Основания и порядок возмещения морального вреда

В настоящее время применение принципа презумпции морального вреда  прямо не вытекает из российского  законодательства. Общее правило  о распределении бремени доказывания, установленное в п.1 ст.56 ГПК, предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она  ссылается как на основание своих  требований и возражений. Поскольку  для доказывания факта причинения вреда, в отличие от доказывания  вины, гражданское законодательство не устанавливает каких-либо особых правил, принцип ст.56 ГПК должен применяться  в полном объеме, и с этой точки  зрения потерпевший должен был бы доказать факт причинения ему морального вреда, чтобы суд решил вопрос о возмещении в его пользу, однако обзор практики российских судов  показывает обратное. Суды фактически применяют презумпцию причинения морального вреда: установив факт совершения неправомерного действия, суды предполагают, что моральный  вред причинен, и далее рассматривают  вопрос о размере его компенсации  в денежной форме. Такая практика даже при сегодняшнем состоянии  российского законодательства не лишена законных оснований. В соответствии со ст.55 ГПК средствами доказывания  в гражданском процессе являются: объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные доказательства, вещественные доказательства, заключения эксперта. Поэтому заявление истца о том, что он претерпел физические или нравственные страдания, является прямым доказательством факта причинения морального вреда, а оценка этого доказательства - прерогатива суда. Прямых доказательств противоположного ответчик, естественно, представить не может. Показания свидетелей и заключение эксперта могут являться лишь косвенными доказательствами причинения морального вреда. Заметим, что назначение экспертизы для установления факта причинения морального вреда встречается в некоторых делах по спорам о его компенсации. Таким образом, суд имеет возможность применять принцип презумпции морального вреда в процессе осуществления предоставленных ему законом полномочий в отношении оценки доказательств²³.

 В случае причинения морального вреда в связи с распространением порочащих сведений право на компенсацию морального вреда возникает независимо от того, привело ли в действительности распространение порочащих сведений к ухудшению мнения окружающих о моральных, деловых и иных качествах лица. Действительное умаление чести лица может и не наступить, но психические страдания возникают у потерпевшего в связи с угрозой такого последствия, обусловленной порочащим характером сведений.

Следующим условием ответственности  за причинение морального вреда является противоправность действий (бездействия) причинителя вреда, т.е. противоречие их нормам объективного права. Учитывая недостаточную юридическую грамотность  населения, можно предположить, что  во многих случаях правонарушитель  избегает ответственности за причинение морального вреда только потому, что  потерпевший не в состоянии квалифицировать  происшедшее как правонарушение и не предъявляет соответствующий  иск. Например, далеко не всегда пресекаются  незаконные действия административных органов, связанные с отказом в предоставлении информации, которую согласно закону они обязаны предоставлять любому заинтересованному лицу. Право на ознакомление с информацией предусмотрено, в частности, в ч.2 ст.24 Конституции РФ. Согласно этой норме органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.

Нормы, предусматривающие  защиту личных неимущественных прав, содержатся не только в гражданском, но и в других отраслях права. В  качестве примера можно привести право на личную и семейную тайну. В настоящее время законодательство предусматривает право лица на тайну  переписки, телефонных переговоров  и телеграфных сообщений, тайну  усыновления, тайну искусственного оплодотворения и имплантации эмбриона, адвокатскую, врачебную, нотариальную тайну.

Так, право на адвокатскую  тайну установлено ст.8 ФЗ "Об адвокатской  деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"²⁴, запрещающей адвокату разглашать сведения, сообщенные ему доверителем в связи с оказанием юридической помощи; банки в соответствии со ст.26 Закона о банках и банковской деятельности должны сохранять тайну в отношении счетов и вкладов клиентов²⁵; ст.16 Основ законодательства РФ о нотариате обязывает нотариуса хранить в тайне сведения, которые стали ему известны в связи с осуществлением его профессиональной деятельности²⁶.

Наличие причинной связи  между противоправным действием  и моральным вредом предполагает, что противоправное действие должно быть необходимым условием наступления  негативных последствий в виде физических или нравственных страданий. Неправомерное деяние должно быть главной причиной, с неизбежностью влекущей причинение морального вреда. Однако наличие причинной связи не всегда легко установить. Например, в случае компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в виде специфического заболевания, вызванного неблагоприятным воздействием окружающей среды, требуется прежде всего установить наличие причинной связи между заболеванием и неблагоприятным воздействием. Для этого "необходимо установить вредное вещество, вызвавшее заболевание или иное расстройство здоровья, и медицинские аспекты его действия.

Ответственность за причинение морального вреда, как правило, возникает  при наличии вины причинителя  вреда в форме как умысла, так  и неосторожности. Но действующее  законодательство не всегда считает  вину необходимым условием ответственности  за причинение морального вреда.

Статья 1100 ГК РФ устанавливает, что компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

- вред причинен жизни  или здоровью гражданина источником  повышенной опасности;

- вред причинен гражданину  в результате его незаконного  осуждения, незаконного привлечения  к уголовной ответственности,  незаконного применения в качестве  меры пресечения заключения под  стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного  взыскания в виде ареста или  исправительных работ;

- вред причинен распространением  сведений, порочащих честь, достоинство  и деловую репутацию;

- в иных случаях, предусмотренных  законом²⁷.

