Статистический анализ труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 21:51, курсовая работа

Описание

Рынок труда представляет собой важнейший элемент народнохозяйственного рынка, что обусловливает важность изучения основных закономерностей его формирования и функционирования. Именно в его рамках реализуются процессы купли-продажи важнейшего фактора производства – рабочей силы. В любой стране рынок труда находится под пристальным вниманием экономистов и политиков, так как сам товар на этом рынке непосредственно связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием о воспроизводством.

Содержание

Глава 1. Рынок труда………………………………………….……...….…….….5
1.1. Понятие, структура, значение рынка труда, его виды………...……...….5
1.2. Понятие трудовых ресурсов и занятости……………………...…………..8
1.3. Спрос и предложение на рабочую силу………………………........…….12
1.4. Рынок труда и заработная плата……………….…………….….………..14
1.5. Роль профсоюзов………………………………….………………...……..18
1.6. Дискриминация на рынке труда……………………………….…………19
Глава 2. Спрос и предложение на российском рынке труда……………...…..22
2.1. Уровень сбалансированности спроса и предложения на рынке труда...22
Глава 3. Статистический анализ показателей оплаты труда и занятости…....30
3.1. Классификация населения и показатели рынка труда………………….30
3.2. Статистический анализ показателей занятости……………...………….35
3.3. Статистический анализ оплаты труда……………………………………38
Заключение……………………………………………………………………….39
Список литературы……………………………………………………………....42
Приложения…………………………………

Работа состоит из  1 файл

Статистический анализ рынка труда 4205 КОВАЛЕВ М.В..docx

— 172.38 Кб (Скачать документ)

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в ноябре 2010г. составила 75,3 млн.человек, или более 53% от общей численности населения страны.

В численности экономически активного  населения 70,2 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,0 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

На основе данных о численности  занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

где Тt   — численность занятых на t-ю дату;

Рэ.ак - численность экономически активного населения на t-ю

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так  и по полу и отдельным возрастным группам населения.

 

По сравнению с ноябрем 2009г. численность  занятого населения увеличилась  на 881 тыс.человек, или на 1,3%, численность безработных сократилась на 1148 тыс.человек, или на 18,6%.

 Ниже представлена  диаграмма, показывающая уровни экономической активности, занятости и безработицы населения за 2008-2010 гг.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент  безработицы:

 

 

Б- численность безработных на t-ю дату;

Рэ.ак - численность экономически активного населения на t-ю

 

Численность безработных снизилась с 5,1 млн.человек в октябре 2010г. до 5,0 млн.человек в ноябре 2010г.; уровень безработицы, исчисленный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения - с 6,8% до 6,7%.

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) в ноябре 2010г. составил 63,1%.

Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с  критериями МОТ, в 3,3 раза превышает  численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях  службы занятости населения. В конце  ноября 2010г. в государственных учреждениях  службы занятости населения численность  зарегистрированных безработных практически  осталась на уровне октября и составила 1528 тыс.человек.

 

 

    1. Статистический анализ оплаты труда

 

Следует отметить, что при  анализе заработной платы в РФ до 1991 года внимание было сконцентрировано в основном на изучении абсолютных размеров и темпов роста номинальной заработной платы. Ее динамика определялась преимущественно изменением производственных показателей, повышением квалификации и централизованными мероприятиями. Однако в 1991 году и особенно в последние годы в связи с обвальным ростом потребительских цен практически все увеличение заработной платы было подчинено задаче облегчения для работающих последствий этого роста. Темпы прироста заработной платы стали измеряться не несколькими процентами, а разами. Они перестали быть аналитичными, и, естественно, появилась потребность в более широком использовании категории «реальная заработная плата».

Номинальная заработная плата  – это сумма денег, полученная за час работы, день работы, неделю и  т.д.

Реальная заработная плата  – это покупательная способность  номинальной заработной платы.

Следует заметь, что в связи со значительной сложностью определения реальная заработная плата в рублях, как правило, не публикуется. Для анализа ее динамики используются относительные величины (см. прил. 4).

Нельзя забывать, что прожиточный  минимум, ориентированный на минимально допустимые размеры потребления  наиболее важных для человека материальных благ и услуг, не обеспечивает нормального  воспроизводства рабочей силы, так  как не учитывает полного набора товаров и услуг, необходимых  для удовлетворения первоочередных материальных и культурных потребностей. На сегодняшний день минимальная заработная плата в России составляет 4330 рублей.9

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В данной работе я попыталась дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта  деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда. Я думаю, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть  в одной работе все стороны  этой проблемы. Однако, исходя из всего  вышесказанного, можно сделать некоторые  выводы, обобщая анализ рассмотренных  вопросов.

Одним из основных элементов  формирования политики эффективной  занятости является разработка и  задействование механизма, регулирующего  динамичное равновесие спроса и предложения  рабочей силы на рынке труда. В  этой связи следует выделить два  блока проблем:

1. оживление экономической  ситуации в стране, создание условий  для динамичного движения капитала;

2. совершенствование системы  оплаты труда, развитие системы  социальных  пособий и льгот,  снижающих потребность в труде  отдельных социально-демографических  групп населения, особенно женщин, учащейся  молодежи и пенсионеров. 

Забота государства о  достижении в стране наиболее полной и эффективной  занятости как  важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим  аспектом государственного регулирования  рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться.

В результате проделанной  работы была проанализирована имеющаяся  информация о рынке труда,  представлены некоторые методы ее количественной обработки с целью упрощения  последующего  анализа. Были представлены данные, характеризующие российский рынок труда. Хотелось бы отметить, что, несмотря на, казалось бы столь плачевное состояние отечественного рынка труда, в последнее время наметилась тенденция к сокращению темпов роста безработицы. Численность занятых в российской экономике увеличивается.

