Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 07:53, контрольная работа
Государственный гражданский служащий является главным действующим лицом в сфере государственно-административного управления, той организационной единицей, которая обеспечивает исполнение политическими руководителями конституционных и иных государственных полномочий. Поэтому цель настоящей темы состоит в том, чтобы ознакомить с установленными и гарантированными государством мерами должного и возможного поведения гражданского служащего в профессиональной деятельности.
1 Основы правового положения гражданского служащего
1.1 Определение понятия «гражданский служащий»
1.2 Правовой статус гражданского служащего
1.3 Ответственность гражданского служащего
1.4 Экономическое обеспечение и гарантии гражданского служащего
Заключение
Библиографический список
Социально-правовой
статус гражданского служащего заключается
в установленных и
Ответственность
гражданского служащего выражается
в применении к нему различных взысканий
и наказаний за допущение поступков и
действий, которые юридически признаются
запрещенными и вредными. Различают четыре
вида ответственности гражданского служащего:
дисциплинарную, административную, материальную
и уголовную.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
СПИСОК
Нормативно-правовые
акты
1. Конституция
Российской Федерации от 12 декабря
1993 г. // Российская газета. – 1993. -
№ 237. – С 14.
2. О государственной
гражданской службе Российской
Федерации: Федер. закон Рос.
Федерации от 27 июля 2004 N 79-ФЗ // Собрание
законодательства Рос. Федерации. – 2004.
- №31, ст. 3215. – С.6952.
3. О системе
государственной службы
Учебные пособия
4. Барциц
И.Н. Правовое обеспечение
5. Граждан
В.Д. Государственная
6. Кирилин
А.В. Комментарий к
7. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации / Д.М. Овсянко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 497 с.
Информация о работе Основы правового положения гражданского служащего