Влияние витамино-минеральной добавки «Биовит-80» на рост и развитие телят в СХЦ «Гайно» Минского района

Исходя из данных таблицы 2.3.7. ,в опытной группе, в которой применяли биовит - 80, получено 2,25кг дополнительного прироста живой массы. Стоимость дозы биовита - 80 составила 4000рублей. В связи с приобретение препарата хозяйство понесло дополнительные затраты. Применив этот препарат, хозяйством была получена прибыль при использовании биовита - 80  – от одной головы 18742руб, а от всего опыта соответственно 281130 руб. Следовательно, применение биовита - 80 экономически выгодно.

3. ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда – система обеспечения безопасности и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [30].

В условиях становления рыночной экономики, проблемы безопасности жизнедеятельности становятся одними из самых острых социальных проблем. Связано это с травматизмом и профессиональными заболеваниями, приводящими в ряде случаев к летальным исходам, притом, что более половины предприятий промышленности и сельского хозяйства относится к классу максимального профессионального риска[20,30].

Полностью безвредные и безопасные условия работы на каждом производственном участке создать пока не реально. Поэтому задача охраны труда сводится к тому, чтобы путем осуществления разноплановых мероприятий свести к минимуму воздействие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих на рабочем месте.

Рост числа профессиональных заболеваний и производственного травматизма, числа техногенных катастроф и аварий, отрицательно сказывается на жизнедеятельности людей, их здоровье, приводит к дальнейшему ухудшению демографической ситуации в стране.

Подтверждению этому служат следующие факторы: высокий удельный вес работников, занятых на рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям и правилам техники безопасности, быстрый рост уровня профессиональной заболеваемости и производственного травматизма; увеличение тяжести производственного травматизма и его уровня с летальным исходом [14].

3.1.Анализ состояния охраны труда в СХЦ «Гайно» Минской области

Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией выполняет на предприятии инженер по охране труда, непосредственно подчиняющийся директору. Инженер по охране труда назначается на должность решением правления. Он проводит вводный инструктаж с рабочими, вновь поступающими на работу в СХЦ «Гайно» Минского района. В животноводстве контроль и ответственность за состоянием охраны труда несет главный зоотехник. Согласно решению правления СХЦ за охрану труда на комплексе отвечает начальник комплекса. Список ответственных лиц за охрану труда, пожарную безопасность и технику безопасности по производственным участкам подписывается руководителем хозяйства. [14].

Согласно «Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»,утвержденной Министерством труда и социальной защиты РБ от 28.11.2008 г№175 в хозяйстве проводятся все виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Повторные инструктажи проводятся несвоевременно. В настоящее время в колхозе кабинет по охраны труда загроможден различными предметами, не относящимся к данному кабинету.

На комплексе удаление навоза осуществляется с помощью самотечно-сплавной системы. В результате чего увеличивается влажность внутри помещений, что приводит к разрушению металлоконструкций и заболеваниям рабочего персонала. Все электроустановки и оборудование, которые могут подвергать работников опасности поражения электрическим током, заземлены. В настоящее время не работает душевая.

Аптечки первой медицинской помощи полностью не укомплектованы, а также отсутствует список находящихся в ней медикаментов. На комплексе противопожарные щиты не полностью укомплектованы средствами пожаротушения, отсутствуют ведра, лопаты.

Санитарное состояние комплекса соответствует санитарным нормам, дезинфекция проводится во время освобождения секций молодняком. По окончании смены проводится уборка помещений. На комплексе есть туалеты, комната для хранения спецодежды.

Освещение на комплексе естественное, которое обеспечивается солнцем и рассеянным светом небосвода и искусственное - лампами накаливания. Периодичность обслуживания световых проемов и осветительных установок соответствует нормам.

Пожарная безопасность помещений находится на недостаточно хорошем уровне. Трактора не оборудованы глушителями шума и искрогасителями. На комплексе нет плана эвакуации животных и других материальных ценностей во время пожара.

Но есть свои плюсы: во время уборочных работ в поле, вместе с комбайнами выезжают пожарные машины.

Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. В выходные и праздничные дни, если есть необходимость работы, рабочий день сокращается на 1 час и оплата производится в двойном размере. Режим работы нарушается у скотников и слесарей – они, практически всегда работают без выходных дней, обязательно один раз в год животноводы проходят медицинскую комиссию.

