Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 20:21, курсовая работа
Значение, которое придают коллективным переговорам акты Международной организации труда (далее МОТ), а также законодательство и практика огромного большинства государств-членов МОТ свидетельствует об огромной роли коллективных переговоров в современной экономике. Принцип коллективных переговоров означает, что организации трудящихся должны иметь возможность от имени своих членов устанавливать совместно с работодателями условия труда, лучшие для работников, чем те, которые основаны на индивидуальных трудовых контрактах.
Введение
1. Понятие коллективных переговоров
2. Порядок ведения коллективных переговоров
3. Органы для ведения коллективных переговоров
4. Урегулирование разногласий, гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Заключение
Библиографический список литературы
7. Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002 г. № 3-П "По делу о проверке конституционности положений части второй ст. 170 и части второй ст. 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и п. 3 ст. 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово".
8. Постановление исполкома ФНПР от 28 августа 2002 г. N 3-4.
9. СЗ РФ. 2005. N 31. Ст. 3224
10. СЗ РФ. 2004. N 32. Ст. 3283
11. СЗ РФ. 1999. N 18. Ст.2218
12. Анисимов Л.Н., Анисимов
А.Л. Комментарий к
13. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Трудовое право. - М.,2006.
14. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала) (постатейный).//"За права военнослужащих", 2004.
15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /М. О. Буянова, К. Н. Гусов и др./ под ред. К. Н. Гусова. - 7е изд., перераб. и доп.- М. : Проспект, 2008
16. Комментарий к
Трудовому кодексу Российской
Федерации./Под ред.
17. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /под. ред. С.А.Панина. - М., 2002.
18. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /Ю.Н.Коршунов. - М., 2002.
19. Основные начала трудового законодательства. Изменения общих положений ТК РФ. Краткий комментарий (с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.//"Трудовое право.- 2007.- N 2.
20. Трудовое право России: Учебник - М.: Юр.фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2003.