Организация использования машинно-тракторного парка ТОО «Красное Знамя» Варгашинского района Курганской области

Сравним полученные результаты за 2001 год и 2003 год и рассчитаем уровень рентабельности исследуемого хозяйства. Из таблицы №6 видно, что хозяйство не рентабельно и в последние годы несёт убытки, за счёт снижения урожайности, закупочных цен и т.д.

2.   Анализ современного состояния использования  МТП

2.1. Размер и характеристика машинно-тракторного парка.

         Эффективность сельскохозяйственного производства во многом определяется результатом работы машинно-тракторного парка. Анализ его работы следует начинать с изучения количественного и марочного состава, а

также срока эксплуатации тракторов и сельскохозяйственных машин.

Таблица7.Наличие парка машин и срок их эксплуатации

Анализируя таблицу №7, видим, что машинно-тракторный парк хозяйства лишь в малой степени удовлетворяет требованиям технологии возделывания сельскохозяйственных культур. Количественный состав трёх лет оставался постоянным, так как техники остался необходимый минимум и списывать уже нечего. Удовлетворительное состояние техники поддерживается из последних сил, в основном за счёт деталей демонтированных со списанных ранее единиц. Невысокая разномарочность машинно-тракторного парка улучшает и облегчает обслуживание и ремонт техники. Судя по всему, мощность машинно-тракторного парка используется не в полную силу.

Таблица 8.Фактическая и нормативная нагрузка земельной площади, га.

Результаты таблицы №8 дают представление о том, что нагрузка почти по всем видам техники, кроме сеноуборочной превышает нормативные показатели, т.е. количество техники, обрабатывающие данные площади недостаточно, либо техника используется не рационально. Лишь на сеноуборочную технику нагрузка не на много превышает норматив, из чего следует вывод, что для обработки существующих площадей техники более чем достаточно.

2.2. Наличие и квалификационный состав трактористов машинистов.

       На эффективность использования и состояния машинно-тракторного парка оказывает влияние квалифицированный состав контингента трактористов машинистов

Для более подробного ознакомления с этими показателями проанализируем таблицу №9. В выводах рассмотрим количественные изменения контингента трактористов машинистов.

Анализируя данные таблицы №9, делаем вывод, что в контингенте трактористов машинистов происходят определённые изменения. Механизаторские кадры в количественном отношении уменьшаются.

                                                                                                                               .

Таблица 9.Наличие и состав трактористов машинистов по классности и стажу работы.

       Судя по полученным данным, основной состав это трактористы  машинисты 1 и 2 классов со стажем работы свыше 10 лет. Снижение  количественного состава механизаторских кадров происходит за счёт ухода на пенсию старых специалистов – механизаторов и отсутствие молодой смены. Молодые кадры уезжают в город из–за отсутствия заинтересованности в сельскохозяйственном труде, низкой оплате, перспективы на будущее и т.п.

2.3. Организация труда и трудовых процессов в растениеводстве.

         Так как машинно-тракторный парк используется в основном на полевых работах в отрасли растениеводства, то не последнюю роль играет организация труда и трудовых процессов.

              Организация трудовых процессов заключается в создании комплекса организационно – экономических мероприятий, служащих для своевременного и качественного выполнения полевых механизированных работ. Этот комплекс мероприятий включает организацию рабочих процессов и использования средств производства, учёт трудовых и денежных затрат, оплата труда и материального использования, обеспечение эффективное функционирование всех технических операций и систем машин.

Таблица 10.Размер тракторно-полеводческих бригад ТОО «Красное Знамя»

        Анализируя данные таблицы №10, видим, что в процессе экономического упадка в хозяйстве сложилась структура с двумя комплексными бригадами, в состав которых входит молочно–товарная ферма и две тракторно-полеводческие.

За фермой не закреплена техника, по мере надобности привлекается техника полеводческих бригад. Анализируя показатели, видим, что бригада №2 больше чем первая. Площади, обрабатываемые второй бригадой, количество работников, стоимость валовой продукции, все показатели выше первой бригады. Нагрузка пашни на одного работника и условный трактор выше также во второй бригаде, больше по причине приведённой выше.

         Оплата труда является не последним, а наоборот, одним из главных стимулов, поэтому, проанализировав таблицу №11, определим уровень оплаты труда.

Таблица 11. Уровень производительности и оплаты труда в растениеводстве.