Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 18:24, курсовая работа
В научной системе планового управления экономическим и социальным развитием производства большое значение имеет экономический анализ.
Экономический анализ хозяйственной деятельности - это комплексное изучение работы предприятий и их объединений с целью объективной оценки ее результатов и выявления возможностей дальнейшего повышения эффективности хозяйствования.
Предметом анализа является хозяйственная деятельность конкретных предприятий, их структурных подразделений, объединений, министерств и ведомств, направленная на выполнение плана и ее эффективность, отражаемые в системе показателей плана, учета и отчетности и прочих источниках информации. Эта деятельность рассматривается, прежде всего, под углом зрения ее соответствия социально-экономическим и политическим задачам с целью ее оценки и выявления резервов дальнейшего улучшения.
Выполнение плана среднегодовой выработки 1 работающего несколько выше, чем 1 рабочего. Степень выполнения плана по среднегодовой выработке 1-ющего не отличается от уровня выполнения плана по ТТ. 1 рабочего при соблюдении плана строительных рабочих.
Таким образом, изменение структуры в составе производственного персонала оказывает влияние на уровень показателя ПТ, рассчитанного на одного работающего.
Удельный вес в общем, составе 73,888% (1163/1574*100).
Фактическая выработка 1 работающего увеличено на 10031-9625=406 рублей, при удельном весе рабочих 74,756%(1193/1598*100), т.е. структура, улучшилась за счет увеличения числа рабочих на 0,908%(74,796-73,888). При прочих равных условиях обеспечен прирост выработки на 118рублей(13027*0,908%). Остальной прирост 288(406-118), является результатом роста ПТ 1 рабочего на 384 рубля или 384*74,796=288.
ВЫВОД. Положительное влияние роста удельного веса рабочих на уровень ПТ верен при определенных условиях и небольших пределах, так как необоснованное уменьшение доли ИТР в составе работающих может привести к замедлению творческой деятельности и НТП в строительной организации, к отрицательному влиянию на уровень ПТ.
Недобор служащих влияет на выполнение обязанностей ИТР и рабочих, а также выполнение их функций.
Анализ использования рабочей силы в организации выполнен по таблице 2 «Баланс рабочего времени».
По данным таблицы общее число
не явок на работу по
ВЫВОД: фактический уровень среднегодовой выработки сложился при фактических показаниях отработанных дней, часов и ПТ 232*6,82*8,4758=13,411 рублей, что выше предыдущего показателя на 570 рублей (13411-12841) в результате роста часовой выработки. Это позволило перекрыть негативное влияние потерь рабочего времени и добиться превышения планового уровня среднегодовой выработки одного рабочего на 384 рубля, что равно общему отклонению от плана по среднегодовой выработке.
Оплата по труду в современных условиях хозяйствования остается основным источником доходов трудящихся, на основе чего растет уровень жизни и благосостояния народа. Заработная плата входит в состав производственных затрат. Поэтому рост ЗП допустим только в соответствии с повышением эффективности использования труда на производстве, при том при опережающем темпе прироста ПТ.
Плановый фонд ЗП отражается
в отчете о выполнении плана
по труду ф. № 3-Т. Так в
рассматриваемой строительной
Абсолютное отклонение ФЗП не
достаточно характеризует
Абсолютное отклонение (перерасход)
показывает сумму, превышающую
фактическое начисление ЗП над
планом. Показатель пропорционально
увеличивает ФЗП отражает ту
предельную величину
Плановый фонд ЗП= 3706 (3572+134), где 134=3572*3,75.
Относительное увеличение по существу производно от пропорционального, но всегда ниже его, так как рассчитывается с поправкой на понижающий коэффициент.
При анализе ФЗП
ВЫВОД: у строительной организации имеется резерв экономии в сумме 65 тыс. рублей, который может быть получен при улучшении организации труда. Поэтому не допустимы сверхурочные работы и простои.
В системе отчетных
Средняя ЗП должна расти за счет повышения ПТ, более того темпы прироста ПТ должны опережать темпы прироста средней ЗП, поэтому при анализе исчисляют показатели ПТ и средней ЗП за базовый год, темпы их прироста за каждый год, а также за отчетный год по плану и факту. Из таблицы № 5 видно, что за отчетный год плановый доход прироста ПТ на 7,19% против прошлого года. Это обеспечивает незначительное, на 0,2% прироста средней ЗП против прошлого года. Это достигнуто за счет большего прироста ЗП на 1,28% чем в прошлом году.
Для того чтобы провести
ВЫВОД. В данном случае при плане прироста
средней ЗП на 1% прироста ПТ на 0,03% допущен
прирост в размере 0,11%, что свидетельствует
о том, что мероприятия по росту ПТ в отчетном
году были менее эффективны, чем по плану.
«Анализ использования основных средств».
Средства производства, находящиеся
в распоряжении СМР
Основные фонды СМО состоят из средств труда, предназначенных для непосредственного участия в производственном процессе, а так же для удовлетворения социально бытовых потребностей трудящихся (общежития, клубы, жилые дома). Они подразделяются на производственные и непроизводственные основные фонды.
К производственным ОФ СМО
относятся фонды строительного
назначения, то есть предназначенные
для производственных СМР (
При анализе составления и использования ОФ источниками информации служат « Отчет о наличии и движении основных средств и амортизационных фондов» форма № .
Анализ состояния ОФ
В данном случае строительная организация располагала на начало года ОФ первоначальной стоимостью 8188 тыс. Рублей. К концу года эта стоимость возросла до 8944 тыс. рублей, то есть на 756 рублей.
Обобщающими показателями, характеризующими состояния ОФ, являются коэффициенты износа и годности.
Коэффициент годности (Кг) отражает
ту долю стоимости ОФ, которая
еще не перенесена на
Отчет форма №11-строительство позволяет видеть изменения величины ОФ по видам поступления и выбытия. Так строительная организация пополнила свои фонды новыми объектами стоимостью 904 тысячи рублей и получила от других организаций 428 тыс. Рублей ОФ. В то же время она списала со своего баланса по ветхости и изношенности ОФ на сумму 453 тыс. Рублей и передала другим организациям 123 тыс. рублей.
Наряду с абсолютными
Относительные показатели, характеризующие движения ОС, являются коэффициент обновления (Кобн) и коэффициент выбытия (Кв.).
Кобн вычисляется отношением стоимости вновь поступивших ОФ к первоначальной стоимости ОС на конец отчетного периода. В данном примере Кобн = 1332/8944*100=14,9%.
Кв. основных фондов
Определённый интерес при