Понятие, классификация и правовой статус субъектов трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 16:43, курсовая работа

Описание

Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности.
Субъекты трудового права – это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать трудовыми правами и обязанностями и реализовывать их.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1) Понятие субъектов трудового права и их классификация…………………..5
2) Граждане, как субъекты трудового права.......................................................10
3) Работодатели, как субъекты трудового права………………………………16
4) Профсоюзные органы, как субъекты трудового права……………………..22
Заключение……………………………………………………………………….26
Список используемой литературы………………………...................................27

Работа состоит из  1 файл

2.docx

— 52.53 Кб (Скачать документ)

4) Федеральный закон «О  государственной регистрации юридических  лиц и индивидуальных предпринимателей»  от 8 августа 2001 года. № 129-ФЗ.

5)Федеральный закон «О  правовом положении иностранных  граждан в Российской Федерации»  от 25 июля 2002г. № 115-ФЗ. Ст. 13, 18 ФЗ.

6) Федеральный закон «О  профессиональных союзах, их правах  и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ с изменениями  от 30.12.2008.

                                           Научная литература:

7)Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М.: Юристъ, 2005.

8)Бессонов Ю.П., Трудовой кодекс в вопросах и ответах, издательство Ось-89, 2008 год.

9) Бриллиантова Н.А., Киселев И.Я., Костян И.А., Трудовое право. Учебник. Издательство Проспект Велби, 2006 год.

10) Гусова К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - 3-е изд., перераб. и доп. / М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, с изменениями от 25 ноября 2009 года.

11)Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Трудовое право: Вопросы теории. - М.: Инфра, 2005.

12)Никонов Д.А., Стремоухов  А.В. Трудовое право. Издательство  «Норма». Москва 2007.

13)Пашков А.С. Трудовое право России  - СПб.: Питер, 2004.

14)Сенников Н.М., Стремоухов А.В., Профсоюзное право: курс лекций, издательство Норма, 2005 год.

15)Смирнов О.В., Снигирева  И.О. Трудовое право. Учебник. 3-е  издание. Проспект. Москва 2009.

16)Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. / Под ред. В.Н. Толкуновой. - М.: Юрист, 2005.

17)Фролов О. Работники и работодатели как стороны трудового правоотношения // Человек и труд. - 2005. - №7. - С. 79.

18) Хохлов Е.Б. О предмете трудового права // Правоведение. - 2003.- № 4. - с. 90.

19)Хохлов Е.Б., Бородин В.В. Понятие юридического лица: История и современная трактовка // Государство и право. - 2005. - № 9. - C. 59.

                                  Материалы судебной практики:

20) Постановление Верховного Совета РФ «О Декларации прав и свобод человека и гражданина» от 22 ноября 1991 г. // ВВС РФ.1991. №52. Ст.1865.

 

 

 

 

 

 

1 По-видимому, это обстоятельство послужило основанием для того, что в некоторых учебниках по трудовому праву России нет особой главы, посвященной субъектам этой отрасли права (например: Трудовое право России / под ред. Ю.Н. Орловского и А.Ф. Нуртдиновой. М.:МЦФЭР,2004).

2 О понятии, структуре статуса субъекта трудового права см,: Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы Обшей Части. С. 84—95.

3 Хохлов Е.Б. Общее понятие и виды субъектов трудового права //Курс российского трудового права: В 3 т. Т.1. СПб., 1996. С.254.

4 Постановление Верховного Совета РФ «О Декларации прав и свобод человека и гражданина» от 22 ноября 1991 г. // ВВС РФ.1991. №52. Ст.1865

5 В связи с этим спорной представляется ст. 27 ГК РФ об «эмансипации»,согласно которой лицо, достигшее 16 лет, с согласия родителей, усыновителей или попечителя может заниматься предпринимательской деятельностью. Вряд ли приемлим с позиций трудового права и п. 2 ст. 27 ГК РФ, согласно которому родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им (несовершеннолетним работодателем) вреда.

6 СЗ РФ . 2002. № 30. Ст. 3032; РГ. 2006. 20 июля

7 О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129- ФЗ // СЗ РФ.2001. № 33. Ч.1. Ст. 3431.

8 Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных ТК РФ  на работодателей – индивидуальных предпринимателей.

9 Например: Устав Соцпрофа. М., 1995. С. 3-4.

10 Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".


Информация о работе Понятие, классификация и правовой статус субъектов трудового права