Аттестационная работа медсестры отделения гнойной хирургии

-в/в, в/м инъекции, в/в инфузионная терапия-манипуляция  сопряженные высоким риском осложнений. Профилактика осложнений. Техника выполнения манипуляций.

5. Особо опасные  инфекции. «Холера», «Сибирская язва».  Профилактика холеры. Общие требования  к эпидемиологическому надзору  за холерой 

СП 2.1.1086 - 02

-требования  при заборе биоматериалов и  оформление сопроводительных документов.

-правила постановки  уретральных катетеров. Риск инфицирования.  Профилактика осложнений.

6.Вирусные гепатиты А, В, С, D, F.

Профилактика  профессионального заражения сывороточным гепатитом и ВИЧ.

Реферативное  обозрение журнала «Сестринское дело», «Медицинская сестрa» за 1 полугодие

-методы безопасности  работы с кровью. Личная гигиена  персонала 

-переливание  крови и её компонентов. 

7. Пpиродные очаговые заболевания:

-ГЛПС 

-кишечные инфекции 

-клинико-эпидемиологические  особенности нозокоминального сальмонеллеза у взрослых

-инновации в  медицине, внедрение новых сестринских  технологий.

8.Уход за больными с острым нарушением мозгового кровообращения,профилактика

ОНМК. Высокотехнологические  сестринские вмешательства при  лечении OНМК.

Сecтpинский уход за трахеостомой. Санация трахеостомы.  Риск осложнений.

Профилактика  осложнений.

Изучение приказа  №123. Протокол ведения больных с  пролежнями.

Анафилактический  шок. Этиология, клиника. Алгоритм действия при анафилактическом

шоке.

9.Анаэробная инфекция.. Сан. дез. режим в отделении. Приказ МЗ №720 от 31.07.1978r.

Медицинская этика  и деонтология. Столбняк, бешенство. Клиника лечение, профилактика. Вакцинопрофилактика. Санитарно-эпидемиологические правила  СП

3.1.1381-03

10.СестринскиЙ уход в хирургии. Роль в профилактике осложнений послеоперационного периода.

Приказ №342 об усилении мероприятий по профилактике эпидемического

сыпного тифа и  борьбе с педикулёзом. Стандарты  по организации и проведении сан-противоэпидемиологических  мероприятий при выявлении чесотки. Грипп. Клиника, диагностика, профилактика.

11.лечебное питание. Приказ №330 от 05.082003г.

«О мерах по совершенствованию лечебного питания  в ЛПУ» Реферативное обозрение журнала  «Вестник Ассоциации медицинских сестёр России» 

12.Доступные методы ИВЛ, техника проведения реанимации одним мед .работником и двумя мед. работниками. Биомедицинская этика. Предистория биоэтики. Основы паллиативной помощи.

Обозрение журнала  «Сестринское дело», «Медицинская сестра»  за 2 полугодие 

Темы конференций, проводимые главной медсестрой, со средним медицинским персоналом в 2010году   по повышению

деловой квалификации

1. Особенности этики и деонтологии в работе среднего медицинского персонала.
2. Изучение новых санитарных правил СаНПин 2.1.3. 26-10 от18.05.2010г.
3. Организация лечебно-охранительного режима. Приказ МЗ СССР № 1204 от 16.11.1986 г. «О лечебно-охранительном режиме в ЛПУ». Правила внутреннего распорядка ЛПУ. Федеральный закон от 14.07.2001г. №87-ФЗ «Об ограничении курения табака».
4. Правила сбора биологического материала для исследования в КДЛ.
5. Правила сбора, хранения и удаления отходов ЛПУ. Санитарные правила и Нормы СанПиН 2.1.7.728-99.
6. Медицинская тайна и проблемы ее сохранения в работе сестринского персонала.
7. Учет медикаментов. Приказ МЗ СССР от 2.06.1987г. №1147. Проработка приказов №330 МЗ РФ от 12.11.1997г., №328 от 23.08.1998г.
8. Проработка приказа МЗ СССР от 17.10.1986г. №1374 «Об утверждении инструкции по приему, хранению и выдаче вещей, денег, документов и ценностей, принадлежащих больным находящихся в ЛПУ здравоохранения».
9. Приказ МЗ РФ от 5.08.2003г. №330 «О мерах по совершенствованию лечебного питания в ЛПУ РФ».
10. Приказ МЗ СССР от 23.03.1976г. №288 «Об утверждении инструкции о санитарно-притивоэпидемическом режиме больниц и о порядке осуществления органами и учреждениями санитарно-притивоэпидемического надзора за санитарным состоянием ЛПУ».

 

     К каждой конференции под контролем главной медсестры готовятся 
рекомендательные и методические материалы, которые можно 
использовать в практической деятельности. На конференциях наряду с 
докладчиками - врачами выступают практикующие медицинские сестры. 
Для подготовки докладов наравне с учебным материалом используются 
статьи журналов « Сестринское дело », « Медицинская сестра », « Вестник 
Ассоциации медсестёр России», «Главная медсестра» и другие 
профессиональные    издания.     Повышая     свой     культурный  и

профессиональный уровень чтением газет, журналов, посещением конференций, повышением квалификации и получением сертификата по своей профессии и работая по стандартам, мы повышаем качество оказания медицинской помощи населению. 
 

