Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2013 в 14:30, реферат
Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда.
Введение ...……………………………………………………………..………….3
1. Сущность безработицы………………..……………………………………….5
2.Особенности безработицы в Республике Беларусь.
2.1 Причины безработицы в Республике Беларусь..............................................7
2.2 Анализ развития безработицы в Республике Беларусь……………..…….. 9
2.3 Пути снижения безработицы в Республике Беларусь……………………..16
Заключение………………………………………………………………….........19
Список использованной литературы…………………………………………...21
В этой связи одной из функций государства становится регулирование занятости, устранение негативных последствий безработицы. В частности, в каждом городе или районе созданы центры занятости, которые выполняют следующие функции: выплачивают пособия по безработице, помогают безработным найти работу, ведут переобучение новым, пользующимся спросом профессиям. В этих центрах оказывается и психологическая помощь людям, оставшимся без работы.
Понятно, что безработица была, есть и будет и поэтому задача государственных органов занятости должна состоять в том, чтобы не допустить длительной безработицы конкретного человека. Следовательно, основной упор должен быть сделан на профориентационную работу со школьниками, переквалификацию специалистов, содействие в предпринимательской деятельности.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которую оценить, как социально-экономическое явление, однозначно нельзя. С точки зрения безработного это весьма негативное явление, так как потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление является просто объективной необходимостью. Другое дело, что государство должно регулировать занятость, устранять негативные последствия безработицы, а работники в свою очередь должны быть готовы к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы, что позволит им не остаться в рядах безработных и продолжить свою трудовую деятельность.
Список используемой литературы
1. Борисова
Н. Рынок труда Беларуси.//
2. Зубко Н.М. Экономическая теория – Мн.: «НТЦ АПИ», 1998. – 311 с.
3. Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.61.
4. Ивашковский С. Н. Экономика: микро- и макроанализ. - М.: Дело, 1999-360 с.
5. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег.- М., 1948.