Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 21:26, курсовая работа
Основные задачи работы заключаются в следующем:
1) Изучить современное состояние уровня жизни и демографической ситуации в России;
2) Изучить динамику естественного прироста населения, коэффициента смертности, величины реальной заработной платы и прожиточного минимума.
3) Определить прогнозное значение изученных в динамике факторов в краткосрочном периоде
4) Установить степень влияния материальных факторов на коэффициент естественного прироста населения;
5) Дать характеристику взаимосвязи естественного прироста и других показателей;
6) Построить корреляционно-регрессионную модель, отражающую зависимость демографических показателей от различных факторов;
7) Дать оценку эффективности решения проблемы демографии в нашей стране.
Анализ коэффициентов эластичности и бета–коэффициентов показывает, что наибольшее влияние на коэффициент естественного прироста населения оказывает фактор ввода кв.м жилья на душу населения, так как ему соответствует наибольшее значение бета – коэффициента (1,32). Однако, это не означает, что наибольшие возможности в изменении коэффициента естественного прироста населения связаны с изменением данного из рассмотренных факторов. Полученный результат отражает то, что спрос на рынке жилья соответствует предложению, то есть чем больше естественный прирост населения, тем больше потребность этого населения в жилье и тем больше его строят.
Второй по величине бета–коэффициент (0,366) соответствует показателю количества преступлений на 1000 человек. Конечно, это не означает, что, увеличивая преступность, можно поправить демографическую ситуацию. Полученные результаты говорят о том, что чем больше людей сохраняется на 1000 населения, тем соответственно больше преступлений приходится на эту тысячу.
Больший
из оставшихся признаков бета–коэффициент
(0,074) соответствует показателю реальной
заработной платы. Наибольшие возможности
в изменении коэффициента естественного
прироста населения связаны с изменением
данного из рассмотренных факторов. Показатель
общего коэффициента брачности уступает
в этом отношении реальной заработной
плате в связи с тем, что естественная
убыль населения в России обусловлена,
прежде всего, высокой смертностью население,
сократить темпы роста которой возможно
скорее материальным обеспечением, чем
увеличением фактов вступления в брак.
3.3 Комбинированная
группировка областей по величине реальной
заработной платы и общему коэффициенту
брачности
Комбинированная или многомерная группировка – это группировка по двум или нескольким признакам. Ценность этой группировки заключается в том, что она показывает не только влияние каждого из факторов на результат, но и влияние их сочетания.
Определим влияние величины реальной заработной платы и общего коэффициента брачности на коэффициент рождаемости на 1000 чел населения.
Выделим типические группы по намеченным признакам. Для этого построим и проанализируем ранжированный и интервальный ряды по факторному признаку (величина заработной платы), определим число групп и величину интервала; затем внутри каждой группы построим ранжированный и интервальный ряды по второму признаку (брачности) и также установим число групп и интервал. Порядок проведения этой работы представлен в главе 2, поэтому, опуская расчеты, приведем результаты. Для величины реальной заработной платы выделено 3 типические группы, для общего коэффициента брачности – 2 группы.
Составим
макет комбинационной таблицы, в
которой предусмотрим подразделение
совокупности на группы и подгруппы,
а также графы для записи числа
областей и коэффициента рождаемости
на 1000 чел населения. По выделенным
группам и подгруппам подсчитаем
коэффициенты рождаемости (табл.3.3.1)
Таблица 3.3.1
Влияние величины реальной заработной платы и общего коэффициента брачности на коэффициент рождаемости.
Номер группы | Группы по величине реальной заработной платы, руб | Подгруппы по коэффициенту брачности на 1000 чел населения | Количество областей | Средний коэффициент рождаемости на 1000 чел населения |
1 | 5707,9 – 6808,7 | 13,2-25,625 | 8 | 9,04 |
25,625-38,05 | 3 | 9,49 | ||
Итого по группе | 11 | 9,17 | ||
2 | 6808 – 7909,5 | 13,2-25,625 | 6 | 9,16 |
25,625-38,05 | 6 | 10,01 | ||
Итого по группе | 12 | 9,59 | ||
3 | 7909,5 – 9010,3 | 13,2-25,625 | 2 | 9,56 |
25,625-38,05 | 5 | 10,27 | ||
Итого по группе | 7 | 10,06 | ||
Всего | 30 | 9,54 |
Проанализируем полученные данные зависимости коэффициента рождаемости от реальной заработной платы и коэффициента брачности. Так как изучается один признак – коэффициент рождаемости, то данные о нем запишем в шахматную комбинационную таблицу следующей формы (табл. 3.3.2)
Комбинированная группировка позволяет оценить степень влияния на коэффициент рождаемости каждого фактора в отдельности и их взаимодействие.
