходных характеристик системы                                 

.

В общем случае   являются элементами непересекающихся множеств и содержат детерминированные и стохастические составляющие;   являются независимыми (экзогенными) переменными, а   являются зависимыми (эндогенными) переменными.

Процесс функционирования системы S описывается оператором  :

·           -  законом  функционирования системы;

·          - выходная траектория.

Концептуальная  схема функционирования системы  учёта и составления отчётности технических средств представлена на рисунке:

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

Для реализации математического обеспечения создают  программное обеспечение. 


 




7.Программное и техническое обеспечение АИС.

 

Программное обеспечение  АСОИУ – это комплекс программ регулярного применения, управляющих  работой технических средств и информационной базой в требуемых режимах, реализующих решение функциональных задач, а также осуществляющих взаимодействие человека со всеми вычислительными средствами. В ПО выделяются средства разработки и эксплуатации программ (система программирования и операционная система), средства технического обслуживания, а также прикладные программы, ориентированные на реализацию целевых и функциональных комплексов. Средства программирования обеспечивают восприятие алгоритма или программы решения задачи, сформулированных на удобном для пользователя языке программирования и их автоматическое преобразование в машинную программу, непосредственно обеспечивающую решение конкретной задачи.

Программное обеспечение  подразделяется на специальное и  общее. Специальное ПО используется для получения документов производственного характера. Общее ПО – операционные системы, СУБД и т.д. Разработка ПО включает разработку требований:

       -   к независимости программных средств от используемых СВТ и операционной среды;

       -   к качеству программных средств, а также к способам его обеспечения и контроля;

       -  по необходимости согласования вновь разрабатываемых программных средств с фондом алгоритмов и программ.


Имеющееся в отделе Информационных Технологий Отделения ПРФ

г. Клинцы программное  обеспечение представлено в таблице.  

 

Таблица-Программные средства отдела ИТ

Наименование

Описание

1

Windows NT, 2000, XP, 2003 Server

Операционная  система

2

Office XP, 2003

Текстовый и  табличный редакторы

3

Microsoft SQL Server 2000

Системы управления базами данных.

4

Kaspersky Internet Security

Антивирусная  программа

5

Delphi 7

Визуальный  язык программирования

6

СУБД DB-Two

Система управления базами данных


 

 

 

Техническое обеспечение  АСОИУ  представляет собой совокупность средств регистрации передачи, обработки, отображения информации, используемых для автоматизации процессов управления. Техническая база состоит из взаимодействующих между собой комплексов технических средств (КТС), предназначенных для автоматизации различных процессов управления на тех или иных иерархических уровнях. Основными функциями технических средств является регистрация и сбор информации, размещение информации на машинных носителях, передача информации к месту обработки, обработка и выдача результирующей информации потребителям.


Для автоматизации систем управления необходим большой спектр программно-аппаратных средств прикладной информатики, вычислительной техники и устройств связи. Различные технические средства обеспечивают прием и выдачу трех основных видов информации – речь, данные, изображения в статике и динамике – на физическом уровне с максимальным использованием трех чувств восприятия (слух, осязание, зрение). В зависимости от масштаба и особенностей организаций или предприятий может использоваться от одного до тысяч компьютеров для хранения и обработки информации. Выбор комплекса технических средств зависит от объема информационных потоков и частоты переработки информации в системе.

Комплекс технических  и программных средств Отделения ПФР в г. Клинцы включает средства обработки информации, обеспечивающие накопление, хранение и обработку актуальной и архивной информации. Обеспечивается сетевой режим работы. Возможна работа с сетевыми данными и программным обеспечением (ПО) с организацией независимого централизованного доступа пользователей к соответствующим программно-информационным ресурсам Отделения.

 

 

 

8.Характеристика отдела персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями, застрахованными лицами и взыскания недоимки.

 

     Сокращенно ПУВСЗЛ и ВН - название отдела говорит само за себя.

В нем перечислены  все функции:

    обработка  анкетных данных с целью присвоения  страхового номера индивидуального  лицевого счета (сокращенно - СНИЛС);

    сбор  страховых взносов и распределение их по лицевым счетам застрахованных лиц;


сбор, обработка, накопление в течение всей трудовой деятельности и хранение сведений о каждом застрахованном лице, которые используются при назначении трудовой пенсии;

    взаимодействие  со страхователями и застрахованными лицами подразумевает в себе работу по своевременной регистрации,  контроль  за своевременной уплатой страховых взносов и своевременной  сдачей отчетности в Пенсионный фонд;

   разъяснительная  работа с работодателями и  застрахованными лицами по вопросам пенсионного законодательства;

    взыскание  недоимки производится путем  направления требования страхователю  или индивидуальному предпринимателю,  а в случае неуплаты по требованию, в службу судебных приставов  направляется решение и постановление о взыскании недоимки, если же задолженность превышает пятьдесят тысяч рублей  то  взыскание производится в судебном порядке;

 Итак, суть  персонифицированного учета состоит  в том, что на каждое застрахованное  лицо в Пенсионном фонде (ПФР)  открывается индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.  Каждый работодатель регулярно представляет в Пенсионный фонд сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах каждое застрахованное лицо. Эти сведения накапливаются  на лицевом счете и в дальнейшем по этим данным назначается пенсия.

