Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

Особенности регулирования труда — нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Статья 251 ТК РФ дает определение особенностей регулирования труда. При этом выделяются две группы норм, характеризующие эти особенности: во-первых, это нормы права, ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам, и, во-вторых, нормы, предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.

Введение
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Особенности регулирования труда работников занятых на сезонных работах
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Заключение