Забастовка. Порядок ее проведения. Правовые последствия для ее участников

Забастовка – это временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Участие в забастовке является добровольным и никто не может быть принужден участию или отказу в забастовке. Забастовку возглавляет избранный собранием работников орган или соответствующий орган профсоюза. Закон о коллективных трудовых спорах закрепляет обязанности сторон в ходе забастовки.
Закон не приглашает к забастовке и не запрещает её, а вводит ее в правовые рамки, предусмотрев про¬цедуру ее объявления, гарантии для участников и правовые по¬следствия незаконной забастовки.

1.Забастовка. Порядок ее проведения. Правовые последствия для ее участников
1.1 Забастовка. Порядок ее проведения………………………………….2
1.2 Правовые последствия для участников забастовки…………………7
2. Трудовой договор с сезонными и временными работниками.
2.1 Трудовой договор с лицами, занятыми на сезонных работах……...9
2.2 Трудовой договор с временными работниками…………………….13
3. Задачи
Задача 1…………………………………………………………………..15
Задача 2……………………………………………………………..……17
Задача 3………………………………………………………….……….19
4. Список использованных источников………………………