Охрана труда

ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

• Руководство работой комиссии по охране труда;
• Анализ оборудования и технологий, проектов производства работ, технологических карт и другой проектной документации на предмет соответствия их требованиям безопасности и гигиены труда;
• Разработка, внедрение и совершенствование системы управления охраной труда;
• Разработка плана мероприятий по охране труда, контроль его выполнения;
• Разработка, организация исполнения и реализация программ подготовки персонала предприятия в области охраны труда;
• Проведение комплексных проверок состояния охраны труда;
• Проведение мероприятий по совершенствованию и внедрению комплексной системы подготовки кадров в части охраны труда. Организация повышения квалификации специалистов по охране труда;
• Внедрение передовых методов организации труда;
• Разработка новой и совершенствование существующей документации по охране труда (правил безопасности, инструкций, методических указаний и т.п.) и представление на утверждение Генеральному директору;
• Внедрение в деятельность Общества требований документов по охране труда;
• Выдача указаний подчиненным о разработке и совершенствованию документации по охране труда;
• Разработка методических и нормативных документов по вопросам сокращения ручного и тяжелого физического труда, аттестации и рационализации рабочих мест;
• Организация тиражирования и доведение до работников нормативно-технических и информационных материалов по вопросам охраны труда;
• Методическое и оперативное руководство подчиненными при выполнении ими функций по охране труда;
• Проверка исполнения организационно-распорядительных документов по вопросам охраны труда, обобщение их результатов и доведение результатов до Генерального директора;
• Выработка предложений по совершенствованию охраны труда и представление их Генеральному директору;
• Организация работы по обеспечению работающих средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
• Оказание методической, консультативной и организационной помощи работникам по совершенствованию их деятельности в области охраны, условий труда, по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• Проведение анализа производственного травматизма и профзаболеваний и разработка программ по их предупреждению;
• Внедрение передового опыта по обеспечению безопасных условий труда; проведение смотров, конкурсов, курсов повышения квалификации, совещаний, семинаров передового опыта;
• Организация работ по созданию средств обучения и подготовки персонала по охране труда;
• Оказание практической помощи подчиненным в решении вопросов по приведению зданий и сооружений, оборудования, машин и механизмов в соответствие с требованиями ПТЭ, СНиП, ГОСТов ССБТ, СанПиН и других нормативов;
• Информирование работников об изменениях или дополнениях, вносимых в действующие нормативные документы по охране труда; о вводе в действие новых нормативов по охране труда;
• Изучение влияния технологических процессов на здоровье работников, улучшение условий их труда;
• Оперативный учет аварий, пожаров, травм и других происшествий, повлекших за собой материальный ущерб предприятию; изучение обстоятельств их происшествия и причин с целью разработки профилактических мероприятий; оперативное информирование работников об обстоятельствах и причинах происшествий с рекомендациями по предупреждению подобных случаев;
• Взаимодействие с ведомствами, органами государственной власти и надзора, ассоциациями по охране труда и другими государственными, общественными организациями и фирмами по вопросам безопасности и охраны труда;
• Проведение расследований аварий, пожаров, травм и других происшествий, повлекших за собой материальный ущерб предприятию;
• Планирование финансирования мероприятий по охране труда;
• Представление работников для поощрения за хорошую работу по созданию безопасных и здоровых условий труда;
• Отстранение от управления оборудованием или руководства работами лиц, нарушивших нормативы по охране труда, если в результате этих нарушений создается угроза безопасности людей, целостности оборудования, состоянию окружающей среды;
• Получение и анализ информации по охране труда;
• Анализ предложений по совершенствованию технологического оборудования и повышению безопасности его обслуживания;
• Подготовка перечней работ с тяжелыми, вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда; работы по установлению льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;
• Контроль за улучшением условий труда и быта женщин;
• Организация работ по применению средств механизации, направленных на повышение безопасности труда при производстве ремонтных работ;
• Заслушивание отчетов подчиненных о проводимой работе по охране труда;
• Составление сводных квартальных и годовых отчетов о состоянии производственного травматизма и условий труда по установленным государственным и отраслевым формам, направление отчетов в местные органы государственной статистики в установленные сроки;
• Проведение расследования несчастных случаев; рассмотрение обстоятельств и причин несчастных случаев;
• Подготовка по результатам рассмотрения, а также по результатам анализа материалов расследования организационно-распорядительных документов с конкретными профилактическими мероприятиями;
• Привлечение к ответственности лиц, систематически или грубо нарушающих требования нормативов по охране труда;
• Проведение внеочередных проверок знаний правил техники безопасности в случаях выявления фактов грубого их нарушения или повышенного производственного травматизма на предприятии;
• Наложение запрета на работу оборудования, если продолжение работы угрожает здоровью и жизни людей или может привести к аварии;
• Отстранение от работы лиц, не имеющих соответствующего допуска к работе или грубо нарушающих нормативы по охране труда;
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и отдыхе, правильностью предоставления льгот за вредные условия труда и стаж работы, законодательства о труде женщин, правильное применение отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
• Проведение проверок состояния безопасности технологического оборудования на объектах;
• Проведение целевых проверок;
• Опрос работников в ходе контрольных проверок состояния оборудования и безопасности на рабочих местах.

