Выполнение обязанностей дублеров ИТР среднего звена в основных подразделениях предприятиях

        -Осуществляет контроль за работой подчиненных, подписывает табель учета их рабочего времени.

        -Организует работу развития внебюджетной деятельности и росту внебюджетного дохода.

        -Замещает директора в случае его отсутствия;

        -Повышает свою педагогическую и профессиональную квалификацию, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение или повышение уровня своей квалификации и соответствие занимаемой должности. 

        1.5 Режим работы предприятия, правила внутреннего распорядка 

         Учебный год в  Школе начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый следующий за ним рабочий день.

         Продолжительность учебного года в 1-ых классах не менее 30 недель, во 2-11-ых классах не менее 34 недель.

         Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года - не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся 1-ых классов в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

         Режим занятий обучающихся  устанавливается на основании учебного плана в соответствии с утвержденными санитарными нормами.

         Количество классов  в Школе определяется в зависимости  от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса.

         Наполняемость классов  и групп продленного дня устанавливается  в количестве 25 обучающихся. Наполняемость гимназических и прогимназических классов - 20 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов продленного дня с меньшей наполняемостью

         При проведении занятий  по иностранному языку в 4-11-ых классах и трудовому обучению в 5-11-ых классах, физической культуре в 10-11-ых классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий классы делятся на две группы.

         При наличии необходимых  средств возможно деление на группы с меньшей наполняемостью, а также 1-3 классов при изучении иностранного языка.

         Дисциплина в Школе  поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

         Школа, в порядке, установленном законодательством  РФ, несет ответственность за:

         -невыполнение функций, отнесенных к компетенции Школы;

         -реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

         -качество образования своих выпускников;

         -жизнь и здоровье своих обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса;

         -нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы.

         Обучающиеся в Школе  имеют право на:

         -получение бесплатного общего образования (начального) основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

         -выбор формы образования;

         -обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

         -получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

         -участие в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;

         -уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

         -свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.

         Обучающиеся в Школе  обязаны:

         -выполнять Устав Школы;

         -выполнять Правила по охране труда и технике безопасности, санитарии и гигиены;

         -добросовестно учиться;

         -бережно относиться к имуществу Школы;

         -уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

         -выполнять требования работников Школы в части, отнесенной Уставом и Положением о Школе.

         Педагогические работники  Школы имеют право:

         -защищать свою профессиональную честь и достоинство;

         -свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

         -повышать свою квалификацию;

         -аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

         -участвовать в управлении Школой в форме, определенной Уставом;

         -на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск;

         -на получении пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством РФ;

         -на длительный сроком до 1 года отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Положением о порядке и условиях предоставления отпуска за непрерывную преподавательскую работу.

         -на безопасные условия труда, защиту в случаях чрезвычайных ситуаций;

         -на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Школы.

         Педагогические работники  Школы обязаны:

         -удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;

         -выполнять Устав Школы и правила внутреннего трудового распорядка;

         -выполнять должностные инструкции по охране труда;

         -выполнять условия трудового договора (контракта).

         Для реализации основных задач Школа имеет право:

         -самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

         -разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарь, учебный график, расписание занятий;

         -выбирать формы, методы и средства обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации "Об образовании";

         -открывать гимназические, профильные и другие классы;

         -работать в режиме экспериментальной площадки;

         -самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

         -реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату, за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус Школы;

         -привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых средств, включая использование банковского кредита;

         -арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество; (п. 6.3. Устава)

         -участвовать своей собственностью в уставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других предприятий; (п. 6.4. Устава)

         -оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать по ним доходы, вести другую предпринимательскую деятельность, не запрещенную законодательством РФ и не приносящую ущерб основной уставной деятельности Школы;

         -устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями;

         -осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством РФ порядке.  

   1.6 Инструктаж по ТБ, пожарной безопасности и производственной санитарии 

        Рабочее место пользователя ПК по отношению к световым проёмам  должно располагаться так, чтобы  естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

         Искусственное освещение в эксплуатации ПК должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В случаях преимущественной работы с документами допускается применение системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов).

         Следует ограничивать прямую блёклость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и т.д.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м³.

         Для обеспечения нормируемых значений освещённости в помещениях для использования ПЭВМ следует проводить чистку стёкол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

         Площадь на одно рабочее место в ПК должна составлять не менее 6,0 м³, а двух не менее 20,0 м³.

         Производственные помещения, в которых для работы используются ПК, не должны граничить с помещениями, в которых уровни шума и вибрации превышают нормируемые значения (механические цеха, мастерские и т.п.).

        Не следует размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе ПЭВМ.

         Полимерные материалы,  используемые для внутренней  отделки интерьера помещений с ПК, должны быть разрешены для применения органами и учреждениями Госсанэпиднадзора.

         Помещения, где  размещаются места с ПЭВМ, должны  быть оборудованы защитным заземлением в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

         Помещения с  ПК должны оборудоваться системами  отопления, естественной вентиляцией, системами кондиционирования воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией.

         Поверхность пола в помещениях должна быть ровной, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

         Оконные проёмы в помещениях использования ПК должны быть оборудованы регулированными устройствами типа: жалюзи, занавесей.

         В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является вспомогательной, температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать действующим санитарным нормам микроклимата производственных помещений.

        В помещениях, оборудованных ПЭВМ, проводится ежедневная влажная уборка и систематическое проветривание после каждого часа работы на ЭВМ.

 Временные допустимые уровни ЭМП, на рабочих местах пользователей: 

     Таблица 1 - Временные допустимые уровни ЭМП