Трудовые споры: понятие, причины возникновения, виды, классификация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 20:13, контрольная работа

Описание

1. Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции. Видимо, именно поэтому в Кодексе законов о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей.
2. Законодатель выделил специальные нормы, регулирующие охрану труда молодежи. Трудовое законодательство учитывает психофизиологические особенности организма и характера несовершеннолетних.
3)В результате неправильного хранения мяса, предназначенного для приготовления мясных блюд и полуфабрикатов, ПО «Общепит» был причинен ущерб.
Председатель ПО предложил кладовщику Голубеву возместить стоимость мясных блюди полуфабрикатов, которые должны быть изготовлены из мяса.
Голубев не согласился с руководителем и заявил, что он действительно виновен в порче мяса и должен отвечать в пределах его стоимости.
Учитывая, что предъявленная Голубеву денежная сумма превышает его средний заработок, а так же его отказ от добровольного возмещения ущерба «Общепитом» был предъявлен иск в суд.
1)За что должен отвечать Голубев?
2)Какой порядок возмещения ущерба установлен в законе?
3)Какое решение по данному спору вынесет суд?

Содержание

19.Особая охрана труда женщин и молодежи.
27.Трудовые споры: понятие, причины возникновения, виды, классификация.
38. Задача

Скачать (43.90 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Трудовое право.docx

— 46.41 Кб (Скачать документ)

Статьей 243 ТК РФ установлено, в каких  случаях на работника может налагаться полная материальная ответственность.

Из вышесказанного Голубев должен оплатить сумму испорченного мяса, так как:

-Предъявляемая денежная сумма превышает средний заработок  (Статьей 241 ТК РФ установлено, что за причиненный ущерб работник может нести материальную ответственность в размере, не превышающем его среднемесячный заработок. Это вид материальной ответственности применяется во всех случаях, за которые ТК РФ не предусмотрены иные виды материальной ответственности).

- Письменный  договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, я так понимаю заключен не был.

-Скорее всего суд вынесет решение в пользу Голубева.

 

 

Список  литературы

 

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г., с изменениями и дополнениями от 25.07.2003 г.
  2. Комментарии к Трудовому Кодексу Российской Федерации. – М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-Л, 2002
  3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М., «Издательство ЭЛИТ», 2005г. – 176с.
  4. Трудовое право /Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополн./, – М.: Издательская группа «Проспект», 2000. – 447с.
  5. Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2002. –    463с.
  6. Макашова А. Некоторые аспекты законодательства и состояния законности в сфере трудовых прав женщин: трудовое право/А. Макашова//Секретарское дело.-2004.-№3.-С.85-89.
  7. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения/В.Н. Толкунова. – М., 1993.

 

 


Информация о работе Трудовые споры: понятие, причины возникновения, виды, классификация