ОБЯЗАННОСТИ БРИГАДИРА (МАСТЕРА, ПРОРАБА) В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

• Руководство охраной труда в бригаде;
• Проверка оборудования на предмет соответствия его требованиям безопасности и гигиены труда;
• Подготовка персонала в области охраны труда;
• Участие в работе комиссии по охране труда;
• Проведение проверок состояния охраны труда в бригаде;
• Представление работников для повышения квалификации по охране труда;
• Внедрение передовых методов организации труда;
• Внедрение требований документов по охране труда в своей бригаде;
• Руководство подчиненными при выполнении ими функций по охране труда;
• Выработка предложений по совершенствованию охраны труда и представление их Главному инженеру;
• Контроль за обеспеченностью работающих средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
• Оказание помощи работникам в области охраны, условий труда, по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• Проведение анализа производственного травматизма в бригаде и выработка предложений по их предупреждению;
• Внедрение передового опыта по обеспечению безопасных условий труда;
• Информирование работников об изменениях или дополнениях, вносимых в действующие нормативные документы по охране труда; о вводе в действие новых нормативов по охране труда;
• Участие в проведении расследований аварий, пожаров, травм и других происшествий, повлекших за собой материальный ущерб предприятию;
• Истребование денежных и материальных средств для выполнения мероприятий по охране труда;
• Представление работников для поощрения за хорошую работу по созданию безопасных и здоровых условий труда;
• Отстранение от работ лиц, нарушивших нормативы по охране труда, если в результате этих нарушений создается угроза безопасности людей, целостности оборудования, состоянию окружающей среды;
• Выработка предложений по совершенствованию технологического оборудования и повышению безопасности его обслуживания;
• Отстранение от работы лиц, не имеющих соответствующего допуска к работе или грубо нарушающих нормативы по охране труда;
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и отдыхе, правильное применение отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОЧЕГО В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА 
До начала выполнения работ рабочий обязан:

• Пройти предварительный медицинский осмотр; при этом должен сообщить медицинской комиссии все данные о состоянии своего здоровья;
• Получить инструктажи по безопасности производства работ: вводный, и после чего первичный на рабочем месте – у непосредственного начальника;
• Получить на руки под роспись инструкцию (инструкции) по охране труда по своей профессии, по безопасному производству определенных работ и другие нормативные документы по охране труда;
• Пройти обучение по охране труда;
• Пройти проверку знаний по охране труда по своей профессии и видам поручаемых работ; получить удостоверение с результатами проверки знаний;
• Пройти в необходимых случаях до начала самостоятельной работы стажировку по своей профессии или виду работ;
• Пройти специальную подготовку по оказанию первой доврачебной помощи;
• Проверить перед началом работы на своем рабочем месте наличие, комплектность и исправность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности; сообщить своему непосредственному руководителю об имеющихся недостатках;

Не приступать к работе, если:

• не выполнен хотя бы один из предыдущих пунктов;
• не получено распоряжение о начале работы от непосредственного руководителя;
• рабочее место не подготовлено с точки зрения безопасности (отсутствуют ограждения опасных зон, блокировки, защитные средства, инструмент, приспособления, приборы контроля и т.п., не оформлен наряд-допуск, нет технической документации, например, технологической карты или проекта производства работ, не получено разрешение от непосредственного руководителя на начало работы и пр.);
• технология производства работ, предлагаемая непосредственным руководителем, противоречит требованиям безопасности.

В процессе работы рабочий обязан:

• Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
• Соблюдать положения полученных им инструкций по охране труда (при производстве работ повышенной опасности кроме инструкций – правил и норм по охране труда) в соответствии с возложенными на него обязанностями, приказами и указаниями руководителя предприятия;
• Выполнять только те работы и только в том объеме, который определен заданием (распоряжением) непосредственного руководителя;
• Выполнять распоряжения только своего непосредственного руководителя;
• Использовать только по назначению выданные ему средства защиты, приспособления, инструмент, приборы контроля и безопасности; не пользоваться средствами защиты и пр., полученными или взятыми на стороне;
• Беречь и сохранять принадлежащее предприятию имущество, выданные средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля и безопасности;
• Сообщать своему непосредственному руководителю о выходе из строя или об отсутствии средств защиты, инструмента, приспособлений и т.п.;
• Принимать меры по предупреждению несчастных случаев и заболеваний на производстве в отношении товарищей по работе;
• Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю обо всех случаях неисправности оборудования и нарушениях требований безопасности, аварийных ситуациях, загораний и пожарах, несчастных случаях и заболеваниях в процессе производства;
• При возникновении пожара немедленно с помощью любого или установленных в организации средств связи, или через окружающих людей сообщить об этом пожарной службе; принять, по возможности, меры по тушению пожара (загорания);
• В случае несчастного случая немедленно оказать на месте первую помощь пострадавшему (или себе) и вызвать скорую помощь любым средством связи или через окружающих;
• Немедленно прекратить работу в случае появления аварийной ситуации, опасности повреждения своего здоровья или здоровья окружающих людей или их гибели;

По окончании  работы:

• Убрать рабочее место от посторонних предметов, отходов, ненужных материалов;
• Восстановить ограждения опасных зон, защиты, блокировки, закрыть на замки оборудование повышенной опасности, в необходимых случаях вывесить предупредительные надписи и плакаты;
• Сдать средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля, материалы;
• Доложить об окончании работ и о том, что сделано непосредственному руководителю.