Таблица 3.3.2
Зависимость коэффициента рождаемости от реальной заработной платы и коэффициента брачности
Номер группы | Группа по величине реальной заработной платы, руб | Подгруппа по коэффициенту брачности | В среднем | |
А) 13,2-25,625 | Б) 25,625-38,05 | |||
1 | 5707,9 – 6808,7 | 9,04 | 9,49 | 9,17 |
2 | 6808 – 7909,5 | 9,16 | 10,01 | 9,59 |
3 | 7909,5 – 9010,3 | 9,56 | 10,27 | 10,06 |
В среднем | 9,15 | 9,99 | 9,54 |
Изучим вначале влияние на коэффициент рождаемости величины реальной заработной платы при фиксированном значении другого группировочного признака – коэффициента брачности. Так, при коэффициенте брачности от 13,2 до 25,625 средний коэффициент рождаемости повышается по мере увеличения заработной платы с 9,04 в 1-ой группе до 9,16 во 2-ой группе и 9,56 в 3-й группе; прибавка коэффициента рождаемости от заработной платы в 3-й группе по сравнению с 1-й составляет: 9,56-9,04=0,52 чел на 1000 населения. При коэффициенте брачности 25,625-38,05 прибавка от той же величины заработной платы равна: 10,27-9,49=0,78 чел на 1000 населения. Прибавка от взаимодействия факторов равна: 0,78-0,52=0,26 чел на 1000 населения. Из этого следует вполне естественный вывод: увеличение благосостояния мотивирует, а вернее позволяет с уверенностью в завтрашнем дне реализовать желание человека вступить в брак и создать семью с детьми. В этом проявляется взаимодействие факторов.
Таким же образом оценим влияние на коэффициент рождаемости коэффициента брачности при фиксированном уровне заработной платы. Для этого сравним коэффициент рождаемости по группам «а» и «б» в пределах каждой группы по величине реальной заработной платы. Увеличение коэффициента рождаемости с ростом коэффициента брачности до 25,625-38,05 на 1000 населения по сравнению с группой «а» составляет: в 1-й группе при величине заработной платы 5707,9 – 6808,7 руб. в месяц – 9,49-9,04=0,45 чел на 1000 населения, во 2-й группе – 10,01-9,16=0,85 чел на 1000 населения и в 3-й - 10,27-9,56=0,71 чел на 1000 населения. Как видно, решение о рождение ребенка зависит от семейного положения, т.е. имеет место взаимодействие факторов, дающее прибавку 0,26 чел на 1000 населения.
При
совместном увеличении обоих факторов
коэффициент рождаемости
Социологи
отмечают, что одна из причин роста
разводов в России – низкий уровень
жизни населения. «По статистике,
в России примерно на 10–15 % больше разводов,
чем в Европе, – сообщил «НИ» г-н Гонтмахер
(научный руководитель центра социальных
исследований и инноваций). – Но причины
разводов у нас и у них разные. Наше первенство
продиктовано в основном тем, что на жизни
россиян все ощутимее сказываются экономические
проблемы. Супруги чаще ссорятся, если
у них стесненные жилищные условия. Молодым
людям не всегда удается жить самостоятельно.
Кроме того, в регионах многие мужчины
пьют, не работают и не могут обеспечить
семью. Это тоже служит причиной развода».
В данной работе произведен статистико-экономический анализ влияния уровня жизни населения на процессы естественного прироста.
Анализ рядов динамики показал, что за последние 10 лет наблюдается рост реальной заработной платы и величины прожиточного минимума. В целом за эти 10 лет результативный признак – коэффициент естественного прироста - является стационарным. Стабильность наметившихся процессов изменения отобранных признаков такова, что построение прогноза возможно лишь для величины реальной заработной платы и коэффициента смертности. Согласно выстроенному тренду по параболе к 2010 году прогнозная величина средней реальной заработной платы составить 17473,5 руб., а коэффициент смертности снизится до 12,75 человек на 1000.
Информация о работе Статистический анализ демографической ситуации