Основные цели ПУ:

- соблюдение правил заполнения, и сроков обработки документов персонифицированного учета;

- развитие заинтересованности  застрахованных лиц в уплате  страховых взносов в ПФР. То  есть чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и тем больше в будущем пенсия. Скрывать зарплату становится стратегически невыгодно;

       В своей   работе   отдел персонифицированного учета   руководствуется   законодательством   Российской   Федерации,   иными   нормативными  


правовыми  актами   Российской Федерации,  постановлениями  и распоряжениями  Правления   ПФР,  приказами и распоряжениями отделения ПФР,  а также настоящим   Положением.

       Отдел в  соответствии  с   возложенными на него обязанностями  и   задачами  совместно   с   другими   структурными   подразделениями   управления  ПФР осуществляет организационную и методическую работу   по практической реализации Федерального закона "Об  индивидуальном   (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного   страхования"   на   основании   Инструкции   о   порядке   ведения   индивидуального    (персонифицированного)    учета    сведений   о   застрахованных лицах и постановлений Правления ПФР по  вопросам   персонифицированного учета.

       Отдел обеспечивает:

       1)  ведения   системы персонифицированного учета;

       4) организацию учебных занятий специалистов Управления ПФР;

       5) изучение  и  внедрение   в  соответствии   с   установленным   порядком передовых форм и  методов работы.

       Начальник Отдела  несет  ответственность   за выполнение задач,   возложенных  на Отдел.

 

Из всех вышеперечисленных  задач Пенсионного фонда в  осуществлении персонифицированного учета можно выделить следующие  функции:

  • 1. Функцию обработки данных;
  • 2. Исполнительную функцию;
  • 3. Информационную функцию;
  • 4. Функцию контроля;

Все эти функции призваны реализовать программу по осуществлению  персонифицированного учета в Российской Федерации.

Функция обработки данных очень важна. Она включает в себя: сбор, хранение и обработку информации, поступающей в органы Пенсионного


фонда. Кроме того, при этом достоверность  сведений о застрахованном лице должна быть обязательно проверена, так  как недостоверные сведения могут  быть использованы во вред застрахованному  лицу. Именно эта функция, на мой взгляд, является ведущей в работе специалиста территориальных органов Пенсионного фонда осуществляющих индивидуальный (персонифицированный) учет в Российской Федерации.

Из функции обработки  данных вытекает следующая, не менее важная, исполнительная функция.

Безусловно, Пенсионный фонд по сути своей является исполнительным органом, осуществляющим определенную функцию, возложенную на него государством. Это влечет за собой обязанность  обеспечить исполнение законодательства о персонифицированном учете в Российской Федерации. Он обязан гарантировать исполнение законодательства по персонифицированному учету, а значит, исполнять его.

Информационная функция, заключающаяся в предоставлении информации о работе органов Пенсионного  фонда по персонификации населения, влечет за собой другую, также важную, функцию контроля за использованием информации и контроля за осуществлением персонифицированного учета.

Но, кроме того, Пенсионный фонд при этом и контролирует исполнение законодательства, призывая к ответственности за нарушения законодательства о персонифицированном учете.

 

9.Характеристика выполняемых работ практикантом.

При прохождении  практики в УПФР города  Клинцы мною были применены знания, полученные в процессе обучения  по специальности 230103. Характер выполняемых работ основывался  на получении задания от непосредственного руководителя организационного подразделения.

Помимо оказания разного рода помощи сотрудникам  отдела мною выполнялись персональные задания с использованием ПЭВМ подключенной


к локальной вычислительной сети. При выполнении данного вида работ на компьютере-клиенте загружались  клиентские части программ,

осуществляющие  запросы на серверы различных  баз данных через ЛВС. При получении  запрашиваемого ответа от сервера и  проверки соответствия некоторых значений,  выносилось решение о выставлении требования на взыскание недоимок по страховым взносам.

Были освоены  программы: «ПТК СТРАХОВАТЕЛЯ» , «АРМ СТРАХОВАТЕЛЯ», «ПТК СПУ», «ПТК PERSO».

Полученные  знания по специальности 230103 были в полной мере  усвоены и применены на практике. По результатам практики пройденной мною, руководителем организации был составлен отзыв о практиканте где указана характеристика студента. Отзыв будет представлен в учебное заведение руководителю практики. Так же были составлены дневник прохождения практики, отчет по практике, и выполнена творческая работа на тему «Пенсионный Фонд России».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о выполнении программы практики по профилю специальности

Итоговая оценка  ________________________________________

Руководитель практики                    _______________________       А.В. Евтихов

Начальник группы автоматизации  _____________________   В.С. Несоленый

 

 

Начальник Управления                   _______________________        А.А. Бобкова

 

 


Информация о работе Отчёт по практике в Управлении Пенсионного фонда городского округа города Клинцы