Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2012 в 22:13, реферат
Правовое регулирование медицинской экспертизы осуществляется различными нормативными правовыми актами.
Введение 2
Экспертиза временной нетрудоспособности 4
Понятие и сущность медико-социальной экспертизы 10
Военно-врачебная экспертиза 13
Судебно-медицинская экспертиза 18
Судебно-психиатрическая экспертиза 22
Экспертиза профессиональной пригодности 24
Экспертиза связи заболевания с профессией 27
Список использованной литературы: 29
Данные медицинского обследования заносятся в амбулаторную медицинскую карту. Специалисты дают свое заключение о профессиональной пригодности и при показаниях намечают необходимые лечебно-оздоровительные мероприятия. Отдельно фиксируются данные профессионального маршрута работника и окончательное заключение о соответствии состояния здоровья поручаемой работе или иные трудовые рекомендации.
Работнику, прошедшему Э. п. п. и признанному годным к профессиональной деятельности, выдается (на руки) соответствующее заключение, которое подписывается лечащим врачом и скрепляется печатью учреждения. Работнику, прошедшему Э. п. п. и не признанному годным к профессиональной деятельности, выдается (на руки) соответствующее заключение, которое подписывается клинико-экспертной комиссией, скрепляется печатью учреждения. Копия заключения пересылается работодателю.
Экспертиза связи заболевания с профессией - вид медицинской экспертизы, включающий установление причинно-следственных связей между особенностями формирования, течения, характера патологического процесса, степени его выраженности и конкретными неблагоприятными производственными факторами на основе анализа данных индивидуальной санитарно-гигиенической характеристики условий труда и результатов клинико-лабораторных исследований, направленных на выявление специфических признаков профессионального заболевания.
Экспертиза связи заболевания с профессией (далее - Э.) осуществляется по территориальному принципу центром профпатологии субъекта РФ, на территории которого размещено и функционирует организация (предприятие), где осуществляется производственная деятельность работника. В случае отсутствия в субъекте РФ центра профпатологии (либо отсутствия у указанного центра лицензии на данный вид медицинской деятельности) его функции на договорных условиях может исполнять Центр профпатологии Минздравсоцразвития России, чья лицензия действительна на всей территории РФ, либо клиника профпатологии НИИ Минздравсоцразвития России или иной территориальный центр профпатологии при условии регистрации имеющейся лицензии в лицензионном органе субъекта РФ, работникам которого обеспечивается профпатологическая помощь. Лицензия на проведение Э., выданная лицензирующим органом субъекта РФ, действительна только на территории указанного субъекта для медицинского освидетельствования лиц, проживающих или работающих на данной территории. Для получения права на осуществление указанного вида экспертной деятельности в др. субъектах РФ, необходима регистрация полученной лицензии в соответствующих лицензирующих органах.
В
соответствии с Положением о центре
профпатологии Минздрава
Э. подразделяется на первичную, повторную и контрольную.
Первичная Э. — при подозрении на наличие причинно-следственных отношений между воздействием вредных производственных факторов и развитием заболевания.
Повторная Э. — после проведения пострадавшим лечебно-реабилитационных мероприятий и (или) перед переосвидетельствованием в органах государственной медико-социальной экспертизы.
Контрольная Э. — проводится Центром профпатологии Минздравсоцразвития России в порядке планового контроля за работой территориальных центров профпатологии либо в случае сложных и конфликтных ситуаций, либо по решению судебно-следственных органов (в соответствии с приказом Минздрава России от 28 января 2000 г. № 33/9 и постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 "Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний").
Направление в центр профпатологии либо в учреждение, выполняющее его функции на договорной основе, для проведения Э. осуществляют:
При несогласии с решением лечебно-профилактического учреждения работник имеет право самостоятельно обратиться в территориальный центр профпатологии либо учреждение, выполняющее его функции на договорной основе; при несогласии с решением территориального центра профпатологии — в Центр профпатологии Минздравсоцразвития России.
Для осуществления Э. необходимо выполнение тех требований, которые предъявляются к проведению экспертизы профессиональной пригодности.
1. Баринов Е.Х., Родин О.В., Тихомиров А.В. Правовая общность и различия медицинской деятельности и судебно-медицинской экспертизы// Медицинская экспертиза и право. – 2010. - № 3. – с.5-7;
2.
Баринов Е.Х., Родин О.В., Тихомиров
А.В. Предметная область
3.
Пашинян Г.А., Родин О.В., Тихомиров
А.В. Возможности
4.
Пашинян Г.А., Родин О.В., Тихомиров
А.В. Пути совершенствования
5.
Пашинян Г.А., Григорьев Н.Н., Ромодановский
П.О., Пашинян А.Г. Судебно-
6.
Россинская Е.Р. Судебная
7.
http://buhgalteria.spbpravo.
8.
Грицаенко П.П., Вишневский Г.А.
Судебно-медицинская
9.
Лихолетов С.М., Ручкин В.А., Чапуркин
В.В. Некоторые аспекты
10. Медико-социальная экспертиза: организация и процедура прохождения. Опыт и новые решения // Информационно-правовой портал «Гарант». – 2009. – 15 апреля.
11.
Тихомиров А.В. Судебно-
Информация о работе Правовое регулирование медицинских экспертиз