Достаточно большая дифференциация заработной платы по отраслям несет  большой разрушительный потенциал. Заработная плата как экономическая категория все менее выполняет свои основные функции воспроизводства рабочей силы и стимулирования труда.

Величина прожиточного минимума в РФ с годами растет, а минимальная  заработная плата по-прежнему остается минимальной. Государство непременно должно обратить внимание на существующие проблемы в экономике и найти способ их решения.

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 № 1032-1 с изм. и допол. в ред. от 27.07.2010

2. Федеральный закон «О  внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24.06.2008 № 91-ФЗ

3. Руденко, Г. Г. Формирование рынков труда / Г.Г.Руденко, Б.Ч.Муртозаев – М.: Экзамен, 2010. – 416 с.

4. Салин, В.Н. Социально-экономическая статистика / В.Н.Салин, Е.П.Шпаковская – М.: ЮристЪ, 2010. – 464 с.

5. Громыко Г.Л. Теория статистики / Г.Л.Громыко – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2011. – 476 с.

6. Волгин, Н.А. Рынок труда / Н.А.Волгин, В.С.Буланов – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2011. – 480 с.

7. Поварич, И.П. Рынок труда // Журн. Экономика и учет труда. – 2011. – №12. – С. 11-14.

8. Бухалков, М.Н. Рынок труда: прогнозы и реальность // Журн. Человек и труд. – М., 2011. – №9. – С. 25.

9. Российский статистический ежегодник / Стат.сб.  Росстат. – М., 2010. – 795 с.

10. Человек и труд [Электронный ресурс] / Режим доступа: www.chelt.ru

11. Росстат. Федеральная  служба государственной статистики  [Электронный ресурс] / Режим доступа: www.gks.ru

12. Гарант. Информационно-правовой портал [Электронный ресурс] / Режим доступа: www.garant.ru

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

Приложение 1

 

Численность экономически активного  населения,

Занятых и безработных (тысяч  человек)10

 

 

1995

2000

2001

2002

2004

2006

2007

2008

2009

2010

Численность экономически активного  населения1)  -  всего

70740

 
72332

71411

72421

72835

72909

73811

74156

75060

75892

мужчины

37338

37499

36905

36997

37206

37079

37511

37627

37975

38770

женщины

33401

34833

34506

35423

35629

35831

36300

36529

37085

37122

в том числе:

                   

занятые в экономике – всего

64055

65273

65124

66266

67152

67134

68603

69157

70814

70603

мужчины

33726

33754

33527

33709

34199

34177

34710

34996

35704

35869

женщины

30330

31519

31596

32557

32953

32958

33893

34161

35110

34734

безработные – всего

6684

7059

6288

6155

5683

5775

5208

4999

4246

5289

мужчины

3613

3745

3378

3288

3007

2902

2801

2631

2271

2901

женщины

3072

3314

2910

2866

2676

2873

2407

2368

1975

2388

Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях  службы занятости (на конец года)2) - всего

   2327

1037

1123

1500

1639

1920

1830

1742

1553

 

 

 

 

1522

мужчины

872

322

360

487

533

647

630

610

570

604

женщины

1455

715

763

1013

1106

1273

1200

1132

983

918

Из них безработные, которым назначено  
пособие по безработице - всего

2026

909

1007

1293

1305

1624

1570

1522

1305

 

 

1253

мужчины

764

285

328

418

415

544

536

530

476

493

женщины

1262

624

679

875

890

1080

1034

992

829

760


 

 

 

 

Приложение 2

 

Распределение численности  занятых по видам экономической деятельности

по уровню образования  в 2010 г. (на конец ноября; в процентах)11

 

 

Занятые в экономике - всего

в том числе имеют образование

высшее  
профессиональное

неполное  
высшее профессиональное

среднее  
профессиональное

начальное 
профессиональное

среднее  
(полное)  
общее

основное  
общее

не имеют  
основного 
общего 
образования

Всего в экономике

100

27,9

1,6

26,5

19,3

20,1

4,1

0,5

Сельское хозяйство, охота  и лесное  
хозяйство

100

9,1

0,5

17,6

20,5

34,5

14,9

2,9

Рыболовство, рыбоводство

100

9,8

1,1

26,8

26,1

23,6

10,0

2,7

Добыча полезных ископаемых

100

21,6

1,7

26,6

26,1

19,3

4,2

0,5

Обрабатывающие производства

100

21,7

1,1

25,2

25,8

22,2

3,7

0,3

Производство электроэнергии, газа и воды

100

23,6

1,2

28,3

22,9

20,2

3,6

0,2

Строительство

100

19,9

1,9

21,2

29,1

23,0

4,7

0,2

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

100

21,0

3,1

28,5

19,9

23,9

3,4

0,2

Гостиницы и рестораны

100

14,8

1,9

24,9

33,2

21,4

3,4

0,3

Транспорт и связь

100

17,9

1,3

26,5

26,7

24,1

3,4

0,2

Финансовая деятельность

100

64,4

2,7

22,2

5,4

5,3

0,1

Операции с недвижимым имуществом,  
аренда и предоставление услуг

100

47,7

1,2

21,7

12,3

13,6

3,2

0,3

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное  
социальное обеспечение

100

47,1

2,4

23,8

10,9

14,1

1,6

0,1

Образование

100

50,1

1,6

27,0

7,9

10,5

2,4

0,4

Здравоохранение и предоставление  
социальных услуг

100

30,9

0,6

46,0

7,7

11,8

2,7

0,3

Предоставление  прочих коммунальных,  
социальных и персональных услуг

100

26,7

1,5

28,5

19,8

19,6

3,7

0,2

Информация о работе Статистический анализ труда