Владельцы источников повышенной опасности солидарно отвечают за вред, причиненный третьим лицам  в результате взаимодействия этих источников (столкновения транспортных средств и т.п.). Вред, причиненный в результате взаимодействия источников повышенной опасности их владельцам, возмещается на общих основаниях (п.3 ст.1079 ГК). Из этого следует, что выплата компенсации морального вреда пострадавшему владельцу источника повышенной опасности может быть возложена только на другого виновного владельца источника повышенной опасности.

Следует иметь в виду, что под источником повышенной опасности  понимается деятельность граждан и  юридических лиц, связанная с  повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии  высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих  ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с ней деятельности и др.)²⁸.

2.2. Порядок, условия и  способы возмещения морального  вреда.

Общий порядок, условия  и способы возмещения морального вреда установлены ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации. В  ней определено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные  права либо посягающими на принадлежащие  гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных  законом, суд может возложить  на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Кроме того, согласно ст.1099 ГК РФ моральный вред, причиненный  действиями (бездействием), нарушающими  имущественные права гражданина, подлежит возмещения в случаях, предусмотренных  законом.

Моральный вред компенсируется при нарушении или  посягательстве на личные нематериальные блага (права) граждан, т.е. в случае причинения вреда жизни и здоровью, достоинству личности, личной неприкосновенности, чести и доброму имени, деловой репутации, неприкосновенности частной жизни, личной и семейной тайне, праву свободного передвижения, выбору места пребывания и жительства, праву на имя, праву авторства, иным личным неимущественным правам и другим нематериальным благам, принадлежащим гражданину от рождения или в силу закона, не отчуждаемым и не передаваемым иным способом, а также в случаях и в порядке, предусмотренных законом, личным неимущественным правам и другим нематериальным благам, принадлежавшим умершему, которые осуществляются и защищаются другими лицами, в том числе наследниками правообладателя²⁹.

Однако в ст.1100 ГК РФ предусмотрены случаи, когда  моральный вред компенсируется независимо от вины: вред причинен жизни или  здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в  результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной  ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного  взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство  и деловую репутацию, а также  в иных случаях, предусмотренных  законом.

Статьей 15 Федерального закона «О защите прав потребителей»³⁰ установлено, моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.

Компенсация морального вреда  осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных потребителем убытков³⁰.

Трудовым законодательством  предусмотрены основания и случаи выплаты компенсаций за причиненный  работнику вред.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации  в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции  труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда  и возмещения морального вреда³¹.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Работодатель в соответствии со ст.22 ТК РФ обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами³².

Пример:

Истцы З.Н., З.С., З.Л., каждый в отдельности, обратились в суд с иском к ОАО «Жирекенский ГОК», ссылаясь на то, что 20.06.1999г. на предприятии ОАО «Жирекенский ГОК» во время исполнения трудовых обязанностей супруг истца З.Н.. и отец истцов З.С. и З. Л. - З.С. погиб в результате наезда на него автомобиля КАМАЗ под управлением М.Р. В связи со смертью З.С. истцы испытали сильнейшие нравственные страдания. Поэтому просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 руб. в пользу каждого из истцов.

Определением Советского районного суда г. Челябинска гражданские дела по названным искам объединены в одно производство. 

Исковые требования З.Н., З.С., З.Л. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Жирекенский ГОК» в пользу З.Н. счет компенсации морального вреда 100000 руб.

Взыскать с ОАО «Жирекенский ГОК» в пользу З.С. в счет компенсации морального вреда 100000руб.

Взыскать с ОАО «Жирекенский ГОК» в пользу З.Л. в счет компенсации морального вреда 100000 руб.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, согласно ст.237 ТК РФ возмещается работнику  в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора  факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего  возмещению имущественного ущерба³³.

Пример.

Истец М. обратилась в суд  г.Челябинска с иском  к ООО о взыскании задолженности  по заработной плате, компенсации морального вреда, взыскании стоимости юридических  услуг, в котором указала, что 29.02.2012 она заключила трудовой договор  с ООО  на должность заместителя  генерального директора, работа по данному  договору являлась работой по совместительству. Заработная плата в соответствии с данным договором определена в 30000 руб., также в трудовом договоре было установлено, что заработная плата выплачивается не позднее 30 числа отчетного месяца и 15 числа следующего за отчетным месяцем, однако денежные средства за март, апрель и май 2012, компенсация за неиспользованный отпуск на ее лицевой счет не поступили, расчетные листы выданы не были, она обращалась к руководителю в письменном виде с просьбой погасить задолженность. 11.05.2012 она написала заявление на увольнение с занимаемой должности. Трудовой договор с нею был расторгнут 25.05.2012, трудовую книжку она получила только 01.06.2012, однако, заработная плата до сих пор ей не выплачена, в связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере  90000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60000 руб., моральный вред в размере 30000 руб., услуги представителя в размере 5000 руб.

Суд решил исковые требования М. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО в пользу М. заработную плату за период март-май 2012г включительно в размере 90000 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В случаях увольнения без законного основания или  с нарушением установленного порядка  увольнения либо незаконного перевода на другую работу согласно ст. 394 ТК РФ суд может по требованию работника  вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. Например, в связи с незаконным увольнением гражданин Н. подал исковое заявление в суд общей юрисдикции Кизильского района к ООО «Симбирское», в котором он, в том числе предъявил требование о взыскании с работодателя морального вреда в связи с незаконным увольнением. Суд установил факт причинения работнику морального вреда и определил размеры его возмещения.