Трудовая деятельность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 23:58, реферат

Описание

Трудовая деятельность играет определяющую роль в человеческой жизни, в какой

бы форме эта деятельность не совершалась. Именно от нее, прежде всего,

зависит существование человека и общества.

Исходя из общего определения деятельности вообще, а именно: «Деятельность –

динамическая система взаимодействий субъекта с миром, в процессе которых

происходит возникновение и воплощение в объекте психического образа и

реализация опосредованных им отношений субъекта в предметной

действительности.

Содержание

Введение.......................................................2

· Монотонная деятельность и типологические особенности... 5

· Деятельность в экстремальных ситуациях и типологические

особенности..................................................................

........................................... 9

· Операциональная напряженность и типологические

особенности 11

· Деятельность, требующая концентрации и устойчивости

внимания, и типологические

особенности...................................................... 13

· Режимы труда и отдыха, основные пути снижения утомления и

монотонности

труда........................................................................

14

· Труд женщин и подростков......................................18

· Заключение....................................................20

· Библиография..................................................22

Работа состоит из  1 файл

Документ Microsoft Word.docx

— 50.41 Кб (Скачать документ)

заключается в  следующем.

Определенное сочетание  типологических особенностей формирует  склонность

(потребность) к  определенному виду деятельности. Осознание этой потребности

человеком приводит к выбору деятельности, более соответствующей  имеющимся

склонностям. Это  же сочетание типологических особенностей способствует

проявлению способностей к данной деятельности, что обеспечивает ее

успешность. Успешность в деятельности подкрепляет стойкий  интерес, который

повышает работоспособность  за счет положительного отношения к  деятельности.

«Эта схема работает и в том случае, если типологические особенности

обусловливают устойчивость к неблагоприятным состояниям, развивающимся  при

данной деятельности. У более устойчивых будет большая эффективность

деятельности и  большее удовлетворение от ее выполнения. Это отчетливо

проявилось при  изучении состояния монотонии: рабочие с типологическим

комплексом, способствующим устойчивости к монотонии, часто имели и

положительное отношение  к монотонной работе (Н.П. Фетискин)» (1).

При этом следует  заметить, что удовлетворение человек  может получать не

столько от результата деятельности, сколько от процесса ее выполнения.

Основной смысл  изучения закономерностей связей типологических особенностей

проявления свойств  нервной системы с другими  факторами, влияющими на

эффективность деятельности, заключается в возможности прогнозирования. «Можно

предсказать с  определенной вероятностью, как человек  поведет себя в той или

иной ситуации, какие способности у него выражены больше, а какие – меньше,

какой стиль деятельности ему более подходит и т.д.» (1).

При этом важно  помнить, что типологические особенности  выступают лишь как

один из факторов успеха, облегчают его достижение, но не гарантируют его. И

было бы ошибкой  считать, что людям с «нетипичной» для данного вида

деятельности типологией дорога к успеху заказана.

БИБЛИОГРАФИЯ

     1.             Е.П. Ильин/ Дифференциальная психофизиология/ СПб. Питер,2001

     2.             П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Е.А. Подгорных, Н.Л. Пономарев,

Н.И. Сердюк/ Безопасность технологических процессов и  производств. Охрана

труда/ Москва/ 1999.

     3.             А.И. Рофе/ Основы организации труда на предприятии.

Учебное пособие/ Москва/ 1994.

     4.             Словарь практического психолога/ Сост. С.Ю. Головин/

Минск: Харвест, 1998.

Информация о работе Трудовая деятельность