Задачи и направления в работе на 2011 год 

1. Соблюдать моральные и этические нормы, юридические законы и другие государственные нормативные акты, регламентирующие медицинскую деятельность.
2. Направлять свою деятельность исключительно на поддержание жизни человека, сохранение и восстановление его физического и психического здоровья, уменьшение его страданий.
3. Рационально организовывать свою профессиональную деятельность.
4. Продолжить своё образование, повышать свою квалификацию и заниматься самообразованием.
5. Постоянно следить за результатами научных разработок в медицине, анализировать их и при необходимости внедрять в свою деятельность, использовать передовой опыт коллег.
6. Сохранять и укреплять нравственные ориентиры профессиональной деятельности, повышать престиж и авторитет своей профессии, поддерживать престиж и благородные традиции Ассоциации средних медицинских работников России.
7. Освоить работу на персональном компьютере.
8. Овладеть навыками профессионального массажа, снятием электрокардиограммы.
9. Более активно участвовать в сестринских конференциях, посвящённых хирургическим заболеваниям, а также делиться опытом и знаниями, обретёнными при уходе и лечении пациентов с такими заболеваниями.

 

Заключение

     Сестринское дело - это искусство заботы, требующее творческого воображения, интуиции и артистизма в выражении своих чувств и чувств пациента. Поэтому так важно понимать, что больному нужна не просто своевременная и квалификационная помощь, ему ещё необходимы доброта и внимание.

     Сестринское дело в том виде, в котором оно существует сейчас , не отвечает социальному заказу, потенциал медсестёр не используется до конца. Изменившаяся ситуация требует воспитания медицинской сестры нового типа. Теперь ей недостаточно просто делать уколы.

     В частности, какими качествами должна обладать медсестра как профессионал, как жена и домашняя хозяйка, как организатор и исполнитель ухода за больным. Медсестра - бесспорный лидер, она владеет ситуацией и руководит лечебным процессом. Правда, она должна делать это умело, поскольку главенствует всё-таки пациент. А это значит, что медсестра должна подстраиваться под любого человека, находить к нему подход, быть своего рода психологом. И вообще, уже замечено, что люди как-то быстрее доверяются медсестре, чем например врачу, стремятся поделиться с ней своими горестями и радостями. Поэтому-то её и называют ласково - « сестричка ». Она становится для многих родным человеком.

Также важно для медсестры иметь качества педагога-консультанта и не только заниматься самообразованием всю жизнь, но и учить других медсестёр, обучать пациента и его семью тому, что знает сама. Врач отнимает ногу, а как человеку жить без ноги, как физически, психологически, социально приспособиться к этому новому мучительному состоянию -задача, решаемая медицинской сестрой. Как сказала Вирджиния Хендерсон: «...Сестра должна просто «встать на место» каждого пациента, чтобы понять его нужды. Она то находится в сознании, то впадает в беспамятство, то любит жизнь, то склоняется к самоубийству. Сестра - ноги « ноги безногого», « глаза ослепшего», опора ребёнку, источник знаний и уверенность для молодой матери, уста тех, кто слишком слаб или погружен в себя, чтобы говорить...» Действительно, профессия медсестры требует особых душевных качеств, самоотречения. Кстати, в нашем Кодексе профессиональной этики среди обязательных требований к личности медсестры записаны такие характеристики, как сострадание, доброжелательность, чуткость, терпение, безупречная честность, исполнительность, вежливость, чувство собственного достоинства, аккуратность.

     Если покопаться в истории, то можно обнаружить, что вплоть до 19 века специально обученных сестёр для ухода за больными не было. Только при монастырях существовали сестры милосердия. Для характеристики медицинской сестры тогда использовались такие эпитеты как « здоровая», « набожная», « чистоплотная », « трудолюбивая», « усердная», « приветливая». Добродетели современной медицинской сестры существенно дополнены. Ей потребуется умение мыслить самостоятельно, сотрудничать, руководить, брать на себя ответственность, держать слово, быть преданной, защищать интересы пациента.

     Задача современных медсестёр - освоить мировой опыт сестринского дела, не потеряв лучших традиций отечественного здравоохранения, обеспечить потребность медицины XXI века в высокопрофессиональных, самостоятельных, обладающих творческим потенциалом специалистах, без которых невозможно практическое применение современных эффективных технологий. Мы живём в интересное время, когда на каждом рабочем месте, в каждом лечебном учреждении можно и нужно внедрять инновации, накапливать бесценный опыт, который вольётся в общую копилку реформирования сестринского дела.

     Сейчас медсестра может поставить свой собственный диагноз, с ней советуются врачи. Наконец-то медсестра имеет право получить высшее сестринское образование, стать не просто слепым исполнителем назначений, а деятельным, практическим участником процесса лечения больного. Что ещё для этого нужно?

     Прежде всего - любовь к профессии, стремление к знаниям, инициатива, настойчивость и объединение усилий . Результаты не заставят себя ждать . Мы увидим, как растёт авторитет сестринской службы и каждой из нас, как улучшаются результаты совместных усилий медсестёр и врачей в общем деле восстановления и сохранения здоровья наших пациентов, как растёт уважение общества к профессии медсестры и повышается его ответственность за благополучие нашего профессионального сословия и оптимизация условий нашего труда.

Отчёт составила медицинская сестра отделения гнойной хирургии

 Иванова Ирина Ивановна