Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 13:17, курсовая работа
Целью курсовой работы является всестороннее изучение системы планирования ресурсов предприятия – ERP (Enterprise Resource Planning).
Задачами работы являются:
формирование общего представления о ERP-системах;
изучение функций ERP-систем, особенностей внедрения;
изучение достоинств и недостатков ERP-систем;
формулировка основных рекомендаций по выбору ERP-решения;
изучение мирового опыта по использованию ERP-систем;
анализ современных решений для России в области систем планирования ресурсов предприятий и др.
Введение. 3
Глава 1. Понятие ERP-системы, классификация, функции. 5
1.1 Понятие ERP-системы, общее представление 5
1.2 Классификация ERP-систем 8
1.3 Функции ERP-систем 10
Глава 2. Выбор ERP-системы, особенности внедрения, преимущества и недостатки. 12
2.1 Выбор ERP-системы 12
2.2 Особенности внедрения ERP-систем 14
2.3 Преимущества и недостатки ERP-системы 19
Глава 3. Отечественная специфика внедрения ERP-систем и современные решения для России. 23
3.1 Отечественная специфика внедрения ERP-систем 23
3.2 Современные решения для России 25
Заключение 31
Список использованной литературы 33
Услуги по индивидуальной настройке
Настройка
и доработка в соответствии с
условиями заказчика
Примером
такого кода могут служить изначально
применявшиеся принципы. Например,
несколько лет назад интерфейсы
для мобильных устройств были
редкостью и обычно их дорабатывали
под условия заказчика. Такую
«насущную» доработку приходится выполнять
чаще всего при внедрении ERP-систем
в крупных компаниях, поскольку
в них обычно используется множество
вспомогательных систем, с которыми
базовое программное
Доработка ERP-пакета под заказчика может быть весьма дорогостоящей и сложной, поскольку большинство ERP-пакетов не рассчитаны на такую доработку, вследствие чего большей части заказчиков приходится подстраивать свои бизнес-процессы под методики, воплощенные в приобретаемой ERP-системе. Некоторые ERP-пакеты являются настолько обобщенными в плане отчетности и запросов, что их индивидуальная доработка требуется в любом случае. Необходимо отметить, что для данных пакетов часто имеет смысл приобрести хорошо совместимые с интерфейсами ERP-системы встраиваемые модули третьих фирм, чем писать новые программы.
Индивидуальная
модификация обычно представляет собой
разработку программного обеспечения
на заказ с оплатой рабочего времени.
За квалификацию специалиста, выполняющего
модификацию под условия
Одним
из аспектов индивидуальной доработки,
которым часто пренебрегают, является
сопутствующая документация. Несмотря
на то, что это может показаться
накладным, необходимо, чтобы кто-нибудь
отвечал за создание и проверку документации
по индивидуальной модификации. Без
описания того, как использовать доработку
под условия заказчика, усилия будут бесполезными,
так как обучать новый персонал работать
с измененной системой будет проблематично.
Обслуживание и техническая поддержка
После
внедрения ERP-системы обычно заключается
соглашение о технической поддержке,
обеспечивающей помощь персоналу в
поддержке оптимальной работы программного
обеспечения ERP. Соглашение об обслуживании
обычно предоставляет право на исправления
для текущей версии, а также
на новые основные и промежуточные
версии ПО и в большинстве случаев
позволяет персоналу обращаться
с вопросами к специалистам группы
поддержки. Стандартной стоимости
для соглашений этого типа нет. Руководителям
компаний они обычно обходятся в
пределах 15% - 20% стоимости пользовательских
лицензий.
2.3
Преимущества и
недостатки ERP-системы
У ERP-систем, как и у любых других систем, имеются преимущества и недостатки.
Преимущества ERP-систем заключаются в следующем:
Большинство
проблем с ERP-системами, возникают
у организаций из-за недостаточных
вложений в обучение персонала, включая
сотрудников, которые участвуют
во внедрении и испытании
Недостатки ERP-систем заключаются в следующем:
По
данным APICS (American Production and Inventory Control Society,
Американское общество по управлению
производственными запасами), при
грамотном внедрении ERP-
Таблица 1 – Отдача от внедрения внедрении ERP-системы
Показатель | В среднем |
Уменьшение страховых запасов (уровня неснижаемых остатков на складах) | 40% |
Уменьшение складских площадей | 25% |
Увеличение оборачиваемости ТМЗ (товарно-материальных запасов) | 65% |
Увеличение поставок точно в срок | 80% |
Снижение задержек с отгрузкой готовой продукции | 45% |
Более точный учет затрат | 30% |
Уменьшение сроков закрытия учетного периода | 500% |
Увеличение
оборачиваемости средств в |
30% |
Уменьшение затрат на административно-управленческий аппарат | 30% |
Устранение ручной подготовки и сопровождения документов | 90% |
Сокращение НЗП (незавершенного производства) | 50% |
Сокращение производственного цикла | 50% |
Сокращение цикла разработки новых продуктов | 50% |
Сокращение времени составления бюджета | 70% |
Глава
3. Отечественная специфика
внедрения ERP-систем
и современные решения
для России
3.1
Отечественная специфика
внедрения ERP-систем
Ситуация с внедрением данных решений в России имеет свою национальную специфику. Весьма условно можно считать, что эта специфика вытекает из двух основных моментов:
Говоря
о том, что отечественные решения
можно отнести к классу ERP-систем
весьма условно, мы не слишком лукавим;
в сущности, так оно и есть.
Все дело в том, что какого-либо
документа, описывающего требования к
современным ERP-системам, практически
не существует. Как правило, ERP-решения
включают возможности по автоматизации
таких процессов, как управление
финансами, управление производством
и материально-техническое
Но нельзя говорить об этих особенностях отечественных систем, как об их из ряда вон выходящем недостатке. Просто до настоящего времени на нашем рынке существовал спрос в первую очередь как раз на учетные системы. При наличии рынка большой емкости, слабой конкуренции, отсутствии устойчивых экономических связей между предприятиями и массе других действующих факторов говорить о влиянии информационных технологий на эффективность деятельности можно было только с большими оговорками. Что нам даст, например, сокращение складских запасов на 30%, если наша основная задача – договориться хоть с кем-нибудь о поставках необходимого сырья, да еще на условиях, что платить мы будем только через год, и не деньгами, а собственной продукцией?
В этих условиях наиболее востребованными оказались бухгалтерские, кадровые и складские системы. Оно и понятно: в области кадрового учета существенное давление оказывает государство, складские системы позволяли понять текущее состояние с материальными запасами и некоторым образом ослабить возможные злоупотребления персонала, а с бухгалтерскими системами и так все ясно. Тут и родная налоговая, и желание руководства знать хоть что-нибудь о текущем финансовом состоянии своего предприятия, да и потенциальных инвесторов часто также интересуют финансовые показатели. Естественно, что, получив качественный продукт в одной из областей, отечественные разработчики стремились расширить функциональные возможности своих систем, чтобы удовлетворить наиболее актуальные потребности потребителей. И сейчас мы имеем дело с возрастанием платежеспособного спроса и на другие модули ERP-систем, которые уже встречаются в родных программных продуктах.
Информация о работе Отечественная специфика внедрения ERP-систем и современные решения для России