Выделение и финансовых средств на мероприятия по охране труда производится регулярно (таблица.3.1.). В хозяйстве кто занят на работах с вредными условиями труда, бесплатно выделяется молоко (спец. питание). Оно имеет особые профилактические свойства против отравлений. Но как видно из таблицы 3.1 запланированные  выделения средств на мероприятия по охране труда выполняются в полной мере, за исключением на спец. питание. На каждый год в СХЦ «Гайно» не разрабатывается план мероприятий по охране труда, а учитывается только фактически выделяемые средства (таблица 3.1.).

Т а б л и ц а. 3.1. Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда.

Из таблицы 3.1. видно, что в СХЦ «Гайно» ежегодно используются средства на СИЗ и лечебно-профилактическое питание.

Для рабочих хозяйства предусмотрены: столовая, медпункт, санитарно-бытовые помещения. Однако оснащение таких помещений пришло в непригодность. В нескольких гардеробных пришли в негодность шкафчики для хранения спецодежды. При выдаче рабочим спецодежды наблюдаются нарушения. Одежда выдается без учета размеров и норм бесплатной выдачи спецодежды и спецобувки.

На рабочих местах, все электродвигатели, а также вся электропусковая аппаратура занулена, а части, находящиеся под напряжением закрыты предохранительными кожухами. Все движущиеся и вращающиеся части ограждены.

Несчастные случаи в хозяйстве расследуются в соответствии с «Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденными Советом министров РБ 15.01.2004 года № 30.Расследование несчастного случая проводится в течении не более трех дней. После завершения рассмотрения полномочный представитель нанимателя оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в трех экземплярах.

По производственному травматизму из таблицы 3.1., видно, что за 2009 – 2010 год в СХЦ «Гайно» не было зарегистрировано не одного несчастного случая. Это свидетельствует о том, что в хозяйстве соблюдаются правила техники безопасности на производстве ( таблица 3.2).

Т а б л и ц а 3.2. Показатели производственного травматизма.

Производственный травматизм один из основных факторов влияющий на организацию охраны труда в хозяйстве. И снижение этого фактора ведет к уменьшению потерь рабочего времени, снижение суммы затрат на лечение.

При составлении заявок на приобретение средств индивидуальной защиты не учитывается пол работников, их размер, поэтому в хозяйстве наблюдаются такие факты как то, что работник животноводства не обеспечен средствами индивидуальной защиты, которые были бы ему по размеру.

3.2.Мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда

в СХЦ «Гайно» Минского района

Исходя из анализа состояния охраны труда в  хозяйстве, необходимо провести следующие мероприятия:

- оборудовать кабинет охраны труда в соответствии с «Типовым положением о кабинете охраны труда», утвержденным Министерством труда Республики Беларусь в 1999 году;

- обеспечить и проконтролировать исполнение мероприятий перспективного и годового планирования ;

- провести ремонт санитарно-бытовых помещений, обустроить комнату личной гигиены для женщин, обеспечить горячей водой умывальники и душевые кабины, согласно нормативному документу «Административные и бытовые здания (СНБ 3.02.03 - 03)», утвержденному постановлением Министерства архитектуры и строительства РБ;

- создать добровольную пожарную дружину в соответствии с «Положением о добровольных пожарных дружинах на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденным постановлением кабинета министров РБ от 13.10.1995 г. № 571;

- провести ремонт дорог согласно нормативному документу «Административные и бытовые здания (СНБ 3.02.03 - 03)», утвержденному постановлением Министерства архитектуры и строительства РБ;

- освободить подсобные и производственные помещения от посторонних предметов и обновить наглядные пособия в соответствии с СНБ 28.07.2003г, утвержденным Министерством архитектуры и строительства РБ ;

- пополнить индивидуальные аптечки медикаментами в соответствии с «Перечнем вложений, входящий в аптечки первой медицинской помощи, и порядок  их комплектации» утвержден постановление министерства здравоохранения Республики Беларусь 15.01. 2007 г. №4

- трактора оборудовать глушителями шума и искрогасителями в соответствии с «Санитарными правилами и нормами по ограничению шума и вибрации на рабочих местах тракторов, сельскохозяйственных, мелиоративных, строительно-дорожных машин и грузового автотранспорта», утвержденными Главным санитарным врачом РБ 1994год.

- укомплектовать пожарные щиты первичными средствами пожаротушения (лопаты, ведра, багры, ломы и др.) в соответствии с «Законом РБ: «О пожарной безопасности» 11.01.2002года. № 9, 2/838.